明确动机
洞察需要
满足需要
满足未满足的需要
分析需要
第1题:
激励机制的源头是
A、满足需要
B、信任下属
C、明确动机
D、洞察需要
E、了解对象
第2题:
激励机制的前提是
A、满足需要
B、信任下属
C、明确动机
D、洞察需要
E、了解对象
第3题:
激励机制的核心是( )
A、洞察需要
B、明确动机
C、满足需要
D、及时反馈
E、适应约束
第4题:
第5题:
第6题:
只有存在能够满足需要的对象和目标时,需要才可能转化为动机。
第7题:
动机是由需要引起的,行为的方向是()。
第8题:
一个完善的领导()机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。
第9题:
严格监督
明确动机
满足需要
及时反馈
观察效果
第10题:
激励
创造
理解
第11题:
改变动机
寻求目标
紧张不安
满足需要
转化动机
第12题:
满足需要
信任下属
明确动机
洞察需要
了解对象
第13题:
一个完善的领导激励机制应包括()需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。
A、洞察
B、创造
C、理解
第14题:
激励机制的核心为
A.严格监督
B.明确动机
C.满足需要
D.及时反馈
E.观察效果
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
哪项是激励机制的源头?()
第19题:
动机是驱使个体进行活动,满足需要,达到目的的内部动力。
第20题:
明确动机
洞察需要
满足需要
满足未满足的需要
分析需要
第21题:
洞察需要
满足需要
明确动机
信任下属
了解对象
第22题:
明确动机
洞察需要
满足需要
满足未满足的需要
分析需要
第23题:
洞察需要
满足需要
明确动机
信任下属
了解对象
第24题:
满足需要
信任下属
明确动机
洞察需要
了解对象