政府委托
政府公招
企业
企业负责人
第1题:
第2题:
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
第3题:
新的培训模式包括()
第4题:
企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。
第5题:
离校未就业高校毕业生技能就业行动的主要内容有()。
第6题:
政府主管部门、行业组织应当举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,()行业的企业、事业组织举办职业学校、职业培训机构。
第7题:
企业吸纳贫困人口就业后有培训需求的,由()或联合培训机构开展培训。
第8题:
县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和()
第9题:
政府委托
政府公招
企业
企业负责人
第10题:
培训
就业
社会保险
就业保障
第11题:
社会
企业
政府
学校
第12题:
3,3
6,6
12,12
24,24
第13题:
第14题:
煤矿企业班组长和其他人员培训由企业自主进行或委托相应培训机构进行培训,由县(市)煤炭管理部门进行考核,并对合格人员发放相应的安全培训合格证书。
第15题:
开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法,我国实行的是()的政策。
第16题:
企业根据自身的需求,在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动()
第17题:
以()需求为导向,建立安全厂商自主培养、政府部门主导培养、专业机构商业培训、高等学校学术深造的人员培训体系。
第18题:
企业吸纳贫困人口就业并依法缴纳社会保险的,按规定给予()补贴。
第19题:
各级人社、扶贫、住建、工青妇等部门,要结合当地产业发展需要和企业用人需求,主动与产业项目和企业对接,采取()的培训模式,做好贫困人口就业技能培训工作。
第20题:
免费就业培训
加强创业培训
先培训后就业
企业与社会共同负担培训
第21题:
再就业培训
创业培训
就业前培训
企业职工培训
第22题:
全脱产培训
在职培训
委培式培训
外包式培训
第23题:
培训内容
接受培训的学员
企业特点
培训需求的分析
培训机构的资质
第24题:
易地扶贫搬迁
产业发展
项目建设
企业需求