优秀
称职
基本称职
不称职
第1题:
第2题:
差额分数分布应用的一个前提条件是()。
第3题:
项目发起人和风险部门经理担心一个高端项目的风险应对措施,发起人要求项目经理与风险部门经理合作,以确定风险管理过程的有效性。谁应该负责确保风险审计得到适当执行?()
第4题:
客户经理和风险经理所在的部门负责人、分管行长和行长相应承担农户贷款贷后管理的组织领导、风险处理及决策责任。
第5题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。
第6题:
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,考核结果分为()个等级。
第7题:
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()
第8题:
第9题:
学习功能
沟通功能
监控功能
管理功能
第10题:
对
错
第11题:
监控中心负责人
在线运营监管经理
运营监管经理
系统管理员
第12题:
一个月
两个月
三个月
六个月
第13题:
第14题:
建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分,在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级,年度考核等级为B级的分数是()。
第15题:
施工项目的成本考核分两个层次,一是()对项目经理成本管理的考核;二是项目经理对所属部门、施工队和班组的考核。
第16题:
银行关于测试基准日全部法人客户不良信贷资产进行的DCF测试的要求主要包括()。
第17题:
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,每年至少考核()。
第18题:
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,业务风险经理的考核,应征求上级行风险管理部的意见。
第19题:
险经理聘期到期前(),所在行风险管理部门会同风险经理所在部门对风险经理进行续聘审核。
第20题:
考核优秀的,同等条件下优先调整职级。
连续二年考核称职的,同等条件下可以优先调整职级。
连续二年考核基本称职的,优先续聘。
考核不称职的风险经理必须解聘。
第21题:
业绩指标(KPI)
行为能力指标(KCI)
关键风险指标(KRI)
以上皆是
第22题:
一次
二次
三次
根据需要确定考核次数
第23题:
基金经理:风险管理职能部门或岗位负责人
基金经理:各业务部门负责人
风险管理职能部门或岗位负责人;基金经理
各业务部门负责人;基金经理