培训授课
座谈讨论
提问启发
个别教育
第1题:
______是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。
A.培训需求分析
B.培训模式
C.培训计划
D.培训评估系统
第2题:
教材的分类方法有()。
第3题:
教材的分类方法中,按教师授课选择的形式划分的是()。
第4题:
关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。
第5题:
教材形式不仅内容要与培训目标相适宜,教材形式也要与()相配套。
第6题:
在实际操作的场所,以图片、文本等形式设置规范操作方法的标示,这种培训方法是()。
第7题:
实施培训主要涉及到确定培训师、确定教材、确定培训地点、准备好培训设备、()和发通知等内容。
第8题:
安全教育
法制教育
心理教育
素质教育
第9题:
培训大纲
工作实际
当前国内外形势
部队发展需要
第10题:
讲授法教材
案例法教材
多媒体教学法教材
角色扮演法教材
成套系统培训法教材
第11题:
培训需求
培训策划形式
教材内容和教材结构
培训组织形式
第12题:
培训内容
培训的对象和时间
培训的指导思想
经费测算
培训考核形式
第13题:
第14题:
学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求,将()纳入教学内容,按照上级配发的安全教材和教育部《中小学公共安全教育指导纲要》的要求组织教师进行授课。
第15题:
()是对培训教材审核的内容之一。
第16题:
培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
第17题:
干部培训教材建设应按照选编结合的原则,根据()要求,逐步建成贴近部队、贴近实际,种类齐全、形式多样的教材体系。
第18题:
安全教育计划主要的内容包括:()。
第19题:
对培训服务的监督内容不包括()
第20题:
教育培训的对象
培训的内容
培训的形式和类型
培训的时间及培圳的目的
第21题:
对
错
第22题:
培训教材是培训课程内容和形式的具体化
培训教材是培训课程的基础
培训教材是培训课程的文字表达
培训教材是根据培训课程改编的
第23题:
案例法教材
听觉媒体教材
视觉媒体教材
试听媒体教材