对
错
第1题:
商业银行建立基层员工署名揭发违法违规问题的 激励和保护制度是加强操作风险管理的有效手段之一。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列关于商业银行公司治理的说法,错误的是( )
A.公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标
B.良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基础,如果存在明疑疏漏,则会造成商业银行破产
C.商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
第3题:
构建守信激励和失信惩戒机制,要加强以下几点工作()。
第4题:
贷款人应建立完善的(),落实具体的责任部门和岗位,全面审查流动资金贷款的风险因素。
第5题:
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括()
第6题:
《贷款风险分类指引》规定,商业银行在贷款分类中应当做到建立有效的信贷组织管理体制,形成相互监督制约的(),保证贷款分类的独立、连续、可靠。
第7题:
商业银行要建立对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制。
第8题:
对
错
第9题:
违规管理
信访举报
风险管控
激励约束
第10题:
加强对授信主体的奖励和激励
加强对失信主体的约束和惩戒
建立失信行为有奖举报制度
建立多部门、跨地区信用联合奖惩机制
第11题:
公司治理
内部控制
合规管理
风险管控
第12题:
对
错
第13题:
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
建立隐患排查治理目标责任考核机制和配套奖惩制度,加强对落实情况的监督考核,形成激励先进、约束落后的鲜明导向,确保()的落实。
第15题:
银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和()机制,确保业务发展与内部控制、风险管理能力相匹配,规范各级机构及其员工行为,防止因考核激励机制不科学诱发员工违法违规行为。
第16题:
建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。
第17题:
要建立机车()完成考核激励机制,对检修停时指标、超定轴、超供车等进行奖惩。
第18题:
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。
第19题:
社会信用体系是以守信激励和失信约束为奖惩机制()
第20题:
第21题:
公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基础,如果存在明显疏漏,则会造成商业银行破产
商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
第22题:
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
定期对交易和账户进行复核和对账
主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
第23题:
对
错