填空题培训制度实质是提高安全评价师的（）素质。

题目
填空题
培训制度实质是提高安全评价师的（）素质。
相似考题

1.安全评价师的（ ）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。

2.什么是提高职工安全技术素质的有效措施。()A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训D、加强惩罚制度

3.规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度

4.培训制度实质是提高安全评价师的文化素质。（ ）此题为判断题(对，错)。

更多“培训制度实质是提高安全评价师的（）素质。”相关问题

  • 第1题：

    建立教育评价制度是提高评价者素质及评价效能的有效手段。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    对于出租汽车营运企业，建立健全安全宣传教育培训评价档案，详细、准确记录培训评价情况；并对培训效果进行评审，改进提高（）。

    • A、培训质量
    • B、人员素质
    • C、培训效果
    • D、学习态度

    正确答案:A

  • 第3题：

    加强职工安全教育和培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    岗位培训的实质是（）

    • A、结合实际按需施教
    • B、确保员工任职资格
    • C、提高员工整体素质
    • D、按照岗位需要培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    教研活动的主要目的是（）。

    • A、增进培训师之间的感情交流；
    • B、应付上级检查；
    • C、完成培训工作的一个环节；
    • D、切实提高全体培训师的专业素质，增强培训师的课程实践能力。

    正确答案:D

  • 第6题：

    培训制度实质是提高安全评价师的文化素质。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

    • A、提高安全监管监察人员安全素质
    • B、提高生产经营单位从业人员安全素质
    • C、提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质
    • D、提高政府行政管理人员的办事效率
    • E、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    教研活动的主要目的是（）。

    • A、增进培训师的感情交流
    • B、配合教学检查
    • C、完成培训工作的一个环节
    • D、提高培训师的专业素质，增强培训教学能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    培训制度实质是提高安全评价师的文化素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是（）。
    A

    是企业培训制度最基本和最重要的组成部分

    B

    实质是提高从业人员总体素质

    C

    岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行

    D

    由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成

    E

    最终目的是实现企业的发展目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
    A

    安全检查制度

    B

    安全预评价制度

    C

    安全教育

    D

    安全措施计划制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    建立安全防范教育培训制度，定期组织校长（园长）、分管副职、安全保卫干部、安全课教师、专职保安和教职工参加安全教育培训，全面提高安全素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是( )。

    A.提高安全监管监察人员安全素质

    B.提高生产经营单位从业人员安全素质

    C.提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质

    D.提高政府行政管理人员的办事效率

    E.以上都不是


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    建立安全防范教育培训制度，定期组织校长（园长）、分管副职、安全保卫干部、安全课教师、专职保安和教职工参加安全教育培训，全面提高安全素质。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    说课是提高培训师素质，培养造就（）、（）青年培训师的最好途径之一。

    • A、研究型；
    • B、学者型；
    • C、教授型；
    • D、讲师型。

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    培训制度实质是提高安全评价师的（）素质。


    正确答案:总体

  • 第18题：

    培训评价最直接的目的是（）。

    • A、提供全民的技术业务素质
    • B、提高企业员工的操作技能
    • C、提高培训工作的社会效益
    • D、提高培训质量，促进就业和再就业

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。

    • A、安全检查制度
    • B、安全预评价制度
    • C、安全教育
    • D、安全措施计划制度

    正确答案:C

  • 第20题：

    教研活动的主要目的是（）。

    • A、增进培训师之间的感情交流；
    • B、应付上级检查；
    • C、切实提高全体培训师的专业素质；
    • D、增强培训师的课程实践能力。

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    单选题
    岗位培训的实质是（）
    A

    结合实际按需施教

    B

    确保员工任职资格

    C

    提高员工整体素质

    D

    按照岗位需要培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    安全评价师的（）是保证和提高其基本素质和工作质量，这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识，更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。

    正确答案： 培训目的
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训评价最直接的目的是（）。
    A

    提供全民的技术业务素质

    B

    提高企业员工的操作技能

    C

    提高培训工作的社会效益

    D

    提高培训质量，促进就业和再就业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容