单选题吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关()。A 向下属传达她对护理管理工作目标的认识B 签订护理用品的购贷协议C 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D A+CE 制定全院护理工作计划

题目
单选题
吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关()。
A

向下属传达她对护理管理工作目标的认识

B

签订护理用品的购贷协议

C

召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

D

A+C

E

制定全院护理工作计划


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  • 第1题:

    王军是某省级医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?( )

    A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议

    C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D.筹备护理技术竞赛活动

    E.制定全院护理工作计划


    正确答案:B

  • 第2题:

    某医院擅自将幼儿吴某的照片及病例刊登在宣传材料上广为散发,用以宣扬本院的医治水平。该医院的行为()。



    A、侵犯了吴某的名誉权
    B、侵犯了吴某的姓名权
    C、侵犯了吴某的健康权
    D、侵犯了吴某的隐私权

    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国未成年人保护法》第39条规定:任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。根据题干所述,该医院的行为侵犯了吴某的隐私权。

  • 第3题:

    吴某因打架被某公安机关予以拘留。吴某申请行政复议后,复议机关维持原处罚决定。吴某认为处罚过重,在拘留执行期间与民警发生争执,吴某不慎被殴打致死。下列人员中可以提起行政诉讼的是()

    • A、吴某的学生
    • B、吴某的女友
    • C、吴某的父亲
    • D、人民检察院

    正确答案:C

  • 第4题:

    刘胜由原来的总经理助理被任命为集团销售公司的精力,从一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是刘胜最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关()

    • A、向下属传达他对销售工作目标的认识
    • B、与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
    • C、召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
    • D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服困难

    正确答案:C

  • 第5题:

    王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关()

    • A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识
    • B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
    • C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
    • D、筹备护理技术竞赛活动

    正确答案:B

  • 第6题:

    M市W县某局执法人员吴某,在执行公务过程中发现公民陈某有违法行为,因吴某与陈某相互认识,吴某认为没有必要出示执法证,即对陈某说,你违法了,罚款300元。陈某辩解道:我违了什么法?你有什么证据?吴某说:事情不是明摆着的吗?你还想耍赖?至于违了什么法,条款我不记得了,到时候你就知道了。说完就撕了一张“W县某局罚款收据”给陈某,叫他交钱。陈某一看收据上有W县某局的鲜红印章,就交了罚款。吴某临走时叫陈某三天后到局里去领行政处罚决定书,并说到时候你就知道违了什么法了。 执法人员吴某和当事人陈某相互认识,可以不出示执法证件。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    吴某因殴打他人被公安机关行政拘留。拘留期间,吴某认为处罚过重而与民警发生争执,后吴某被殴伤致死。下列可以申请行政复议的人员有:()

    • A、吴某的妻子
    • B、吴某的子女
    • C、吴某的父母
    • D、吴某的舅舅

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关()
    A

    向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B

    与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议

    C

    召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D

    筹备护理技术竞赛活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    吴某(女)16岁,父母去世后无其他近亲,吴某的舅舅孙某(50岁,离异,有一个19岁的儿子)提出愿将吴某收养。孙某咨询律师收养是否合法,律师的下列哪一项答复是正确的?(  )[2008年真题]
    A

    吴某已满16岁,不能再被收养

    B

    孙某与吴某年龄相差未超过40岁,不能收养吴某

    C

    孙某已有子女,不能收养吴某

    D

    孙某可以收养吴某


    正确答案: C
    解析:
    AD两项,《收养法》第7条第1款规定,收养三代以内同辈旁系血亲的子女,可以不受被收养人不满14周岁的限制。虽然吴某已满16岁,但是吴某的舅舅孙某仍然可以合法收养吴某。
    B项,根据《收养法》第7条和第9条的规定,收养三代以内同辈旁系血亲的子女,收养人与被收养人之间的年龄差距不需要相差40岁以上。
    C项,根据《收养法》第8条的规定,收养孤儿的,可以不受收养人无子女的限制。而吴某在父母去世后无其他近亲,是孤儿,所以有子女的孙某依然可以收养吴某。

  • 第10题:

    单选题
    吴某是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关()。
    A

    向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B

    签订护理用品的购贷协议

    C

    召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D

    A+C

    E

    制定全院护理工作计划


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    吴某因打架被某公安机关予以拘留。吴某申请行政复议后,复议机关维持原处罚决定。吴某认为处罚过重,在拘留执行期间与民警发生争执,吴某不慎被殴打致死。下列人员中可以提起行政诉讼的是()
    A

    吴某的学生

    B

    吴某的女友

    C

    吴某的父亲

    D

    人民检察院


    正确答案: A
    解析: 【考点】行政诉讼的当事人
    《行政诉讼法》第二十四条规定:“依照本法提起诉讼的公民、法人或者其他组织是原告。有权提起诉讼的公民死亡,其近亲属可以提起诉讼。”本题中,吴某父亲是吴某的近亲属,故有权提起行政诉讼。

  • 第12题:

    问答题
    你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的请求是否合法,为什么?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    吴某系某公司的销售人员,吴某现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

    A、在试用期内,吴某要解除劳动合同,用人单位不允许
    B、该公司没有按约定给付吴某的销售业绩提成
    C、吴某因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空
    D、吴某因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动法。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、 变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、 休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”
    A 项正确,该选项中是吴某与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,故属于劳 动争议。
    B 项正确,该选项中用人单位没有按约定给付吴某的销售业绩提成属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金等发生的争议,故属于劳动争议。
    C 项错误,该项中的升职不属于劳动争议的范围。
    D 项正确,该选项中吴某因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同,属于因除名、辞退和辞职、离职发生的 争议,故属于劳动争议。

  • 第14题:

    田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?()

    • A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识
    • B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
    • C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
    • D、筹备护理技术竞赛活动

    正确答案:B

  • 第15题:

    下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能()

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、执行

    正确答案:D

  • 第16题:

    护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    M市W县某局执法人员吴某,在执行公务过程中发现公民陈某有违法行为,因吴某与陈某相互认识,吴某认为没有必要出示执法证,即对陈某说,你违法了,罚款300元。陈某辩解道:我违了什么法?你有什么证据?吴某说:事情不是明摆着的吗?你还想耍赖?至于违了什么法,条款我不记得了,到时候你就知道了。说完就撕了一张“W县某局罚款收据”给陈某,叫他交钱。陈某一看收据上有W县某局的鲜红印章,就交了罚款。吴某临走时叫陈某三天后到局里去领行政处罚决定书,并说到时候你就知道违了什么法了。 吴某有权当场对陈某作出罚款300元的行政处罚。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    M市W县某局执法人员吴某,在执行公务过程中发现公民陈某有违法行为,因吴某与陈某相互认识,吴某认为没有必要出示执法证,即对陈某说,你违法了,罚款300元。陈某辩解道:我违了什么法?你有什么证据?吴某说:事情不是明摆着的吗?你还想耍赖?至于违了什么法,条款我不记得了,到时候你就知道了。说完就撕了一张“W县某局罚款收据”给陈某,叫他交钱。陈某一看收据上有W县某局的鲜红印章,就交了罚款。吴某临走时叫陈某三天后到局里去领行政处罚决定书,并说到时候你就知道违了什么法了。 执法人员吴某当场收缴300元罚款是错误的,按照《行政处罚法》的规定,罚款金额在50元以下或者不当场收缴事后难以执行的才能当场收缴罚款。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    17岁的方某与16岁的吴某都是某职业技术学校的学生,有一天方某掏出一把枪对吴某说,这是自己在其叔叔那儿偷来的。因为平时方某爱开玩笑,吴某认为这一回方某又在跟自己开玩笑,说:“这是玩具手枪吧。”于是二人争执开来。后来吴某对方某说:“有本事你朝我脑袋上开一枪啊。”于是方某为吓唬吴某,真的朝其开了一枪,没料到枪里竟有子弹,吴某当场死亡。下列哪一项说法是正确的?

    • A、方某的主观心态是间接故意
    • B、方某的主观心态是过于自信的过失
    • C、方某的主观心态是疏忽大意的过失
    • D、这是意外事件,方某不存在任何过失

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    某医院擅自将幼儿吴某的照片及病例刊登在宣传材料上广为散发,用以宣扬本院的医治水平。该医院的行为()。
    A

    侵犯了吴某的名誉权

    B

    侵犯了昊某的姓名权

    C

    侵犯了吴某的健康权

    D

    侵犯了吴某的隐私权


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    吴某(女)16岁,父母去世后无其他近亲,吴某的舅舅孙某(50岁,离异,有一个19岁的儿子)提出愿将吴某收养。孙某咨询律师收养是否合法,律师的下列哪一项答复是正确的?()
    A

    吴某已满16岁,不能再被收养

    B

    孙某与吴某年龄相差未超过40岁,不能收养吴某

    C

    孙某已有子女,不能收养吴某

    D

    孙某可以收养吴某


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?()
    A

    向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B

    与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议

    C

    召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D

    筹备护理技术竞赛活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    吴某因打架被公安机关予以拘留。吴某认为处罚过重,在拘留期间与民警发生争执,吴某不慎被殴打致死。下列人员中可以申请行政复议的是()
    A

    吴某的妻子

    B

    吴某的老师

    C

    吴某的学生

    D

    吴某的好朋友


    正确答案: D
    解析: 暂无解析