单选题保健--激励理论是由谁提出的（）。A 珀恩士B 赫兹伯格C 弗隆姆D 马斯洛E 亚当斯

题目
单选题
保健--激励理论是由谁提出的（）。
A

珀恩士

B

赫兹伯格

C

弗隆姆

D

马斯洛

E

亚当斯

相似考题

1.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

2.()提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。

3.根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列哪个命题是错误的?A、激励(+)导致满意B、激励(-)导致没有满意C、保健(-)会降低努力D、保健(+)导致没有不满意

4.亚当斯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论

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  • 第1题：

    保健--激励理论是由谁提出的( )。

    A.珀恩士

    B.赫兹伯格

    C.弗隆姆

    D.马斯洛

    E.亚当斯


    参考答案：B

  • 第2题：

    提出激励-保健理论的是

    A:弗隆姆
    B:亚当斯
    C:赫兹伯格
    D:马斯洛
    E:奥伦

    答案：C
    解析：
    提出激励一保健理论的是赫兹伯格。

  • 第3题：

    双因素理论又称为（　）。

    • A、激励—保健因素理论
    • B、激励理论
    • C、保健理论
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第4题：

    保健--激励理论是由谁提出的（）。

    • A、珀恩士
    • B、赫兹伯格
    • C、弗隆姆
    • D、马斯洛
    • E、亚当斯

    正确答案:B

  • 第5题：

    赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）

    • A、保健因素和功能因素
    • B、保健因素和激励因素
    • C、心理因素和生理因素
    • D、心理因素和激励因素

    正确答案:B

  • 第6题：

    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
    A

    赫兹伯格

    B

    麦克利兰

    C

    弗鲁姆

    D

    亚当斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    亚当斯提出（）
    A

    行为改造理论

    B

    激励一保健理论

    C

    需要层次理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    提出保健—激励理论的是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保健-激励理论是由谁提出的？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析：
    激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。

  • 第12题：

    单选题
    与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

  • 第13题：

    关于双因素理论的表述正确的是().

    A:双因素理论是由麦克里兰提出的
    B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
    C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
    D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

    答案：B
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

  • 第14题：

    弗鲁姆提出的管理理论是（）

    • A、X—Y理论
    • B、保健因素和激励因素理论
    • C、期望价值理论
    • D、管理方格图理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    “激励-保健理论”是（）提出的。

    • A、凯恩斯
    • B、马斯洛
    • C、赫茨伯格
    • D、基尼

    正确答案:B

  • 第16题：

    俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。

    • A、去激励
    • B、干预
    • C、强迫

    正确答案:A

  • 第17题：

    赫兹伯格提出的因素激励理论，所指的因素是（）

    • A、责任因素
    • B、保健因素
    • C、风险因素
    • D、激励因素

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    弗德里克·赫兹伯提出（）
    A

    行为改造理论

    B

    激励一保健理论

    C

    需要层次理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    双因素理论又称为（　）。
    A

    激励—保健因素理论

    B

    激励理论

    C

    保健理论

    D

    以上都不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）
    A

    保健因素和功能因素

    B

    保健因素和激励因素

    C

    心理因素和生理因素

    D

    心理因素和激励因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。
    A

    去激励

    B

    干预

    C

    强迫


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “激励-保健理论”是（）提出的。
    A

    凯恩斯

    B

    马斯洛

    C

    赫茨伯格

    D

    基尼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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