单选题护理管理思想的发展趋势是（　　）。A 合理化B 先进化C 现代化D 现实化E 科学化

题目
单选题
护理管理思想的发展趋势是（　　）。
A

合理化

B

先进化

C

现代化

D

现实化

E

科学化

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1.‍‍ 在护理未来发展趋势中，护理课程更体现‍‍A.多层次，多元化B.专业性强C.对人的关注及整体护理思想D.护理管理E.护理科研

2.简述护理管理的发展趋势。

3.护理管理体制的发展趋势是A、现代化B、专业化C、先进化D、合理化E、科学化

4.论述我国社区护理的发展趋势?

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  • 第1题：

    护理管理的发展趋势之一是

    A、管理思想的现代化

    B、广泛性、综合性和独特性

    C、管理的自然属性和社会属性

    D、管理的科学性和艺术性

    E、管理的普遍性和目的性


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列属于社区护理质量管理基本方法的是

    A．健康档案的保管

    B．护理人力资源规划

    C．社区护理质量缺陷的控制

    D．招聘需要的护理人员

    E．分析社区的发展趋势


    正确答案：C
    社区护理质量管理的基本方法包括：社区护理质量的标准化管理、社区护理质量的评价和社区护理质量缺陷的控制等。

  • 第3题：

    属于社区护理质量管理的基本方法

    A.健康档案的保管
    B.护理人力资源规划
    C.社区护理质量缺陷的控制
    D.招聘需要的护理人员
    E.分析社区的发展趋势

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。

    • A、管理思想的现代化
    • B、管理人才的专业化
    • C、管理方法的科学化
    • D、管理手段的自动化
    • E、护理管理的内容趋向合理化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    下面不符合护理管理发展趋势的是（）

    • A、管理思想的多元化
    • B、管理体制的合理化
    • C、管理人才的专业化
    • D、管理方法的科学化
    • E、管理手段的自动化

    正确答案:A

  • 第6题：

    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

    • A、管理原则化
    • B、管理人性化
    • C、行为规范化
    • D、信息现代化

    正确答案:B

  • 第7题：

    试论管理思想的发展趋势。


    正确答案: 当代管理总体趋势表现为：
    1．管理理念的人性化
    所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。人性化管理具体包括以下几个方面：
    （1）感化管理。就是要注重人的内心世界，根据情感的可塑性、倾向性和稳定性等特征去进行管理，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情感；
    （2）主化管理，就是让员工参与决策；
    （3）自我管理，是指职工根据企业的发展战咯和目标，自主制订计划，实施控制、实现目标，即“自己管理自己”；
    （4）能人管理，就是要发现大批有能力的人才，并且要让能人管理好自己。
    （5）文化管理，是人性化管理的最高层次，它通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范。
    2．管理形态的知识化
    知识经济时代的企业需要新的企业管理形态。作为企业管理形态的创新，企业管理将进入知识管理阶段。而知识管理就是利用组织的无形资产创造价值的艺术。其管理的特点将更加注重企业知识的共享和创新，重视企业人才、企业创新、企业形象和企业文化发展战略，将知识和信息作为企业的战略资源，将是以可持续发展为导向的管理。
    3．管理组织的虚拟化
    企业的组织模式自20世纪30年代以来，先后经历了等级制、职能制、分权制，最后进化到当代的虚拟制。虚拟企业是一种典型的动态联盟形式，它变传统的集权式组织结构为开放式网络组织结构，企业由“公司制”变为“联邦制”。虚拟企业不再是由确定的结构和可划分界限的能力来定义，它在供货厂商、客户和企业本身内部结构的范围内是流动的、相互渗透的和持续变化的。在虚拟企业中，企业在特定组织状态下运作具备完整的企业功能，但在企业体内却没有执行这些功能的组织。即企业仅保留一般企业中最关键的功能，其他功能，在有限的资源下，无法兼顾达到足以竞争的要求，所以将之虚拟化，以各种方式借以外力来进行整合，进而创造企业本身的竞争优势。
    虚拟企业具有如下特征：
    （1）人力虚拟化。虚拟企业首先是人力资源的虚拟集成，根据企业自身的人才资源优劣，和外部企业进行人才资源优势互补。通过信息网络把来自各不同企业人员集成在一起，为一个共同的目标来协同工作。
    （2）结构虚拟化。虚拟企业的最大优点是“用最大的组织来实现最大的权能”，其结构功能是虚拟的集成结构。
    （3）信息网络化。虚拟企业特别是高科技虚拟企业是以信息网络为支持，以信息工程联网为硬基础的 。
    （4）组织动态化。虚拟企业由足见、生产、解体三个过程组成，其存在的时间完全取决与项目和产品。
    （5）并行分散式作业。在虚拟企业中，企业成员活动在空间上是分散的，在时间上是并行的。
    4．管理手段和设施的网络化
    网络管理同传统管理无论从管理主体和客体、管理时间和空间、管理内和形式，管理方式和手段、管理观念和文化、管理目标和使命等方面都发生了大跨度的变化。网络化管理要求在管理中：
    （1）要实现人力资源管理过程的柔性化和科学化；
    （2）要建立数字管理应用系统和扁平化管理结构；
    （3）要强化管理者的创新意识，建立有效的管理机制。
    5．管理文化的全球化
    在管理文化上，取长补短，相互融合，是必然的趋势，这种趋势在21世纪将表现得特别突出和明显。世界经济的全球化要求企业尤其是企业的领导人必须加强企业文化层面的沟通与交流，以企业共同价值来凝聚广大员工的人气，只有这样的企业才真正是全球化的企业。

  • 第8题：

    单选题
    下列关于中古时期护理管理的叙述，错误的是
    A

    重视医疗环境的改善

    B

    开始重视护理人员的训练、护理技术的发展和护理岗位分工

    C

    尚属经验型

    D

    形成了系统的管理思想


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    属于社区护理质量管理的基本方法（）
    A

    健康档案的保管

    B

    护理人力资源规划

    C

    社区护理质量缺陷的控制

    D

    招聘需要的护理人员

    E

    分析社区的发展趋势


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述管理思想的发展趋势。

    正确答案： 当代管理在管理理念、管理形态、管理组织、管理手段和设施、管理文化等方面具有较明显的趋势。总体上表现为：管理理念更趋人性化、管理形态呈知识化、管理组织虚拟化、管理手段和设施采用网络化、管理文化向全球化发展。并且在以下方面趋势更加明显：对企业的业务流程进行重新设计的企业再造趋势；使管理更加具有柔性化的文化管理趋势；体现知识经济的灵魂和企业进行知识管理的管理创新趋势；网络经济、全球经济一体化下的管理的国际化趋势。这些新的趋势在管理中将不断的变成现实，这也是21世纪对管理提出的挑战。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不符合护理管理发展趋势的是（）
    A

    管理思想的多元化

    B

    管理体制的合理化

    C

    管理人才的专业化

    D

    管理方法的科学化

    E

    管理手段的自动化


    正确答案： B
    解析： 在护理管理的发展趋势中我们强调管理思想的现代化，管理向不同层次、多元化管理目标转变只是管理思想转变的方向之一，它还包括：从一维分散管理向系统管理转变；从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变；从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变；从短期行为向社会的长期目标转变；从守业管理向创业管理转变；从重视监督管理向重视激励因素转变；管理人才从技术型的"硬专家"向"软专家"转变；从博采西方管理理论向创建我国科学管理转变。

  • 第12题：

    多选题
    哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理人才的专业化

    C

    管理方法的科学化

    D

    管理手段的自动化

    E

    护理管理的内容趋向合理化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护理管理思想的发展趋势是

    A．先进化

    B．现实化

    C．现代化

    D．合理化

    E．科学化


    正确答案：C
    从护理管理的发展趋势上看，管理思想正朝着多元化、系统管理；定性与定量结合；重视激励因素；重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。

  • 第14题：

    护理管理体制的发展趋势是

    A.现代化
    B.专业化
    C.先进化
    D.合理化
    E.科学化

    答案：D
    解析：
    护理管理的发展趋势：管理思想的现代化，管理体制的合理化，管理人才的专业化，管理方法的科学化，管理手段的信息化和护理管理的内容趋向合理化。【该题针对“护理管理学概念”知识点进行考核】

  • 第15题：

    护理管理学是具有护理特色的新型护理管理学思想体系和管理体系的分支。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

    • A、行为规范化
    • B、管理人性化
    • C、管理原则化
    • D、信息现代化
    • E、知识创新化

    正确答案:B

  • 第17题：

    护理管理思想的发展趋势是（）

    • A、先进化
    • B、现实化
    • C、现代化
    • D、合理化
    • E、科学化

    正确答案:C

  • 第18题：

    简述外科护理学的发展趋势。


    正确答案:（1）为病人提供全面、整体护理。
    （2）以科研促进外科护理学的发展。
    （3）培养外科专科护士。
    （4）培养社区护士的外科护理知识和技能。

  • 第19题：

    多选题
    护理专业的发展趋势包括哪几个方面 ( )
    A

    护理教育

    B

    护理实践

    C

    护理管理

    D

    护理科研

    E

    护理艺术


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
    A

    管理原则化

    B

    管理人性化

    C

    行为规范化

    D

    信息现代化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    护理管理思想的发展趋势是（）
    A

    先进化

    B

    现实化

    C

    现代化

    D

    合理化

    E

    科学化


    正确答案： C
    解析： 从护理管理的发展趋势上看，管理思想正朝着多元化、系统管理；定性与定量结合；重视激励因素；重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。

  • 第22题：

    判断题
    护理管理学是具有护理特色的新型护理管理学思想体系和管理体系的分支。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些属于护理管理的发展趋势（）。
    A

    管理思想的现代化

    B

    管理人才的专业化

    C

    管理方法的科学化

    D

    管理手段的自动化

    E

    护理管理的内容趋向合理化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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