评估现有的作业
新的作业
改变现有的作业
非常规性的作业
承包商作业
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、搬运作业
B、悬挂作业
C、吊装作业
D、高处作业、
第3题:
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于()。
A培训需求评估
B工作效率分析
C绩效评估
D人员数量评估
E激励效果评估
第4题:
危害识别风险评估选择方法时,日常作业活动宜使用安全检查表法;设备设施宜选择工作危害分析法。
第5题:
员工接受工作前安全分析培训,执行工作前安全分析管理规定。()均可提出需要进行工作前安全分析的工作任务。
第6题:
作业任务完成后,作业人员应进行(),若发现工作前安全分析过程中的缺陷和不足,及时向工作前安全分析小组反馈。
第7题:
工作分析中需要收集的工作业绩信息包括()
第8题:
《国家电网公司安全工作规定》要求:公司各级单位应针对运维、检修、施工等生产作业活动,从计划编制、作业组织、现场实施等关键环节,分析辨识作业安全风险,开展安全承载能力分析,实施作业安全风险预警,制定落实风险管控措施,落实到岗到位要求。
第9题:
工作安全分析应用于下列作业活动()。
第10题:
施工作业应执行()会和()会制度,维修作业应执行()会制度。
第11题:
高处作业
悬挂作业
吊物作业
第12题:
分析患者完成作业活动的过程情况
分析患者的个体状况
分析作业活动的作用
分析作业活动的技能
分析作业活动的类型
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
安全带主要应用于( )。
A.高处作业
B.悬挂作业
C.吊物作业
第15题:
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,即先把整个作业活动()划分成多个工作步骤,将作业步骤中的()找出来,并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
第16题:
工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
第17题:
如果作业过程中出现新的()或发生未遂事件和事故,小组应审查工作前安全分析,重新进行工作前安全分析。
第18题:
经常下现场督促检查();对全段安全管理工作进行分析,提出搞好安全生产的措施建议。
第19题:
安全带主要应用于()。
第20题:
安全带主要应用于下列哪一种作业?
第21题:
临时用电作业实行作业许可,需要办理临时用电()。
第22题:
工作前安全分析的管理流程顺序是工作任务的审查→工作前安全分析程序的实施→作业许可和风险沟通→现场监控→总结和反馈。
第23题:
预备;总结;协调
分析;安全;总结
策划;分析;预备
安全;分析;预想