判断题冲突是不好的事情，做任何事情都要尽量避免冲突。A 对B 错

题目
判断题
冲突是不好的事情，做任何事情都要尽量避免冲突。
A

对

B

错

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1.对于冲突现代的观点是（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由制造事端者引起的C．应当冲突避免D．冲突常常是有益的

2.：我们无论做任何事情，或做出任何的决定，必须考虑到在不同方面的平衡。当然，不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同，但关键在于做任何事情时，千万别让自己陷入盲目的追逐，以至于迷失自己。错过人生美好的事物。对这段话，理解不准确的是（ ）A．做任何事情都要注意在不同方面的平衡B．人们的平衡技巧存在着个性差异C．追逐潮流是每个人应有的权利D．无论做任何事情都不要盲目追逐潮流

3.当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的

4.当代冲突观认为：（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由麻烦制造者引起的C．应该避免冲突D．冲突常常是有利的

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  • 第1题：

    面对“有效的管理冲突”，采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    我们无论做任何事情，或作出任何的决定，都必须考虑到在不同方面的平衡。当然，不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同，但关键在于做任何事情时，千万别让自己陷入对于潮流的盲目追逐之中，以至于迷失自己，错过人生美好的事物。

    对这段话，理解不准确的一项是（ ）。

    A．做任何事情都要注意在不同方面的平衡

    B．人们的平衡技巧存在着个性差异

    C．追逐潮流是每个人应有的权利

    D．无论做任何事情都不要盲目追逐潮流


    正确答案：C
    很明显C项错误，文段未论及追逐潮流是每个人的权利。

  • 第3题：

    1．企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化在传播中，冲突是不可避免的，而且正是由于企业文化冲突的存在，才推动了企业文化不断进步。

  • 第4题：

    从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和（）意识。

    • A、过程
    • B、影响
    • C、专注
    • D、责任

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）

    • A、人际冲突
    • B、任务冲突
    • C、情绪冲突
    • D、关系冲突

    正确答案:D

  • 第6题：

    对于冲突现代的观点是（）

    • A、冲突是不好的
    • B、冲突是由制造事端者引起的
    • C、应当冲突避免
    • D、冲突常常是有益的

    正确答案:D

  • 第7题：

    人同时遇到两个威胁性的事情，但必须接受其一才避免其二时的内心冲突是（）

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、多重趋避冲突

    正确答案:B

  • 第8题：

    冲突总是不好的，应该尽量避免。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    冲突是不好的事情，做任何事情都要尽量避免冲突。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    对于冲突，现代的观点认为（）
    A

    冲突是不好的

    B

    冲突是由制造事端者引起的

    C

    应当避免冲突

    D

    冲突常常是有益的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。
    A

    建设性重推

    B

    破坏性冲突

    C

    实质性冲突

    D

    目标性冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    既想参赛锻炼自己，又怕成绩不好被人讥笑，此时的动机冲突是（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    双重趋避冲突

    E

    双重避趋冲突


    正确答案： C
    解析： 两个目标都有相同的吸引力，但二者必须选择其一的冲突为双趋冲突。同时受到两种威胁，但逃避动机只能选择其一的心理冲突为双避冲突。

  • 第13题：

    既参赛锻炼自己,又怕成绩不好,被人讥笑,此时的动机冲突是A.双趋冲突B.双避冲突

    既参赛锻炼自己，又怕成绩不好，被人讥笑，此时的动机冲突是

    A.双趋冲突

    B.双避冲突

    C.趋避冲突

    D.双重趋避冲突

    E.双重避趋冲突


    正确答案：C
    A选项是指在一个人的面前同时有两个具有同样吸引力的目标，而引起同样程度的动机，但必须从中抉择其一时发生的心理冲突。8选项是指一个人同时面临着两件不欢迎或令人讨厌的事物，产生同等的逃避动机，要回避其一就必然遭遇另一件时产生的心理冲突。D、E选项是指必须在两个或两个以上的各有优缺点的事物或目标间抉择时产生的心理冲突。C选项是指一个人对同一目标采取矛盾的态度，既向往(喜欢)，又拒绝(厌恶)时发生的心理冲突。故本题选C。考点：动机冲突的类型

  • 第14题：

    14既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突是A.双趋冲突B.双避冲突SX

    14既想参赛锻炼自己，又怕成绩不好被人讥笑，此时的动机冲突是

    A.双趋冲突

    B.双避冲突

    C.趋避冲突

    D.双重趋避冲突

    E.双重避趋冲突


    正确答案：C
    考点：冲突的类型

  • 第15题：

    权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    （）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。

    • A、人际冲突
    • B、任务冲突
    • C、情绪冲突
    • D、关系冲突

    正确答案:D

  • 第17题：

    当代冲突认为，（）。

    • A、冲突是坏事情
    • B、冲突常常是有利的事情
    • C、冲突是由捣乱分子制造的
    • D、应该避免冲突

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    对于冲突，现代的观点认为（）

    • A、冲突是不好的
    • B、冲突是由制造事端者引起的
    • C、应当避免冲突
    • D、冲突常常是有益的

    正确答案:D

  • 第20题：

    既想参赛锻炼自己，又怕成绩不好被人讥笑，此时的动机冲突是（）

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、双重趋避冲突
    • E、双重避趋冲突

    正确答案:C

  • 第21题：

    在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（）。

    • A、建设性重推
    • B、破坏性冲突
    • C、实质性冲突
    • D、目标性冲突

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    当代冲突认为，（）。
    A

    冲突是坏事情

    B

    冲突常常是有利的事情

    C

    冲突是由捣乱分子制造的

    D

    应该避免冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当代冲突观认为：（）。
    A

    冲突是不好的

    B

    冲突是由麻烦制造者引起的

    C

    应该避免冲突

    D

    冲突常常是有利的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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