单选题你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步应该()A 单独与每个队员讨论任务的分派B 准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员C 将项目管理计划和WBS分发给团队D 召开一个项目启动会议

题目
单选题
你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步应该()
A

单独与每个队员讨论任务的分派

B

准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员

C

将项目管理计划和WBS分发给团队

D

召开一个项目启动会议


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步”相关问题
  • 第1题:

    在完成世界上最大的整形鞋零售系统更新后,你和你的团队进行了一次所得教训评审来确认对以后项目可能有用的经验。一个队员指出,对资源的不公平分配影响了团队的士气;有时,一些队员花了太多的时间玩游戏,因为她们无事可作,他们的技能没有人需要。因为这些资源没有很好地利用,你的项目成本透支了25%。现在你在从事公司的另一个项目。回想起成本透支的经历,你认识到,开始这个新项目时,你应该——( )

    A.让一个团队以外的审计小组定期地评审你的项目,以便在项目进行过程中为你的项目提供建议

    B.应用自动软件成本估计技术

    C.应用结构化的方法进行风险管理

    D.审查加入团队的队员资格


    正确答案:C

  • 第2题:

    你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步应该()

    A.单独与每个队员讨论任务的分派

    B.准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员

    C.将项目管理计划和WBS分发给团队

    D.召开一个项目启动会议


    参考答案:B

  • 第3题:

    你被选为公司将要发布的新产品的项目经理。你认识到为了项目的成功,在组建项目小组时,必须()

    A.聘请具有关于产品的适当技术和知识的人员

    B.配备高级人员以帮助其他小组成员

    C.拥有自动化的项目管理信息系统

    D.每周举行一次项目进展评估会议


    参考答案:A
    作为新产品研发的项目经理,你应该认识到,项目小组应该有人具有关于产品的适当技术和知识。这可以通过"事先分派、谈判、虚拟团队"来获取,如果聘请不到这样的人,则在制订计划之初就要考虑外包了。

  • 第4题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

    A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
    B:命令成员要服从组织的安排和命令
    C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    答案:C
    解析:
    因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

  • 第5题:

    你被选为公司将要发布的新产品的项目经理。你认识到为了项目的成功,在组建项目小组时,必须()

    • A、聘请具有关于产品的适当技术和知识的人员
    • B、配备高级人员以帮助其他小组成员
    • C、拥有自动化的项目管理信息系统
    • D、每周举行一次项目进展评估会议

    正确答案:A

  • 第6题:

    你为新项目组建的小组包括三名全职工作人员和五名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第一步将是()

    • A、与每位成员单独会谈任务分配
    • B、制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务
    • C、向成员分派项目计划和工作分解包
    • D、召集项目启动会议

    正确答案:D

  • 第7题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地理区域工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到你的团队成员并没有把他们自己视为一个团队或统一的小组。为了纠正这种情况,你应该().

    • A、确保每个项目团队的成员都把使用电子邮件作为一种主要的沟通形式
    • B、命令团队要服从他们组织的安排和指令描述
    • C、创造标志和改进结构来巩固分散工作小组的统一性
    • D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    正确答案:C

  • 第8题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。

    • A、确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通
    • B、命令团队成员要服从组织的安排和命令
    • C、创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    • D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    正确答案:C

  • 第9题:

    假定你的永久性收入是过去5年收入的平均,你总是消费掉你永久性收入的90%。假如你过去5年的第1年收入为20000元,以后每年增加1000元。你当前的消费是()。

    • A、LM曲线陡峭而IS曲线平缓
    • B、LM曲线和IS曲线都陡峭
    • C、LM曲线平缓而IS曲线垂直
    • D、LM曲线和IS曲线都平缓

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    你作为项目经理为团队成员在启动会后很少见面而感到沮丧。你不知道项目正在如何进行,有时你收不到团队成员给上层领导的项目进度报告复印件。你认为与团队共享信息很重要。你的第1项工作是建立信息查询系统,你的信息共享方法将包括以下各点,除了()
    A

    手册归档系统

    B

    项目管理软件

    C

    建立项目内部网络

    D

    电子数据库


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    你所管理的项目正处在实施的高峰时期,所在公司又启动了一个新项目。由于公司把新项目的优先程度排在你的项目前面,以至于你的几个重要的团队成员向你提交辞职报告,打算到新项目上去工作。这几个成员的离开,将给你的项目带来很大的麻烦。你应该:()
    A

    不批准这几个成员的辞职报告

    B

    向管理层求助

    C

    向项目发起人求助

    D

    要求新项目的经理不要接受这几个人员


    正确答案: C
    解析: 正确答案是B。由于团队成员辞职的问题是因项目的优先顺序排列引起的,所以你只有求助于管理层。选项A与选项D,都不是合理的做法。选项C也不好,因为发起人的主要作用是提供资金。

  • 第12题:

    单选题
    你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识,而且以前都合作过。为了确保项目启动成功,你要采取的第一个步骤应该是()
    A

    单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配

    B

    制定职责分派矩阵,并将其分发给每一位团队成员

    C

    向团队成员分发项目计划与工作分解结构(WBS)

    D

    召开项目启动大会


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你为新项目组建的小组设置3名全职工作人员和5名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第1步将是()

    A.与每位成员单独会谈任务分配

    B.制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务

    C.向成员分派项目计划和工作分解包

    D.召开项目启动会议


    参考答案:D
    项目启动会议也叫开工会议。召开项目启动会议既属于项目团队的建设活动,也属于沟通管理活动。该会议的主题如下:宣布项目章程来明确项目目标和项目的组织。项目团队互相认识。定义工作关系和项目团队成员之间的关系。建立个人或小组的责任关系,设定项目团队目标。获得项目团队成员对项目的承诺。审查项目的计划与状态。

  • 第14题:

    你在管理一个虚拟团队。你的队员都在不同的地方工作,只能偶尔见面。项目已经进行了几个月,你强烈地感觉到你的队员不将他们自己看做一个团队成员或一个团结的整体。为帮助改变这种情况,你应该()

    A.保证项目的每个队员用电子邮件作为沟通方式

    B.要求团队遵守其公司的前景和使命宣言

    C.创立能够使分散的工作团体增强团结的标志和结构

    D.为队员提供最新的沟通技术并强制推广应用


    参考答案:C

  • 第15题:

    假定你的永久性收入是过去5年收入的平均,你总是消费掉你永久性收入的90%。假如你过去5年的第1年收入为20000元,以后每年增加1000元。你当前的消费是()。

    A.LM曲线陡峭而IS曲线平缓

    B.LM曲线和IS曲线都陡峭

    C.LM曲线平缓而IS曲线垂直

    D.LM曲线和IS曲线都平缓


    参考答案:C

  • 第16题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

    A. 确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
    B. 命令成员要服从组织的安排和命令
    C. 创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    D. 通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    答案:C
    解析:
    因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

  • 第17题:

    你为新项目组建的小组设置3名全职工作人员和5名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第1步将是()

    • A、与每位成员单独会谈任务分配
    • B、制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务
    • C、向成员分派项目计划和工作分解包
    • D、召开项目启动会议

    正确答案:D

  • 第18题:

    你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第一步应该()

    • A、单独与每个队员讨论任务的分派
    • B、准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员
    • C、将项目计划和WBS分发给团队
    • D、召开一个项目启动会议

    正确答案:D

  • 第19题:

    你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的几率,你最好靠()

    • A、你的直觉
    • B、你的培训
    • C、历史信息
    • D、职责矩阵

    正确答案:C

  • 第20题:

    你是你们公司投产的一个新产品的项目经理。你意识到,要想让项目获得成功,你的团队就必须具有:()

    • A、一套有关产品的适用的技能与知识
    • B、较高层次的人员来帮助这个新项目中较低层次的团队成员
    • C、一个自动化的项目管理信息系统
    • D、定期的现状回顾会议

    正确答案:A

  • 第21题:

    你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步应该()

    • A、单独与每个队员讨论任务的分派
    • B、准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员
    • C、将项目管理计划和WBS分发给团队
    • D、召开一个项目启动会议

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第一步应该()
    A

    单独与每个队员讨论任务的分派

    B

    准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员

    C

    将项目计划和WBS分发给团队

    D

    召开一个项目启动会议


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    你为新项目组建的小组包括三名全职工作人员和五名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第一步将是()
    A

    与每位成员单独会谈任务分配

    B

    制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务

    C

    向成员分派项目计划和工作分解包

    D

    召集项目启动会议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的几率,你最好靠()
    A

    你的直觉

    B

    你的培训

    C

    历史信息

    D

    职责矩阵


    正确答案: B
    解析: 暂无解析