多选题企业的福利形式有（　）。A完善企业文化B改善工作环境C各种津贴D带薪休假E保险福利

题目
多选题
企业的福利形式有（　）。
A

完善企业文化

B

改善工作环境

C

各种津贴

D

带薪休假

E

保险福利

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1.关于员工福利制度的说法，正确的有（ ）。A. 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D. 福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

2.企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。 在企业成长期， 正确的福利措施是( )： ①增加绩效奖金; ②提高直接薪酬的同时增加福利项目; ③提供弹性福利计划; ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力。A. ①③B. ②④C. ②③④D. ①②③

3.以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

4.下列关于货币型福利项目的描述， 错误的是( )。A. 货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目， 包括各种补贴和津贴B. 货币型福利增加了企业的货币支出， 增大了管理成本C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择， 有较高的满意度D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质， 淡化了员工与企业间的亲近感

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  • 第1题：

    以下( )不是企业员工福利的形式。

    A．自助式福利

    B．社会福利

    C．法律保障的福利

    D．员工自主决定的福利


    正确答案：B
    解析：企业员工福利的形式主要有自助式福利、法律保障的福利和员工自主决定的福利。

  • 第2题：

    企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于( )。

    A．实物性福利

    B．优惠性福利

    C．金钱性福利

    D．机会性福利


    正确答案：D
    解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。

  • 第3题：

    （）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

    A.职工福利
    B.公共福利
    C.企业补充保险
    D.社会福利

    答案：A
    解析：
    职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

  • 第4题：

    企业的薪酬形式一般有（）。
    A.基本工资
    B.津贴
    C.福利
    D.社会保险


    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的薪酬形式主要有工资、奖金、津贴、福利、各种保险和公积金。

  • 第5题：

    经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）

    • A、超时酬金
    • B、住房性福利
    • C、交通性福利
    • D、教育培训性福利
    • E、医疗保健性福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    采用福利支付手段的好处有（）

    • A、福利支付降低雇员的流动性
    • B、福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用
    • C、福利支付可以减少雇员的上缴税费
    • D、福利支付有利于企业在劳动力市场上的竞争地位
    • E、福利支付可以使劳动者效用达到最大化

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下列关于货币型福利项目的描述，错误的是（）

    • A、货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
    • B、货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
    • C、货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
    • D、货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。在企业成长期，正确的福利措施是（） ①增加绩效奖金 ②提高直接薪酬的同时增加福利项目 ③提供弹性福利计划 ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力

    • A、①③
    • B、②④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    企业的福利形式有（　）。

    • A、完善企业文化
    • B、改善工作环境
    • C、各种津贴
    • D、带薪休假
    • E、保险福利

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    （）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。
    A

    福利提供的理念

    B

    福利提供的项目

    C

    享受福利的条件

    D

    福利实施的主体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于员工福利制度的表述错误的有（　）。
    A

    企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等

    B

    福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

    C

    福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

    D

    福利只能以实物形式发放

    E

    福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关


    正确答案： A,D
    解析： 本题考查员工福利制度的相关知识。福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的。所以选项D错误。福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关，所以选项E错误。

  • 第12题：

    多选题
    企业全员奖励制度的形式有（）。
    A

    收益分享

    B

    利润分享

    C

    福利分享

    D

    持股分享

    E

    损失分担


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    弹性福利计划的形式有( )。

    A.附加福利计划

    B混合匹配福利计划

    C.核心福利项目计划

    D.基本模块福利计划


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    关于离职后福利,以下表述正确的有()。

    A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利

    B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施

    C、离职后福利属于其他长期职工福利

    D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划


    答案：ABD

  • 第15题：

    根据福利的表现形式，可以分为（ ）。

    A.法定福利
    B.固定福利
    C.经济性福利
    D.企业补充福利
    E.非经济性福利

    答案：C,E
    解析：

  • 第16题：

    企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。

    • A、实物性福利
    • B、优惠性福利
    • C、金钱性福利
    • D、机会性福利

    正确答案:D

  • 第17题：

    除了以货币形式提供的福利以外，企业还可以为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    弹性福利计划的形式有（）。

    • A、自助式福利
    • B、自动式福利
    • C、标准组件式福利
    • D、核心外加是福利
    • E、弹性支用账户式福利

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    （）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。

    • A、福利提供的理念
    • B、福利提供的项目
    • C、享受福利的条件
    • D、福利实施的主体

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于员工福利制度的说法，正确的有（　）。

    • A、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
    • B、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
    • C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
    • D、福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的
    • E、企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    下列关于员工福利制度的表述错误的有（　）。

    • A、企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等
    • B、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
    • C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
    • D、福利只能以实物形式发放
    • E、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    单选题
    (   )是企业对职工劳动补偿的辅助形式。
    A

    职工福利

    B

    公共福利

    C

    企业补充保险

    D

    社会福利


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）
    A

    超时酬金

    B

    住房性福利

    C

    交通性福利

    D

    教育培训性福利

    E

    医疗保健性福利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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