单选题甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是( )。A 丙交警队B 丁医院C 乙某D 甲公司

题目
单选题
甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是( )。
A

丙交警队

B

丁医院

C

乙某

D

甲公司

相似考题

1.(2018年)孙某同时在甲、乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（ ）。A.孙某的伤残津贴应由乙公司支付 B.孙某的生活护理费应由甲公司支付 C.孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付 D.孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付 E.孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付

2.下列关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的有（ ）。A.职工张某分别与公司甲和公司乙有劳动关系，在为公司乙工作时发生了工伤，则乙承担保险责任 B.劳务派遣公司把员工李某派遣到某施工企业工作，工作期间发生工伤，则该施工企业承担保险责任 C.施工企业甲将自己的员工陈某指派到施工企业乙工作，工作期间发生工伤，则乙承担保险责任 D.某专业承包企业甲将自己承包的玻璃幕墙工程转包给另外一个专业承包企业乙完成，乙招聘农民工张某在施工中受伤，则甲为保险责任单位 E.某资质等级较低的企业乙挂靠资质等级较高的企业甲承揽工程，施工期间乙的一个工人被钢筋扎伤，则甲为保险责任单位

3. 2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是( )。A.甲企业 B.丁集团 C.乙单位 D.丙公司

4.2017年1月，甲公司因扩大规模，急需客服人员，遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后，乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此，下列说法错误的是？A.甲公司应当为张某缴纳工伤保险B.乙公司应当为张某缴纳工伤保险C.张某与甲公司形成劳动关系D.如果张某在工作中造成他人受伤，应当由甲公司和乙公司承担连带责任

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  • 第1题：

    甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是( )。

    A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤
    B.该建筑公司工会在事故发生1 a后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
    C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终作出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司
    D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

    答案：C
    解析：
    A选项错误，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。 B选项错误，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    D选项错误，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， 由用人单位承担举证责任。

  • 第2题：

    刘某因工伤问题提出工伤认定申请，甲机关受理此申请，经核实认定刘某不属于工伤，后刘某向乙机关提出行政复议，乙机关经审查决定维持甲机关的行政行为。刘某不服，决定提起诉讼。则此案的被告是()。

    A.甲机关
    B.乙机关
    C.甲机关和乙机关
    D.刘某的工作单位

    答案：C
    解析：
    自2015年5月1日起施行的《行政诉讼法》第26条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。本案中，案件经过了复议，且乙机关决定维持甲机关的行政行为，故甲机关与乙机关是共同被告。本题答案为C选项。

  • 第3题：

    甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是（）。

    A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
    B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
    C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
    D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任

    答案：C
    解析：
    依据《工伤保险条例》 1、第十四条，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定工伤（A说法不正确）。 2、第十七条，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（B说法不正确）。 3、第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人（C说法正确）。 4、第十九条，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任（D说法不正确）。

  • 第4题：

    下列情形，可以认定工伤或视同工伤的是（ ）。

    A.甲某因偷取公司财务从高处坠落，造成骨折
    B.乙某因失恋自残导致不能工作
    C.丙某因醉酒导致车祸
    D.丁某因工外出期间发生事故下落不明

    答案：D
    解析：
    本题要求认定工伤或视同工伤，情形较多，采用排除法会更容易记忆。职工符合工伤认定条件，但是有下列情形之一的，不得认定工伤或视同工伤：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或自杀的。

  • 第5题：

    甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（）。

    A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
    B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
    C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
    D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

    答案：B
    解析：
    A错误，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。B正确，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（1）用工单位有劳动合同法第40条第3项、第41条规定情形的；
    （2）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（3）劳务派遣协议期满终止的。
    C错误，用工单位应当履行下列义务：（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
    （2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。D错误，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第6题：

    甲公司副总工程师乙某负责开发出某种碳酸饮料配方后，甲公司对该配方采取了全面的保密措施。丙公司利用高薪聘请乙某到丙公司工作，乙某到丙公司受聘后利用该碳酸饮料配方指导丙公司生产产品。根据我国反不正当竞争法有关规定，（）。

    • A、乙某应承担侵权责任，丙公司不承担侵权责任
    • B、丙公司应承担侵权责任，乙某不承担侵权责任
    • C、乙某、丙公司都应承担侵权责任
    • D、乙某、丙公司都不承担侵权责任

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压。造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是(       )。
    A

    丙交警队

    B

    丁医院

    C

    乙某

    D

    甲公司


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（）。
    A

    甲企业

    B

    丁集团

    C

    乙单位

    D

    丙公司


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是（ ） 。
    A

    该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

    B

    该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

    C

    甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

    D

    在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系正确的是（）。
    A

    丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

    B

    在派遣期间，丁某申请职业病诊断吋，由甲负责处理

    C

    乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

    D

    在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    刘某因工伤问题提出工伤认定申请，甲机关受理此申请，经核实认定刘某不属于工伤，后刘某向乙机关提出行政复议，乙机关经审查决定维持甲机关的行政行为。刘某不服，决定提起诉讼。则此案的被告是________。
    A

    甲机关

    B

    乙机关

    C

    甲机关和乙机关

    D

    刘某的工作单位


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。

    A:甲完成工作后在车间内换工作服时受伤
    B:乙在下班途中遭遇车祸受伤
    C:丙在抢险救灾中受伤
    D:丁因工作压力过大跳楼致残

    答案：D
    解析：
    我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。

  • 第14题：

    甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压，造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是（）。

    A.丙交警队
    B.丁医院
    C.乙某
    D.甲公司

    答案：D
    解析：
    本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

  • 第15题：

    甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是()。

    A.丙交警队
    B.丁医院
    C.乙某
    D.甲公司

    答案：D
    解析：
    依据《工伤保险条例》 第十九条 职工或者其近亲属认为是工伤， 用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

  • 第16题：

    下列关于承担工伤保险责任单位的说法，错误的是( )。

    A. 职工张某分别与公司甲和公司乙有劳动关系，在为公司乙工作时发生了工伤，则乙承担保险责任
    B. 施工企业甲将自己的员工陈某指派到施工企业乙工作，工作期间发生工伤，则乙承担保险责任
    C. 某专业承包企业甲将自己承包的玻璃幕墙工程转包给另外一个专业承包企业乙完成，乙聘请了张某等12 位员工，工作期间张某出现了工伤，则甲为保险责任单位
    D. 某资质等级较低的企业甲挂靠资质等级较高的企业乙承揽工程，施工期间甲的一个工人出现工伤，则乙为为保险责任单位

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是（　）。

    A、丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
    B、在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
    C、乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
    D、在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

    答案：B
    解析：
    教材P157
    【知识点】劳务派遣。选项A应由乙申请工伤认定；选项C应由甲对丁进行培训；选项D乙应支付其应得的工作报酬。

  • 第18题：

    某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。

    • A、认定为工伤
    • B、视同工伤
    • C、比照工伤
    • D、不予认定工伤

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系正确的是（）。
    A

    丁某工作吋因工受伤，甲应当申请工伤认定

    B

    在派遣期间，丁某申请职业病诊断吋，由甲负责处理

    C

    乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

    D

    甲可以安排丁某担任专职安全员


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    甲公司副总工程师乙某负责开发出某种碳酸饮料配方后，甲公司对该配方采取了全面的保密措施。丙公司利用高薪聘请乙某到丙公司工作，乙某到丙公司受聘后利用该碳酸饮料配方指导丙公司生产产品。根据我国反不正当竞争法有关规定，（）。
    A

    乙某应承担侵权责任，丙公司不承担侵权责任

    B

    丙公司应承担侵权责任，乙某不承担侵权责任

    C

    乙某、丙公司都应承担侵权责任

    D

    乙某、丙公司都不承担侵权责任


    正确答案： D
    解析： 本题所考查的考点是侵犯商业秘密侵权主体的确定。根据我国《反不正当竞争、法》第10条的规定，乙某和丙公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的行为，属于共同侵权，都应当承担侵权责任。正确答案是C。

  • 第21题：

    单选题
    甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。
    A

    该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

    B

    该述筑公司工会在事故发生1a后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

    C

    甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终作出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

    D

    在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列情形，可以认定工伤或视同工伤的是(    )。
    A

    甲某因偷取公司财务从高处坠落，造成骨折

    B

    乙某因失恋自残导致不能工作

    C

    丙某因醉酒导致车祸

    D

    丁某因工外出期间发生事故下落不明


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    《根据工伤保险条例》等相关规定，下列不能认定为工伤的情形是（）。
    A

    职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤

    B

    职工乙某在宴请客户时醉酒死亡

    C

    职工丙某在抢险救灾中受伤

    D

    职工丁某在工作中突发脑溢血，送医院后次日死亡


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是( )。
    A

    丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

    B

    在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

    C

    乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

    D

    在派追期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬


    正确答案： B
    解析：

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