问答题团队工资的设计时应注意的问题有哪些？
题目
问答题
团队工资的设计时应注意的问题有哪些？
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参考答案和解析
正确答案：
1、平行团队工资制度的设计，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而把大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。2、流程团队的工资制度设计中，基本工资应该是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。为了更有效地激励员工，企业可以在事前清楚地确定对团队与个人绩效地奖励，因此预先确定地激励性工资是工资工作中的一个重要环节。3、项目团队工资制度的设计中，基本工资在项目团队中的工资结构中属于传统组成部分，项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和属于团队绩效的激励性工资。由于项目团队的工作通常比流程团队要更难量化，同时项目团队的工作中的可变因素比较多，因此企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多的激励性工资。
解析：
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第1题：
机房在进行安全设计时应注意哪些问题？
正确答案:物理实体安全环境的设计；硬件系统和通信网络安全的设计；信息体系统中软件和数据安全的设计；安全管理措施。 -
第2题：
薪酬制度设计的公平原则，进行设计时应注意哪些问题？
正确答案:薪酬制度设计的公平原则是薪酬制度设计应遵循六大原则之一，薪酬制度设计的公平原则一般体现在外部公平原则、内部公平性和个人公平性三个方面。进行薪酬制度设计时应注意如下几个问题：
（1）薪酬制度要民主、透明、公开。
（2）薪酬制度设计要有原则作为指导和规范。原则可以是更多地考虑员工利益或企业成本等，规范可以是其他制度形成的规范，如财务制度、招聘制度等形成的规范。
（3）将员工的注意力从注重结果公平转移到注重机会均等上来，一方面可以促使员工自觉地去把握成就自我的机会，另一方面也可以减少薪酬制度设计和改革的压力。
（4）不要刻意追求公平。绝对公平是不存在的，这就要求企业努力建设好相对公平的环境，让员工感觉到彼此间的公平，同时，不断完善薪酬制度，使之更好地体现公平。 -
第3题：
分流道设计时应注意哪些问题？
正确答案: 将塑料熔体均衡分配并同时输送至各个型腔，流道长度尽可能短，就热塑性塑料而言，应尽量减少流道中塑料温度散失及压力损耗。 -
第4题：
如有一开式传动，该传动经常正、反转，设计时应注意哪些问题？
正确答案:对开式传动的齿轮，按弯曲强度设计出模数时，由于经常正、反转，应将弯曲疲劳极限减小20%~30%。对计算出的模数再增大10%~15%。 -
第5题：
导柱导套导向结构有何特点，设计时应注意什么问题？
正确答案: （1）导柱应合理均布在模具分型面的四周，导柱中心至模具外缘应有足够的距离，以保证模具的强度。
（2）导柱一般设在有型芯的一边，保护型芯不受损坏；导套设在定模一边，便于塑件脱模。
（3）导柱长度应比凸模端面的高度高出6~8mm，以保证在导柱伸入到导套后型芯才能进入型腔，从而避免型芯与型腔相碰而损坏；对于脱模机构为推板推出的模具，导柱长度应该大于推板的推出距离，以保证推件板在顶出过程中始终处于被导向状态。
（4）为使导柱能顺利进入导套，导柱断部应做成锥形或半球形，导套前端也应设有倒角。
（5）导柱导套应有足够的耐磨度。 -
第6题：
组织形象设计时需要注意什么？组织形象设计时要注意哪些原则问题？
正确答案: 组织形象设计必须遵循“有效性”的原则。因此，在形象设计时要注意以下几个原则：
（1）公众利益与组织利益的统一。公共关系应当以公众的利益为出发点，所以在形象设计时，必须反映公众对组织的要求，不能只考虑组织自身发展的各种因素。这是一个困难的工作，但仍可以应用互利互惠的原则，在公众利益和企业利益之间找到共同点。
（2）总体形象与特殊形象的统一。每一个组织的公众都是多方面的，设计形象时既要照顾大多数公众的利益需求，也要针对某些特殊公众的特殊需求，搞出自己的特色。
（3）期望值与实际能力的统一。在形象设计时，要充分考虑自己的能力，把“公众要我干什么”和“我能做什么”结合起来，这才是一个完美的形象。不要提出自身能力达不到的目标，制定超过能力所及的任务。不然，会给人留下“挂羊头卖狗肉”、“打肿脸充胖子”的印象，甚至会让公众误解为戏弄公众。 -
第7题：
工资集体协商时应注意哪些问题？
正确答案: （1）要尊重对方。在集体协商时首先要尊重对方，即使对方的观点有问题，也不要讽刺挖苦。
（2）重点问题事先沟通。重点问题事先沟通是协商成败的关键所在，尤其是双方首席代表的事先沟通。通过事先沟通，企业可以了解职工的真实想法和愿望，工会可以了解企业的实际情况和困难。
（3）要抓住重点，突出中心，先易后难，求同存异，注意谈判技巧。
（4）要顾全大局、通情达理、注意积极引导职工。在协商过程中要注意通情达理，不要层层加码，要引导职工具有风险意识和危机意识。 -
第8题：
团队工资的设计时应注意的问题有哪些？
正确答案: 1、平行团队工资制度的设计，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而把大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
2、流程团队的工资制度设计中，基本工资应该是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。为了更有效地激励员工，企业可以在事前清楚地确定对团队与个人绩效地奖励，因此预先确定地激励性工资是工资工作中的一个重要环节。
3、项目团队工资制度的设计中，基本工资在项目团队中的工资结构中属于传统组成部分，项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和属于团队绩效的激励性工资。由于项目团队的工作通常比流程团队要更难量化，同时项目团队的工作中的可变因素比较多，因此企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多的激励性工资。 -
第9题：
问答题浸水路基设计时，应注意哪些问题？正确答案： 与一般路基相比，由于浸水路基存在水的压力，因而需进行渗透动水压的计算解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题花坛设计时应注意哪些问题？正确答案： （1）花坛的大小
（2）花坛的形状、色彩等与环境的协调
（3）确定表现的主题，如色彩或图案等
（4）选择合适的植物种类
（5）花坛边沿用材、砌边高度的确定等解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题团队工资的设计时应注意的问题有哪些？正确答案： 1、平行团队工资制度的设计，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而把大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
2、流程团队的工资制度设计中，基本工资应该是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。为了更有效地激励员工，企业可以在事前清楚地确定对团队与个人绩效地奖励，因此预先确定地激励性工资是工资工作中的一个重要环节。
3、项目团队工资制度的设计中，基本工资在项目团队中的工资结构中属于传统组成部分，项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和属于团队绩效的激励性工资。由于项目团队的工作通常比流程团队要更难量化，同时项目团队的工作中的可变因素比较多，因此企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多的激励性工资。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题园林水景湖池中设岛景应注意哪些问题？正确答案： （1）岛屿在水面中的位置。（2）岛屿上植物的布置。（3）岛屿上建筑物构筑物布置。解析： 暂无解析 -
第13题：
印刷设计稿的作用有哪些，从事设计时应注意哪些问题？
正确答案: 从事设计时应注意的问题：
1）合理地运用印刷纸张，以达到节省原材料的目的。
2）文字，尤其是细小的文字，应避免使用多色叠印。
3）应避免使用细小的反白（阴）文字。
4）细小的文字应避免叠印在深色的背景上，应避免选择横笔太细的字体及避免使用金、银墨印刷。
5）合理使用叠印，合理使用专色。 -
第14题：
公司组建应注意哪些问题（）。
- A、股权安排
- B、章程设计
- C、目标规划
- D、团队组建
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
制粒工艺设计时应注意哪些问题？
正确答案: （1）配备至少2个待制粒仓；
（2）制粒机进口前设置高效除铁装置；
（3）制粒机直接安排在冷却器上方；
（4）经筛选后的颗粒应用带式输送机或其他不易破碎颗粒的水平输送设备输送；
（5）一般来说压制大颗粒的产量比压制小颗粒的产量要高，单位消耗低。 -
第16题：
焊接接头工艺设计时，焊缝的布置应注意哪些问题？
正确答案:焊缝布置一般应从下述几方面考虑：
（1）便于装配和施焊焊缝位置必须具有足够的操作空间以满足焊接时运条的需要。焊条电弧焊时，焊条须能伸到待焊部位。点焊与缝焊时，要求电极能伸到待焊部位。埋弧焊时，则要求施焊时接头处应便于存放焊剂。
（2）有利于减少焊接应力与变形设计焊接结构时，应尽量选用尺寸规格较大的板材、型材和管材，形状复杂的可采用冲压件和铸钢件，以减少焊缝数量，简化焊接工艺和提高结构的强度和刚度。同时，焊缝布置应尽可能对称布置，以减小变形。
（3）焊缝的布置应避免密集、交叉焊缝交叉或过分集中会造成接头部位过热，增大热影响区，使组织恶化，性能严重下降。两条焊缝间距一般要求大于3倍板厚。
（4）避开最大应力区和应力集中部位焊接接头是焊接结构的薄弱环节。因此，焊缝布置应避开焊接结构上应力最大的部位。另外，在集中载荷作用的焊缝处应有刚性支撑。
（5）避开机械加工面焊接时会引起工件变形，对于位置精度要求较高的焊接结构，一般应在焊后进行精加工；对于位置精度要求不高的焊接结构，可先进行机械加工，但焊缝位置与加工面要保持一定距离。
（6）便于焊接和检验设计封闭容器时，要留工艺孔，如入孔、检验孔和通气孔。焊后再用其他方法封堵。 -
第17题：
工资系统自动转帐凭证编制和传递时应注意哪些问题？
正确答案:工资系统自动结帐凭证编制和传递时应注意以下问题：在工资系统中根据转帐数据文件自动生成的结帐凭证需传送到帐务系统进行帐务处理。为了保证数据的一致性，在设置自动转帐凭证模板或向财务系统传送数据时，需要检查凭证设计的会计科目在财务系统是否存在。 -
第18题：
园林水景湖池中设岛景应注意哪些问题？
正确答案: （1）岛屿在水面中的位置。（2）岛屿上植物的布置。（3）岛屿上建筑物构筑物布置。 -
第19题：
矿井开采设计使用方案比较法进行设计时应注意哪些问题？
正确答案: 在进行方案比较时，应注意下列问题：
①认真全面地研究各种条件和因素，不要遗漏方案；不要遗漏对比项目。
②在进行经济计算时，只考虑重要项目的费用。
③相同费用项目可以不比较；对影响不大、差别很小的费用项目也可以不进行比较。
④生产经营费用，一般是按一个水平或全矿服务期间的消耗总值计算。
⑤在进行大的方案比较之前，可先把一些相同类型的局部方案进行比较，求出合理的
局部方案后，再进行整体的方案比较。
⑥在进行经济比较时，应将基本建设费用与生产经营费用分别列出比较。
⑦将各方案的矿井建设期限分别计算出来，作为方案比较的因素之一。
⑧各方案的差别以百分比表示，将总费用最小的方案定为100%，其他各方案的费用与其相比较。⑨如果两个方案费用差额不超过10%时，即认为此两方案在经济上是相等的。
⑩对方案进行最终综合评价时，一定要正确估计各项影响因素在所研究方案中的重要性程度，以便根据给定的目标，选取最优方案。 -
第20题：
问答题印刷设计稿的作用有哪些，从事设计时应注意哪些问题？正确答案： 从事设计时应注意的问题：
1）合理地运用印刷纸张，以达到节省原材料的目的。
2）文字，尤其是细小的文字，应避免使用多色叠印。
3）应避免使用细小的反白（阴）文字。
4）细小的文字应避免叠印在深色的背景上，应避免选择横笔太细的字体及避免使用金、银墨印刷。
5）合理使用叠印，合理使用专色。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题矿井开采设计使用方案比较法进行设计时应注意哪些问题？正确答案： 在进行方案比较时，应注意下列问题：
①认真全面地研究各种条件和因素，不要遗漏方案；不要遗漏对比项目。
②在进行经济计算时，只考虑重要项目的费用。
③相同费用项目可以不比较；对影响不大、差别很小的费用项目也可以不进行比较。
④生产经营费用，一般是按一个水平或全矿服务期间的消耗总值计算。
⑤在进行大的方案比较之前，可先把一些相同类型的局部方案进行比较，求出合理的
局部方案后，再进行整体的方案比较。
⑥在进行经济比较时，应将基本建设费用与生产经营费用分别列出比较。
⑦将各方案的矿井建设期限分别计算出来，作为方案比较的因素之一。
⑧各方案的差别以百分比表示，将总费用最小的方案定为100%，其他各方案的费用与其相比较。⑨如果两个方案费用差额不超过10%时，即认为此两方案在经济上是相等的。
⑩对方案进行最终综合评价时，一定要正确估计各项影响因素在所研究方案中的重要性程度，以便根据给定的目标，选取最优方案。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题使用分光光度计时应注意哪些问题？正确答案： （1）为了防止光电管疲劳，不要连续光照。预热仪器时和在不测定时应将样品室的盖子打开，使光路切断。 （2）拿比色皿时，应拿比色皿的毛玻璃面。外壁的水应用细软的吸水纸吸干，以保护透光面。
（3）在测定一系列溶液的吸光度时，通常按由稀到浓的顺序测定，以减小测量误差。
（4）做完实验时应立即洗净比色皿。如被有机物沾污，可用盐酸-乙醇混合洗涤液（1：2）浸泡片刻，再用
水冲洗。不能用碱溶液或氧化性强的洗涤液，也不能用毛刷清洗比色皿。
（5）如果改变波长，要稍等片刻后重新调。
（6）用样品溶液充分洗涤比色皿内壁（3～4次），以免改变溶液浓度。试样装入量应为2/3～3/4之间。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题焊接接头工艺设计时，焊缝的布置应注意哪些问题？正确答案： 焊缝布置一般应从下述几方面考虑：
（1）便于装配和施焊焊缝位置必须具有足够的操作空间以满足焊接时运条的需要。焊条电弧焊时，焊条须能伸到待焊部位。点焊与缝焊时，要求电极能伸到待焊部位。埋弧焊时，则要求施焊时接头处应便于存放焊剂。
（2）有利于减少焊接应力与变形设计焊接结构时，应尽量选用尺寸规格较大的板材、型材和管材，形状复杂的可采用冲压件和铸钢件，以减少焊缝数量，简化焊接工艺和提高结构的强度和刚度。同时，焊缝布置应尽可能对称布置，以减小变形。
（3）焊缝的布置应避免密集、交叉焊缝交叉或过分集中会造成接头部位过热，增大热影响区，使组织恶化，性能严重下降。两条焊缝间距一般要求大于3倍板厚。
（4）避开最大应力区和应力集中部位焊接接头是焊接结构的薄弱环节。因此，焊缝布置应避开焊接结构上应力最大的部位。另外，在集中载荷作用的焊缝处应有刚性支撑。
（5）避开机械加工面焊接时会引起工件变形，对于位置精度要求较高的焊接结构，一般应在焊后进行精加工；对于位置精度要求不高的焊接结构，可先进行机械加工，但焊缝位置与加工面要保持一定距离。
（6）便于焊接和检验设计封闭容器时，要留工艺孔，如入孔、检验孔和通气孔。焊后再用其他方法封堵。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题应用生态位理论进行农业生态系统设计时应注意哪些问题？正确答案： 在进行农业生态系统设计时，种植或养殖物种的组成在分布、形态、生理、营养、年龄、时间、高度等方面，应有适当的差别，使之分别占据相应的生态位，以减少或减缓生物种间的竞争。解析： 暂无解析