更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。”相关问题
  • 第1题:

    《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()

    A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

    C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理


    答案:C

  • 第2题:

    《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    答案:对
    解析:
    根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

  • 第4题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    《安全生产法》规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行安全生产知识和管理能力的教育和培训。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务
    A

    部分享有

    B

    视同享有

    C

    享有

    D

    不享有


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
    A

    统一

    B

    集中

    C

    单独

    D

    重点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第15题:

    生产经营单位使用的被派遣劳动者,()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

    • A、部分享有
    • B、视同享有
    • C、享有

    正确答案:C

  • 第16题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()。

    • A、遵守派遣单位的规定和要求
    • B、遵守生产经营单位的规定和要求
    • C、《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
    • D、劳务合同约定的各种义务

    正确答案:C

  • 第17题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

    • A、统一
    • B、集中
    • C、单独
    • D、重点

    正确答案:A

  • 第18题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行从业人员的义务


    正确答案:正确

  • 第20题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行从业人员的义务
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析