第1题:
第2题:
学习知识
模仿表演
与人交往
躲避危险
下雨打伞
第3题:
5%
10%
15%
20%
25%
第4题:
“应对”是个体对外界刺激的非特异性反应
“自我控制”是人类适应行为的基础
“应激”是个体对紧张刺激的非特异性反应
“顺应”多用于协调矛盾、解决冲突
“调适”指个体改变自身行为以达到社会适应
第5题:
病房的空气
病人在使用的呼吸机管道
工作人员手
患者的口腔黏膜
床头柜
第6题:
动力原则
动态原则
反馈原则
效益原则
整体原则
第7题:
β-内酰胺类
氨基糖苷类
大环内酯类
喹诺酮类
糖肽类
第8题:
选择技术最熟练的护士
选择技术最差的护士进行测试,以便所有的护士都能按该时间完成
选择血管难度较大的病人
测试包括做准备工作所耗费的时间
选择血管难度较小的病人
第9题:
消毒环境中臭氧浓度低于2.0mg/m3
消毒环境中臭氧浓度低于1.0mg/m3
消毒环境中臭氧浓度低于0.5mg/m3
消毒环境中臭氧浓度低于0.2mg/m3
消毒环境中臭氧浓度低于0.1mg/m3
第10题:
病房教育
入院教育
环境教育
出院教育
出院后教育
第11题:
行为结果评价
工作好坏评价
目标过程评价
成效大小评价
进展快慢评价
第12题:
形成吸烟危害健康的信念
强调戒烟的益处
教授戒烟的方法
说明吸烟的危害
产生戒烟行为
第13题:
管理者要合理任用人员
管理者要建立良好的人际关系
管理者要有科学的管理经验
管理者要建立奖罚程序
管理者要明确组织分工
第14题:
直接控制原则
控制关键点原则
追求卓越原则
与计划相一致的原则
同组织文化相匹配的原则
第15题:
住院患者
门诊患者
陪护人员
探视者
患者家属
第16题:
当作没有听见,继续自己的话题
保持沉默
顾左右而言他,回避问题
做出无明确态度和立场的模糊性反馈
告诫对方最好不要提此类问题
第17题:
第18题:
调查一线资料
确立组织目标
划分业务工作
确定职责和权限
提出组织结构的基本框架
第19题:
微生物污染的水
微生物污染的食物
微生物污染的医药
微生物污染的设备
携带病原微生物的昆虫
第20题:
做好气道护理
呼吸机的湿化器使用无菌水
管道视情况定期更换
防止冷凝水倒流
预防性使用广谱抗生素
第21题:
原有的慢性感染在医院内急性发作
被利器刺伤而导致的感染
非生物因子刺激而产生的炎症
被诊疗措施激活而引起的感染
皮肤黏膜的开放性伤口出现细菌定植
第22题:
经济性原则
可行性原则
有效性原则
重要性原则
前瞻性原则
第23题:
减轻焦虑
减少恐惧
减少并发症
建立健康行为
建立遵医行为
第24题:
病房教育
候诊新育
咨询教育
随诊教育
健康教育处方