单选题2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是()。A 董事长王某B 总经理李某C 常务副总经理张某D 综合管理部

题目
单选题
2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是()。
A

董事长王某

B

总经理李某

C

常务副总经理张某

D

综合管理部主任刘某


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参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    下列争议适用《劳动法》的是、()

    A、王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
    B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
    C、某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
    D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

    答案:C
    解析:
    【考点】劳动法的适用范围。详解:《劳动法》第2条第1款规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。A选项中的关系是劳务关系,不是劳动关系。D选项中股东与公司之间的关系也不是劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第10条的规定,企业的党委书记、工会主席等党群专职人员也是企业的职工,与企业之间形成劳动关系。所以C选项正确。该意见第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以B选项不适用《劳动法》。

  • 第2题:

    共用题干
    某期货公司股东大会通过决议,同意期货公司现任总经理王某受让本公司总裁7%的股权,并任命王某为期货公司董事长,兼任总经理一职。

    因公司的整改仍未达到要求,下列说法中正确的有()。
    A.王某接受总经理劝说,接受整改结果,事后期货公司发生重大风险,王某可以因为曾向总经理提出整改意见而被从轻处罚
    B.王某如因坚持要求公司整改而遭公司解聘,可向证监会报告,证监会有权要求公司重新聘任王某
    C.必要时,王某应当向公司住所地中国证监会派出机构报告
    D.王某应当及时向期货公司董事长. 董事会常设风险管理委员会或者监事会报告

    答案:C,D
    解析:
    D项,《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十条规定,期货公司董事长、监事会主席、独立董事、经理层人员的任职资格,由中国证监会依法核准。经中国证监会授权,可以由中国证监会派出机构依法核准。除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事和财务负责人的任职资格,由期货公司住所地的中国证监会派出机构依法核准。
    《期货公司管理办法》第七条规定,申请设立期货公司,股东应当具有中国法人资格。
    C项,《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第十一条规定,首席风险官对于侵害客户和期货公司合法权益的指令或者授意应当予以拒绝;必要时,应当及时向公司住所地中国证监会派出机构报告;D项,第十二条规定,工作底稿和工作记录应当至少保存20年。
    项,《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第三十条规定,期货公司发生严重违规或者出现重大风险,首席风险官未及时履行本规定所要求的报告义务的,应当依法承担相应的法律责任。但首席风险官已按照要求履行报告义务的,中国证监会可以从轻、减轻或者免予行政处罚。B项,第三十二条规定,首席风险官因正当履行职责而被解聘的,中国证监会及其派出机构可以依法对期货公司及相关责任人员采取相应的监管措施。

  • 第3题:

    某公司因吊顶内照明线路短路发生火灾,造成21人死亡,1人受伤,直接财产损失728万元。这起火灾属于()。

    • A、特别重大火灾
    • B、重大火灾
    • C、较大火灾
    • D、一般火灾

    正确答案:B

  • 第4题:

    某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    王某从其所在的公司窃取该公司的商业秘密,因发现及时,尚未给公司造成重大损失,王某的行为不构成侵犯商业秘密罪。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    华新公司向附近一小河排放工业污水,已取得排污许可证,并向环保行政部门缴纳排污费。2014年2月20日,厂技术人员王某错误操作,致使1次排出污水中的有害化学物质含量超标,造成重大损失。以下是对随后发生的各种事件的责任判断,不正确的是:()

    • A、该公司超标排污致附近甲村农作物大面积死亡及畜禽大量伤亡,由此只发生民事赔偿责任而不发生刑事责任
    • B、该公司超标污染的河水流入村民何某承包的农田,造成秧苗损失5600元,何某欲起诉,应将该公司与王某列为共同被告
    • C、数日后,该河段水质渐趋恢复正常,附近乙村村民赵某的一头牛因饮此河水后患病,致丧失耕作能力,该公司须承担赔偿责任
    • D、附近丙村民林某因自己看管不严,其养的牛越过围栏至河边饮此水而亡,该公司不承担赔偿责任

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    李某开车撞伤丁某,伤势很重。过路人方某送丁某到医院治疗,到医院后,护士王某因打错针而使丁某死亡。此案中丁某死亡的原因是()。

    • A、李某撞伤的行为
    • B、方某的过错
    • C、李某、方某、王某的行为
    • D、王某的过错

    正确答案:D

  • 第8题:

    李某和王某结婚多年,有子女甲、乙两人。2014年10月,李某在紫荆信托公司设立信托,委托该公司管理其名下的金融资产,受益人为李某本人。信托合同约定,若李某死亡,则信托自然终止。2016年5月,甲因意外死亡。2016年9月,李某去世。那么,信托公司管理的信托财产归属于()

    • A、王某
    • B、王某和乙
    • C、王某、乙和甲的子女
    • D、王某、乙和信托公司

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    2016年5月31日下午,某电源有限公司锂电车间发生火灾爆炸事故。事故共造成18人重伤,2人死亡。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2015年9月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部主任刘某负责安全生产管理工作,另外还配备一名专职的安全员赵某负责现场安全监督管理工作。经安监部门调査,该事故是由于安全生产所必需的资金投入不足导致。依据《安全生产法》,针对该事故,下列说法正确的是( )。
    A

    总经理李某应当保证本单位安全生产所必需的资金投入,并对资金投入导致的责任承担责任

    B

    常务副总经理张某应当组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

    C

    董事长王某应当建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位规章制度和操作规程

    D

    安全员赵某应当及时排查生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位的应急救援预案


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    某化工公司为某跨国集团公司的子公司,集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作,不负责化工公司的日常工作,化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗,张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作,副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月,该化工公司发生爆炸,造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》,针对该起事故,应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是(  )。
    A

    李某

    B

    张某

    C

    王某

    D

    赵某


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列生产安全事故等级的判定中,正确的有(   )。
    A

    某建筑公司发生坍塌事故,造成1000万元经济损失,属于一般事故

    B

    某煤矿发生透水事故,造成12人死亡,属于重大事故

    C

    某市政公司发生中毒室息事故,造成58人重伤,属于较大事故

    D

    某化工厂发生爆炸事故,造成35人死亡,属于特别重大事故

    E

    某制衣厂发生火灾,造成3人死亡,属于较大事故


    正确答案: B,D,E
    解析:

  • 第13题:

    2013年4月25日,某服装公司发生火灾,造成20人死亡,45人受伤,该公司董事长周某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理赵某于2012年6月出国参加学习一直未归,赵某出国期间,由公司常务副总经理黄某全面主持工作,公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任高某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是( )。

    A.董事长周某
    B.总经理赵某
    C.常务副总经理黄某
    D.综合管理部主任高某

    答案:C
    解析:
    生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。依据《安全生产法》第18条的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括:①建立、健全本单位安全生产责任制;②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;④保证本单位安全生产投入的有效实施;⑤督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑦及时、如实报告生产安全事故。故题中常务副总经理黄某为该公司实际领导、指挥生产经营的决策人,即主要负责人,所以黄某应当是被追究法律责任的主要负责人。

  • 第14题:

    2017年11月18日,北京市某公寓发生火灾事故,造成19人死亡,8人受伤。按照火灾事故所造成的灾害损失程度分类,该火灾属于( )。

    A.重大火灾
    B.较大火灾
    C.一般火灾
    D.特别重大火灾

    答案:A
    解析:
    重大火灾是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1亿元以下直接财产损失的火灾。“以上”包括本数,“以下”不包括本数。

  • 第15题:

    某公司在其格式合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工网某位完成生产定额,在下班后适用一台机器石被扎断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应有谁承担()

    • A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任
    • B、主要由王某自己承担,该公司应当承担部分赔偿责任
    • C、应当由公司承担赔偿责任
    • D、主要由公司承担主要赔偿责任,王某自己亦应当承担部分责任

    正确答案:C

  • 第16题:

    某禽业公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成121人死亡、76人受伤。事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》分类标准,属于重大事故


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列争议适用《劳动法》的是()。

    • A、王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
    • B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
    • C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

    正确答案:C

  • 第18题:

    2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是()。

    • A、董事长王某
    • B、总经理李某
    • C、常务副总经理张某
    • D、综合管理部主任刘某

    正确答案:C

  • 第19题:

    某服装厂发生火灾,造成11人死亡,重伤20人,直接经济损失80万元。经火灾调查;该公司的厂房和员工宿舍在一幢大楼内,火灾初期厂长组织员工灭火,不让员工报警,而延误了灭火的时间。请回答下列问题:此次火灾事故属于()火灾事故。

    • A、特大
    • B、重大
    • C、一般

    正确答案:A

  • 第20题:

    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。

    • A、某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议
    • B、某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
    • C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
    • D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

    正确答案:B

  • 第21题:

    不定项题
    关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是(  )。
    A

    王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤

    B

    王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤

    C

    王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤

    D

    如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    某服装厂发生火灾,造成11人死亡,重伤20人,直接经济损失80万元。经火灾调查;该公司的厂房和员工宿舍在一幢大楼内,火灾初期厂长组织员工灭火,不让员工报警,而延误了灭火的时间。请回答下列问题:此次火灾事故属于()火灾事故。
    A

    特大

    B

    重大

    C

    一般


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某公司因吊顶内照明线路短路发生火灾,造成21人死亡,1人受伤,直接财产损失728万元。这起火灾属于()
    A

    特别重大火灾

    B

    重大火灾

    C

    较大火灾

    D

    一般火灾


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。
    A

    某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议

    B

    某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

    C

    某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

    D

    某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析