更多“单选题人力资源计划编制的输出不包括()A 角色和职责B 人力资源模板C 项目的组织结构图D 人员配备管理计划”相关问题
  • 第1题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )。

    A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划


    正确答案:B

  • 第2题:

    工程项目的人力资源管理中,首先要进行( )。

    A.组织关系图表编制

    B.人员情况调查

    C.工作分析

    D.人员配备计划编制


    正确答案:C
    在工程项目的人力资源管理中,为了做好项目组织计划工作,首先要进行工作分析。只有C正确。详见教材P82

  • 第3题:

    人力资源计划编制的输入不包括(41)。

    A.活动资源估计

    B.环境和组织因素

    C.项目管理计划

    D.人员配备管理计划


    正确答案:D
    解析:人力资源计划编制的输入、工具与技术和输出(ITO)如表1-7所示。

     人员配备管理计划是人力资源计划编制的输出,不是它的输入。

  • 第4题:

    将同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据,这是组织计划制订方法中的( )。

    A.模板
    B.人力资源管理实践
    C.专家评定
    D.商业数据库

    答案:A
    解析:
    本题考查的是组织计划制订的方法与工具。将这些同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据,就成为组织计划制订的模板。

  • 第5题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A:通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B:任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C:在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D:项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第6题:

    人力资源计划编制的输出不包括 ( ) 。

    A. 角色和职责
    B. 人力资源模板
    C. 项目的组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第7题:

    项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是 ( ) 。

    A. 角色和职责的分配
    B. 项目的组织结构图
    C. 人员配置管理计划
    D. 项目团队成员的人际关系

    答案:D
    解析:
    本题考查人力资源计划的内容。《系统集成项目管理工程师教程》的

  • 第8题:

    人力资源计划编制的输出不包括()

    • A、角色和职责
    • B、人力资源模板
    • C、项目的组织结构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第9题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()

    • A、项目中的角色与职责
    • B、资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第10题:

    人力资源计划中通常应该包括下列所有,除了()

    • A、角色与职责
    • B、项资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    制订人力资源计划过程的输出包括()。
    A

    人员配备管理计划

    B

    角色与职责

    C

    项目组织机构图

    D

    人力资源计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人力资源计划编制的输出不包括()
    A

    角色和职责

    B

    人力资源模板

    C

    项目的组织结构图

    D

    人员配备管理计划


    正确答案: C
    解析: 人力资源计划编制的输出包括角色与职责、项目组织结构图以及人员配备管理计划。人力资源模板包含在人力资源计划编制过程的输入中。

  • 第13题:

    项目人力资源管理计划一般不包括()。

    A.项目中的角色和职责

    B.绩效报告

    C.项目组织机构图

    D.员配备管理计划


    正确答案:B

  • 第14题:

    不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。

    A.人员配备管理计划

    B.人员奖惩管理计划

    C.角色和职责安排

    D.组织关系图表及说明


    正确答案:B

  • 第15题:

    项目人力资源管理计划一般不包括(51)。

    A.项目中的角色和职责
    B.绩效报告
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    项目人力资源计划的内容有:(1)角色和职责的分配(2)项目的组织结构图(3)人员配备管理计划

  • 第16题:

    将类似项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考依据,这在项目 组织计划制定中被称为( )方法。
    A.管理者偏好 B.人力资源实践
    C.模板 D.预期安排


    答案:C
    解析:
    【精析】将同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据,就成为組织 计划制定的模板。

  • 第17题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )

    A:项目中的角色和职责
    B:绩效报告
    C:项目组织结构图
    D:人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

  • 第18题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )

    A. 项目中的角色和职责
    B. 绩效报告
    C. 项目组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

  • 第19题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )

    A.项目中的角色与职责
    B.资源直方图
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案:B
    解析:

  • 第20题:

    制订人力资源计划过程的输出包括()。

    • A、人员配备管理计划
    • B、角色与职责
    • C、项目组织机构图
    • D、人力资源计划

    正确答案:D

  • 第21题:

    在一个软件开发项目的执行阶段,两名团队成员对谁应该做测试意见分歧。项目经理应该参考人力资源管理计划的下列哪一部分?()

    • A、角色与职责
    • B、项目组织图
    • C、人员配备管理计划
    • D、项目人员配备

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    在一个软件开发项目的执行阶段,两名团队成员对谁应该做测试意见分歧。项目经理应该参考人力资源管理计划的下列哪一部分?()
    A

    角色与职责

    B

    项目组织图

    C

    人员配备管理计划

    D

    项目人员配备


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人员配备管理计划中通常包括()。
    A

    职责分配矩阵

    B

    人员遣散计划

    C

    组织结构图

    D

    角色与职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    人力资源计划中通常应该包括下列所有,除了()
    A

    角色与职责

    B

    项资源直方图

    C

    项目组织机构图

    D

    人员配备管理计划


    正确答案: C
    解析: A.角色和职责是人力资源计划的内容之一。
    B.正确答案。资源直方图是人员配备管理计划的一部分。
    C.项目组织机构图是人力资源计划的内容之一。
    D.人员配备管理计划是人力资源计划的内容之一。