单选题绩效考评的主体不包括()。A 上级B 下级C 同事D 家人

题目
单选题
绩效考评的主体不包括()。
A

上级

B

下级

C

同事

D

家人

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1.绩效考核的主体中,不包括被考评者的()A、主管B、同事C、本人D、亲戚

2.(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。 A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

3.绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系

4.绩效考评主体选择的一般原则包括()A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

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  • 第1题：

    绩效考评主体选择的一般原则有()。

    A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
    B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面
    C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
    D.有助于更好地管理控制下属
    E.有助于实现一定的管理目的

    答案：A,C,E
    解析：
    绩效评价主体选择的一般原则:1.绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况； 2.绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解；3.有助于实现一定的管理目的。

  • 第2题：

    企业绩效管理的主体因素是（ ）。

    A.考评对象
    B.绩效指标
    C.考评方法和程序
    D.考评结果

    答案：A
    解析：
    考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

  • 第3题：

    绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受（ ）等的影响，绩效考评难以做到绝对的客观公正。

    A.考评指标
    B.考评方法
    C.考评主体
    D.考评程序
    E.考评客体

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从某种角度而言，绩效管理既是一门科学，又是一门艺术，尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受考评指标、考评方法、考评主体以及考评程序等多种因素的影响，绩效考评难以做到绝对的客观公正。另外，在具体的考评实施过程中，也难免会因为疏忽、理解偏误等多方面的影响，出现这样那样的问题。而为了避免上述问题带来的不利影响，尽可能地提高绩效考评的准确性，就必须给员工一定的话语权，对考评中不准确或存在争议的地方提出异议，这就要求在绩效考评体系中引入绩效申诉制度。

  • 第4题：

    根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。


    A.考评方向

    B.考评内容

    C.考评时间

    D.考评主体

    答案：D
    解析：
    绩效管理是指为实现组织发展战略目标。采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评主体的不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

  • 第5题：

    (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。

    A.上级考评
    B.同级考评
    C.下级考评
    D.自我考评
    E.外人考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P246—247
    按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为以下五种形式的考评：①上级考评；②同级考评；③下级考评；④自我考评；⑤外人考评。

  • 第6题：

    绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。

    • A、考评者与被考评者
    • B、绩效指标
    • C、考评程序与方法
    • D、考评结果

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。

    • A、考评流程
    • B、考评工具
    • C、考评者
    • D、考评结果

    正确答案:C

  • 第8题：

    绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）

    • A、考评者与被考评者
    • B、绩效指标
    • C、考评程序与方法
    • D、考评结果

    正确答案:A

  • 第9题：

    绩效考评的主体不包括（）。

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同事
    • D、家人

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。
    A

    考评者与被考评者

    B

    绩效指标

    C

    考评程序与方法

    D

    考评结果


    正确答案： B
    解析： 考评者与被考评者是绩效管理系统中的主要因素，这主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。

  • 第11题：

    单选题
    绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）
    A

    考评者与被考评者

    B

    绩效指标

    C

    考评程序与方法

    D

    考评结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。
    A

    绩效考评主体是企业的管理层

    B

    有助于实现一定的管理目的

    C

    绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

    D

    绩效考评主体对考评的内容不了解

    E

    绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解


    正确答案： C,B
    解析：
    绩效考评主体选择的一般原则包括：①绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况；②绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解；③有助于实现一定的管理目的。

  • 第13题：

    关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。

    A．绩效考评主体包括上级和下级
    B．绩效考评主体包括被考评者自身
    C．绩效考评主体包括外部客户
    D．绩效考评主体包括同级
    E．绩效考评主体具有多元性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P349

  • 第14题：

    ()主体是指对考评对象做出评价的人。

    A.绩效考核
    B.绩效评估
    C.绩效效果
    D.绩效考评

    答案：D
    解析：
    考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素。绩效考评主体是指对考评对象做出评价的人。为了确保绩效考评的有效性，选择正确的考评主体与考评内容相匹配是非常重要的。一般原则有：绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况，应对所评价职位的工作内容有一定的了解，有助于实现一定的目的。员工的直接上级往往是最重要的考评主体，因为员工的直接上级应该对员工的工作履行监督和指导的职能，从而更好地实现团队或部门的整体工作目标。

  • 第15题：

    绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。

    A． 绩效考评后台系统
    B． 绩效考评实施系统
    C． 绩效考评结果分析系统
    D． 绩效考评的辅助系统

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统往往由以下三个部分构成：①绩效考评后台系统；②绩效考评实施系统；③绩效考评结果分析系统。

  • 第16题：

    按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为( )

    A.上级考评
    B.同级考评
    C.下级考评
    D.自我考评
    E.外人考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评可以分为以下五种形式的考评：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评、外人考评。

  • 第17题：

    绩效考核按其主体分，其形式有（）。

    • A、上级考评
    • B、自我考评
    • C、同级考评
    • D、下级考评
    • E、客户考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。

    • A、上级是最重要的绩效考评主体
    • B、其他部门同事属于外部考评主体
    • C、绩效考评主体的选择与考评内容有关
    • D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别
    • E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    绩效管理系统的组成要素包括（）。

    • A、考评主体
    • B、考评对象
    • C、考评程序
    • D、考评方法
    • E、考评结果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。

    • A、绩效考评后台系统
    • B、绩效计划设计系统
    • C、绩效考评实施系统
    • D、绩效结果分析系统

    正确答案:B

  • 第21题：

    绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。

    • A、主管考评
    • B、自我考评
    • C、同事考评
    • D、下属考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
    A

    上级是最重要的绩效考评主体

    B

    其他部门同事属于外部考评主体

    C

    绩效考评主体的选择与考评内容有关

    D

    不同考评对象的绩效考评主体有所区别

    E

    不同考评指标的绩效考评主体有所区别


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效管理系统的组成要素包括（）。
    A

    考评主体

    B

    考评对象

    C

    考评程序

    D

    考评方法

    E

    考评结果


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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