薪酬机制与公司治理要求相统一
薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
短期激励与长期激励相协调
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
基本薪酬的档次分类及晋级办法
第1题:
高管、战略规划部
具有丰富经验的专家、战略规划部
具有丰富经验的专家、高管
风险管理部、战略规划部
第2题:
股票
公司债券
银行承兑汇票
期权、期货
第3题:
对
错
第4题:
合法授权
政府批准
资本金要求
其他提款条件
监管条件落实
第5题:
利润
收入
资产
负债
股东权益
第6题:
产生于季节性资产数量超过季节性负债时
产生于季节性负债数量超过季节性资产时
通过公司内部融资或者银行贷款来补充的融资
公司一般会尽可能用内部资金来满足营运资本投资
第7题:
平均净资产回报率
平均总资产回报率
净利息收益率
风险调整后资本回报率
第8题:
1
2
4
6
第9题:
相关财务指标
财务现金流量
敏感性分析
盈亏平衡点分析
各年累计盈杂资金是否出现负值
第10题:
不直接面向风险管理;可操作性相对较弱
直接面向风险管理;可操作性相对较弱
不直接面向风险管理;可操作性相对较强
直接面向风险管理;可操作性相对较强
第11题:
对
错
第12题:
证监会
保监会
人民银行
银监会
第13题:
18%
0
-2%
2%
第14题:
综合分析
符合性测试
内控评价
指标分析
因子分析
第15题:
项目可行性分析
项目宏观背景分析
项目微观背景分析
项目财务分析
第16题:
每月末
每季末
每季度终了后30天内,每半年
第17题:
通货紧缩是对经济增长有利的经济现象
通货紧缩是货币价值稳定,经济发展良好的表现
通货紧缩是货币供求失衡的表现之一
通货紧缩是物价稳定的表现
第18题:
银行高于法定利息吸收存款
银行低于法定利息吸收存款
银行高于法定利息发放贷款
擅自或变相以高利息发行债券
第19题:
资产负债表结构
现金流量表结构
资金成本
经营风险水平
资产收益
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
居民身份证
文职干部证
驾驶证
军官证
第23题:
关注类、次级类和可疑类
次级类、可疑类和损失类
正常类、关注类和损失类
关注类、可疑类和损失类
第24题:
货币资金融通功能
优化资源配置功能
风险分散与风险管理功能
经济调节功能
交易及定价功能