对
错
第1题:
职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业培训要突出()。
第2题:
培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点,确保以技能为主、()为辅的开发原则。
第3题:
与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。
第4题:
职业培训的特点是()以及非学历性。
第5题:
职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。
第6题:
()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。
第7题:
培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的()、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的()。
第8题:
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。
第9题:
技能训练的操作性
理论知识的系统性
知识传承的完整性
培养对象的学历性
第10题:
为劳动就业服务的即时性
突出技能训练的操作性
同生产岗位结合的直接性
隶属于劳动工作的专业性
侧重职业资格证书的非学历性
第11题:
即时性
生产性
专业性
操作性
第12题:
第13题:
职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。
第14题:
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。
第15题:
“隶属于劳动工作的专业性”是职业培训的特点之一。
第16题:
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。
第17题:
职业培训的特点有()。
第18题:
培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。
第19题:
就业行为的技能训练又称为“()”,也就是对精神障碍患者进行劳动就业方面的培训。
第20题:
为劳动就业服务的即时性
突出技能训练的操作性
侧重职业资格证书的非学历性
隶属于劳动工作的专业性
同生产岗位结合的直接性
第21题:
职业培训
就业服务
就业援助
职业指导
第22题:
对
错
第23题:
强调知识传授
同生产岗位结合
解决劳动力市场需求
强调基础教育
第24题:
传授工作规范为中心
传授工作技能为中心
传授工作经验为中心
传授知识和职业态度为中心