判断题事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。A 对B 错

题目
判断题
事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。
A

对

B

错

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1.在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?

2.青海省公务员( )、事业单位招聘工作人员时，应当将相关法律知识列入考试、考核内容。A.政审B.录用C.晋升职务D.部门借调

3.事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？

4.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析：
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  • 第1题：

    简述企事业单位招聘考试的特点。


    正确答案: （1）应聘申请表是最初的考查手段。
    （2）笔试形式比较灵活。
    （3）重视心理测验手段。
    （4）以面试形式为主。
    （5）实际操作技能要求较高。

  • 第2题：

    公开招聘方案应包含的内容有（）

    • A、考试、考核成绩计算方法
    • B、应聘人员资格条件
    • C、考试、考核的方式与科目内容、范围
    • D、招聘单位、岗位和数量
    • E、报名与资格审查的时间、地点和方式
    • F、体检、考察的内容、标准和要求

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第3题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第4题：

    事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？


    正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

  • 第5题：

    事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织？


    正确答案:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织，主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定，专家命题，纪检部门全程监督；体检由招聘单位主管部门组织实施，在市事业单位主管机关的指导监督下，到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前，参照录用国家公务员体检标准执行，上级另有规定的从其规定。

  • 第6题：

    急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。

    • A、直接办理手续
    • B、面试
    • C、直接考核

    正确答案:C

  • 第7题：

    事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。

    • A、身体健康的退役运动员马某
    • B、曾在某企业工作过的高级工程师李某
    • C、在校被评为优秀学生干部的大学生小陈
    • D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
    A

    身体特棒，退役运动员马某

    B

    曾在某企业工作的高级工程师李某

    C

    在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈

    D

    专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某


    正确答案： D
    解析： 解析：事业单位招聘中，有四种情况可以直接考核招聘：一是具有研究生学历或者硕士以上学位的人员，二是具有中级及以上专业技术职称的人员，三是具有技师及以上工人技术职务的人员，四是按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。故本题答案选B。

  • 第9题：

    单选题
    事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
    A

    身体健康的退役运动员马某

    B

    曾在某企业工作过的高级工程师李某

    C

    在校被评为优秀学生干部的大学生小陈

    D

    专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某


    正确答案： B
    解析： 根据新规，具有下列情况之一的，经主管部门同意、人社部门核准，可以通过直接考核的方式聘用为事业单位工作人员：
    1.公务员和参照公务员法管理的人员；
    2.急需引进的高层次人才、高技能人才、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员；
    3.按单位预算管理方式，同类性质事业单位人员或财政补助向财政适当补助、非经费自理向经费自理单位流动的人员；
    4.涉密岗位的人员。
    B选项符合第二条，故本题选B。

  • 第10题：

    单选题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、（）； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。

    正确答案： 考察
    解析： 《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：……（四）考试、考察；……。

  • 第12题：

    判断题
    事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第13题：

    事业单位公开招聘的方式是（）

    • A、考试
    • B、考核
    • C、技能操作
    • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）

    • A、具有法定的约束力
    • B、招聘过程中可以任意取消某一程序
    • C、制定公开招聘方案是程序之一
    • D、必须进行明确规定招聘程序

    正确答案:B

  • 第15题：

    事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。

    • A、身体特棒，退役运动员马某
    • B、曾在某企业工作的高级工程师李某
    • C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
    • D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某

    正确答案:B

  • 第16题：

    事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

    • A、身体检查
    • B、发布招聘信息
    • C、公示招聘结果
    • D、考试、考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）

    • A、应聘人员在考试中作弊的
    • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
    • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
    • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。

    • A、制定公开招聘方案
    • B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
    • C、审查应聘人员资格条件
    • D、考试、考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。
    A

    制定公开招聘方案

    B

    公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

    C

    审查应聘人员资格条件

    D

    考试、考察


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    事业单位公开招聘的方式是（）。
    A

    考试

    B

    考核

    C

    技能操作

    D

    考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公开招聘方案应包含的内容有（）
    A

    考试、考核成绩计算方法

    B

    应聘人员资格条件

    C

    考试、考核的方式与科目内容、范围

    D

    招聘单位、岗位和数量

    E

    报名与资格审查的时间、地点和方式

    F

    体检、考察的内容、标准和要求


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
    A

    身体检查

    B

    发布招聘信息

    C

    公示招聘结果

    D

    考试、考核


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？

    正确答案： 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。
    解析： 暂无解析

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