单选题作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时，你应该（）。A 重复对方所说的话B 试探对方的意思，然后掂量谈话的内容C 先评价内容再提出建议D 站在对方的角度看问题，体验问题

题目
单选题
作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时，你应该（）。
A

重复对方所说的话

B

试探对方的意思，然后掂量谈话的内容

C

先评价内容再提出建议

D

站在对方的角度看问题，体验问题

相似考题

1.作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时，你应该：（ ）A．重复对方所说的话B．试探对方的意思，然后掂量谈话的内容C．先评价内容再提出建议D．站在对方的角度看问题，体验问题

2.作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该( )A.重复对方所说的话B.试探对方的意思，然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题，体验问题

3.移情聆听需要理解他人的观点，为了展示移情聆听的技巧，项目经理应该()A检查阐述的内容是否正确B 重复他人的内容，并且有感情色彩C评估内容并提出建议D重复

4.深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：（ ）A．重复信息内容B．查明内容，做出评价C．评价内容，提出建议D．改述内容，对他情感做出反应

更多“单选题作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时，你应该（）。A 重复对方所说的话B 试探对方的意思，然后掂量谈话的内容C 先评价内容再提出建议D 站在对方的角度看问题，体验问题”相关问题

  • 第1题：

    秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通，应（ ）。

    A.重复对方所说的话

    B.试探对方的意思，然后掂量谈话的内容

    C.先评价内容再提出建议

    D.站在对方的角度看问题，体验问题


    正确答案：D
    移情式的聆听方式要求沟通者站在对方的角度看问题，体验问题。故答案为D。

  • 第2题：

    要让别人认同你，不应该（）

    • A、站在别人角度考虑问题
    • B、引导对方，使对方意见和你一致
    • C、委曲求全，迎合别人意见
    • D、站在对方利益角度提出意见

    正确答案:C

  • 第3题：

    作为一名项目经理，在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时，你应该（）

    • A、重复对方所说的话
    • B、试探对方的意思，然后掂量谈话的内容
    • C、先评价内容再提出建议
    • D、站在对方的角度看问题，体验问题

    正确答案:D

  • 第4题：

    作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情式的聆听方式。在使用这种方法时，你应该（）。

    • A、重复对方所说的话
    • B、试探对方的意思，然后掂量谈话的内容
    • C、先评价内容再提出建议
    • D、站在对方的角度看问题，体验问题

    正确答案:D

  • 第5题：

    深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：（）。

    • A、重复信息内容
    • B、查明内容，做出评价
    • C、评价内容，提出建议
    • D、改述内容，对他情感做出反应

    正确答案:D

  • 第6题：

    作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时，你应该：（）。

    • A、重复对方所说的话
    • B、试探对方的意思，然后掂量谈话的内容
    • C、先评价内容再提出建议
    • D、站在对方的角度看问题，体验问题

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    要让别人认同你，不应该（）
    A

    站在别人角度考虑问题

    B

    引导对方，使对方意见和你一致

    C

    委曲求全，迎合别人意见

    D

    站在对方利益角度提出意见


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    与人谈话必须注重聆听对方的讲话，要采取“移情式”的听，最准确的解释是（）。
    A

    认真听，并力求深入了解

    B

    要推测对方的意图和情绪的变化

    C

    身体稍倾向于谈话人

    D

    站在对方的立场上听


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    作为一名项目经理，在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时，你应该（）
    A

    重复对方所说的话

    B

    试探对方的意思，然后掂量谈话的内容

    C

    先评价内容再提出建议

    D

    站在对方的角度看问题，体验问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    销售团队的沟通从聆听开始做起，积极聆听的技巧非常重要，主要有（）
    A

    多问开放式的问题

    B

    不断重复对方的话

    C

    表示对方的意思

    D

    保持沉默


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：（）。
    A

    重复信息内容

    B

    查明内容，做出评价

    C

    评价内容，提出建议

    D

    改述内容，对他情感做出反应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    作为项目经理，你试着全神贯注地的倾听以更好地理解对方的观点。采用这样的方法时，你应该：（）
    A

    复制信息的内容

    B

    追问，然后评估内容

    C

    评估内容，然后提出建议

    D

    重新描述信息并体会感受


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与人谈话必须注重聆听对方的讲话，要采取“移情式”的听，最准确的解释是（）。

    • A、认真听，并力求深入了解
    • B、要推测对方的意图和情绪的变化
    • C、身体稍倾向于谈话人
    • D、站在对方的立场上听

    正确答案:D

  • 第14题：

    在会上，当你和别人的意见不同时，你通常会（）。

    • A、直接打断对方，然后陈述自己的观点
    • B、听完，然后直接说自己的观点
    • C、听完，先表示对对方某些观点的认可，再提出自己的不同意见
    • D、会下与对方沟通

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）

    • A、反问劝导法
    • B、场外沟通
    • C、站在对方立场上说服对方
    • D、先重复对方的意见，然后再削弱对方

    正确答案:D

  • 第16题：

    哪一个不是沟通的要点（）

    • A、在你切入对方音符的时候
    • B、站在对方的立场思考问题
    • C、聆听对方的话语
    • D、现切入对方的思维模式

    正确答案:C

  • 第17题：

    作为项目经理，你试着全神贯注地的倾听以更好地理解对方的观点。采用这样的方法时，你应该：（）

    • A、复制信息的内容
    • B、追问，然后评估内容
    • C、评估内容，然后提出建议
    • D、重新描述信息并体会感受

    正确答案:D

  • 第18题：

    作为一个项目经理，你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候，你应该（）。

    • A、模拟信息的内容
    • B、了解并评价信息内容
    • C、评价信息内容然后提出建议
    • D、重述内容并表达感受

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    哪一个不是沟通的要点（）
    A

    在你切入对方音符的时候

    B

    站在对方的立场思考问题

    C

    聆听对方的话语

    D

    现切入对方的思维模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    作为一个项目经理，你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候，你应该（）。
    A

    模拟信息的内容

    B

    了解并评价信息内容

    C

    评价信息内容然后提出建议

    D

    重述内容并表达感受


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）。
    A

    反问劝导法

    B

    场外沟通

    C

    站在对方立场上说服对方

    D

    先重复对方的意见，然后再削弱对方


    正确答案： B
    解析： A、B、C三项都是潜在僵局的直接处理方法。

  • 第22题：

    单选题
    有助于交谈的应答是（）.
    A

    回避对方的话题

    B

    简述谈话者所说的内容

    C

    告诉别人应该怎么做

    D

    直接责备对方的错误


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    作为一名项目经理，在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时，你应该：（）。
    A

    重复对方所说的话

    B

    试探对方的意思，然后掂量谈话的内容

    C

    先评价内容再提出建议

    D

    站在对方的角度看问题，体验问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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