单选题生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。A 乙方义务B 甲方约定C 无效协议D 双方承诺

题目
单选题
生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。
A

乙方义务

B

甲方约定

C

无效协议

D

双方承诺


相似考题
更多“生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。”相关问题
  • 第1题:

    生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。

    A.乙方义务
    B.甲方约定
    C.无效协议
    D.双方承诺

    答案:C
    解析:
    《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议无效,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

  • 第2题:

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

    A.乙方义务
    B.甲方约定
    C.无效协议
    D.格式条款内容

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第3题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

    A

    B



  • 第4题:

    生产经营单位与从业人员签订协议,可以免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员定立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护的。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    生产经营单位与从业人员签订的任何形式的协议,可以用来免除或者减轻其对从业人员因安全事故依法应承担的责任。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

    • A、乙方义务
    • B、甲方约定
    • C、无效协议
    • D、格式条款内容

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    生产经营单位为了逃避赔偿责任,签订“生死合同”是非法的,不受法律保护.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

    A.乙方义务
    B.甲方约定
    C.无效协议
    D.格式条款内容

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。所以本题中的协议应为无效协议。

  • 第14题:

    依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
    B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
    C.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费
    D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
    E.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效

    答案:A,D,E
    解析:
    《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,同时规定了生产经营单位的相关义务。 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
    选项B错误,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
    选项C错误,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

  • 第15题:

    生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡,企业该不负责”,这个协议有效。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,不受法律保护。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

    • A、连带赔偿
    • B、事故赔偿
    • C、工伤赔偿

    正确答案:B

  • 第18题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    某生产经营单位与从业人员签订生死协议,为了免除或者减轻对从业人员因生产事故造成的伤亡依法应承担的责任。请判断该经营单位和从业人员所签订的协议是否有效,有关部门应该对主要负责人和投资人如何处理?


    正确答案: 无效,给予2万元以上10万元以下罚款。

  • 第20题:

    生产经营单位为了逃避赔偿责任,签订“生死合同”是非法的,不受法律保护.


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,不受法律保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
    A

    连带赔偿

    B

    事故赔偿

    C

    工伤赔偿


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。
    A

    乙方义务

    B

    甲方约定

    C

    无效协议

    D

    格式条款内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析