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  • 第1题:

    考评人员对所有员工过分宽容,得出较高的评价,这会出现()。

    A.晕轮误差

    B.分布误差

    C.对比误差

    D.同类人误差


    正确答案:B

  • 第2题:

    下列各项属于评价分布误差的有(  )。

    A.宽松误差
    B.紧缩误差
    C.居中趋势
    D.严格误差
    E.分散趋势

    答案:A,C,D
    解析:
    评价分布误差是指考评者常常倾向于打分比较集中于某一个区间或只使用评分表的一部分,这样造成的评价误差主要有:①宽松误差,即当考评者不正确地给所有员工都打高分;②严格误差,即考评者要求过高,以不合理的高标准来要求员工,不正确地给所有员工全部打低分;③居中趋势,又称平均倾向或调和倾向,即给大多数员工的考评分都在同一档次上,并往往是中等水平或良好水平。

  • 第3题:

    ()不是由考评者的主观性带来的。

    A:对比偏差
    B:自我中心效应
    C:分布误差
    D:评价标准误差

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    属于分布误差的是()。

    A:宽厚误差
    B:苛严误差
    C:集中趋势
    D:中间倾向
    E:晕轮误差

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是分布误差的内涵,晕轮误差不属于分布误差。

  • 第5题:

    下列论述中错误的是()

    • A、方法误差属于系统误差
    • B、系统误差包括操作误差
    • C、系统误差呈现正态分布
    • D、系统误差具有单向性
    • E、系统误差偶然出现

    正确答案:D

  • 第6题:

    误差按正态分布曲线分布的,属于()

    • A、测量误差
    • B、系统误差
    • C、随机误差
    • D、粗大误差

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列论述中错误是的()。

    • A、方法误差属于系统误差
    • B、系统误差也称为可测误差
    • C、系统误差呈正态分布

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列属于一元回归中的基本假定的是( )。

    • A、对于所有的X,误差项的方差都相同
    • B、误差项服从正态分布
    • C、误差项相互独立

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括()。

    • A、晕轮误差
    • B、自我中心效应
    • C、分布误差
    • D、评价标准误差

    正确答案:D

  • 第10题:

    电子测量中谐振的振幅误差属于()。

    • A、均匀分布的随机误差
    • B、均匀分布的系统误差
    • C、反正弦分布的随机误差
    • D、三角分布的随机误差

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    下列关于随机误差的说法错误的是(  )。
    A

    随机误差也叫偶然误差

    B

    随机误差是有规律变化的

    C

    随机误差受多种因素引起

    D

    随机误差服从正态分布

    E

    抽样误差属于随机误差


    正确答案: B
    解析:
    本题考点是随机误差概念。随机误差也称偶然误差,是指排除了系统误差后尚存的误差。它受多种因素的影响,使观察值不按方向性和系统性而随机地变化。随机误差服从正态分布,可以用概率统计方法处理。随机误差包括抽样误差和随机测量误差两类。

  • 第12题:

    单选题
    下列论述中错误的是()
    A

    方法误差属于系统误差

    B

    系统误差包括操作误差

    C

    系统误差呈现正态分布

    D

    系统误差具有单向性

    E

    系统误差偶然出现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列叙述中错误的是 : ( )

    A.方法误差属于系统误差;

    B.系统误差具有单向性;

    C.系统误差呈正态分布;

    D.系统误差又称可测误差


    参考答案:C

  • 第14题:

    绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。

    A:晕轮误差
    B:自我中心效应
    C:分布误差
    D:评价标准误差

    答案:D
    解析:
    评价标准不明确是影响考评结果的客观原因,绩效考评中常见的误差和偏误,基本上是属于主观性的。

  • 第15题:

    以下误差不是由考评者的主观性所导致的是(  )。

    A. 评价标准误差
    B. 自我中心效应
    C. 分布误差
    D. 晕轮误差

    答案:A
    解析:
    绩效考评误差主要包括:①分布误差;②晕轮误差;③个人偏见;④优先和近期效应;⑤自我中心效应;⑥后继效应;⑦评价标准对考评结果的影响。其中,评价标准的不明确是影响考评结果的客观原因,而其他六类绩效考评中常见的误差和偏误,基本上属于主观性的,即由考评者主观方面的因素造成的。

  • 第16题:

    下列说法不正确的是( )。

    A.方法误差属于系统误差
    B.系统误差包括操作误差
    C.系统误差又称可测误差
    D.系统误差呈正态分布

    答案:D
    解析:
    偶然误差呈正态分布,而系统误差具有恒定性、单向性、重复性、可测性。

  • 第17题:

    下列论述中错误的是()。

    • A、方法误差属于系统误差
    • B、系统误差包括操作误差
    • C、系统误差又成称可测误差
    • D、系统误差呈正态分布

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列论述中错误的是()。

    • A、方法误差属于系统误差
    • B、系统误差包括操作误差
    • C、系统误差呈现正态分布
    • D、系统误差具有单向性

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列关于系统误差论述中错误的是()。

    • A、方法误差属于系统误差
    • B、系统误差包括操作误差
    • C、系统误差又称可测误差
    • D、系统误差呈正态分布

    正确答案:D

  • 第20题:

    用代替法检定标准电阻时,测量误差属于()。

    • A、均匀分布的随机误差
    • B、均匀分布的系统误差
    • C、反正弦分布的随机误差
    • D、三角分布的随机误差

    正确答案:D

  • 第21题:

    数字式仪器在正负一个单位内不能分辨的误差属于()。

    • A、均匀分布的随机误差
    • B、均匀分布的系统误差
    • C、反正弦分布的随机误差
    • D、三角分布的随机误差

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    下列属于评价分布误差的有(  )。
    A

    宽松误差

    B

    紧缩误差

    C

    居中趋势

    D

    严格误差

    E

    分散趋势


    正确答案: D,C
    解析:
    评价分布误差是指考评者常常倾向于打分比较集中于某一个区间或只使用评分表的一部分,这样造成的评价误差主要有:①宽松误差;②严格误差;③居中趋势(又称平均倾向或调和倾向)。

  • 第23题:

    单选题
    下列论述中错误的是(  )。
    A

    系统误差不呈现正态分布

    B

    系统误差具有单向性

    C

    系统误差包括操作误差

    D

    方法误差属于系统误差

    E

    系统误差偶然出现


    正确答案: C
    解析:
    CD两项,系统误差包括方法误差、仪器误差、试剂误差和操作误差。AB两项,系统误差不呈现正态分布,具有单向性、重复性和可测量性。E项,系统误差为可测误差,是由检验过程中固定的原因引起的,只要检验条件不变,系统误差会以不变的大小和符号出现在每次检验结果中,因此不是偶然出现的。

  • 第24题:

    单选题
    下列论述中错误的是()。
    A

    方法误差属于系统误差

    B

    系统诶差包括操作误差

    C

    系统误差呈现正态分布

    D

    系统误差具有单向性

    E

    系统误差偶然出现


    正确答案: A
    解析: 暂无解析