单选题组织进行道德意识灌输以及实施相关方针。这样做的主要原因是因为这会影响（）。A 员工的保留率B 员工的时期C 组织的声誉D 组织的工作流程

第1题：

第2题：

第3题：

道德的实施不是依靠（），而是通过道德灌输和教育方式进行的。

正确答案:某种强制手段

第4题：

直接讲授道德规则或灌输某种意识形态，容易引起受教者的逆反，教育结果适得其反。

正确答案:正确

第5题：

组织进行道德意识灌输以及实施相关方针。这样做的主要原因是因为这会影响（）。

• A、员工的保留率
• B、员工的时期
• C、组织的声誉
• D、组织的工作流程

正确答案:C

第6题：

政治对教育实施影响的主要途径是（）、方针政策、法律以及直接对受教育者进行思想政治教育。

正确答案:组织手段

第7题：

个体在社会化的过程中，不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做（）。

• A、连续承诺
• B、规范承诺
• C、职业承诺
• D、情感承诺

正确答案:B

第8题：

组织的道德规范发展中的基本要素包括以下所有选项，除了（）

• A、阐明组织的价值观
• B、听取管理层、员工以及董事会的建议
• C、允许例外情况
• D、与日常实施相关

正确答案:C

第9题：

基金职业道德教育的内容主要包括（）

• A、培养基金道德观念，灌输基金道德规范
• B、灌输基金道德观念，培训基金道德素质
• C、培养基金道德观念，培训基金道德素质
• D、灌输基金道德规范，培养基金道德素质

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

食品安全方针是：（）

• A、与组织的经营目标以及顾客、管理机关和组织自身对食品安全的要求相关并相符
• B、在组织内各职能层次得到理解并贯彻保持
• C、建立与外界沟通的形成文件的程序并实施
• D、形成文件

正确答案:A,C,D

第16题：

组织应明确并实施的社会责任有（）

• A、反贿赂方针
• B、员工行为准则
• C、道德准则
• D、以上全对

正确答案:D

第17题：

按照标准的要求，组织应就将其环境方针进行传达，传达的范围应包括（）。

• A、组织内的所有员工
• B、组织内的所有员工和所有的相关方
• C、组织内的所有员工，以及所有代表组织工作的人员
• D、组织所使用的产品或服务所涉及的相关方

正确答案:C

第18题：

在新的历史条件下少先队工作的根本任务是：（）。

• A、引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯
• B、增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识
• C、要注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接
• D、灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情

正确答案:A,B,C,D

第19题：

试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响

正确答案:人力资源流动是一种客观必然的社会经济现象。
原因：
（1）产业结构的变化
（2）科学技术的发展
（3）区域经济发展的不平衡
（4）不同部门、不同组织间同样存在着经济、技术发展的不平衡
（5）人力资源供给意向的变化。
影响：
（1）从全社会的角度看，人力资源的流动有利于整个社会更加合理地使用人力资源，实现资源的优化配置。
（2）对于组织来说，人力资源的流动有利于促使组织提高人力资源管理水平。
（3）对于员工来说，人力资源流动有助于个人规划自己的职业生涯，实现自己的人生价值。人力资源流动也可能为社会、组织、个人带来负面作用，如造成发达地区、好的行业和组织人才济济甚至过剩，而落后地区、不好的行业和组织则人才外流、人才短缺、技术的流失、商业机密的泄露等。

第20题：

职业道德教育是（）。

• A、有目的、有计划、有组织地对从业者施加系统的职业道德影响，把职业道德要求转化为个体的思想意识和道德品质的活动
• B、是使社会主义、共产主义职业道德原则和规范转化为从业人员职业道德品质的一个重要环节
• C、向青少年传授和灌输社会主义的职业道德知识
• D、对社会主义的职业道德原则、规范、范畴等进行评价

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：