判断题《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A 对B 错

题目
判断题
《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A

对

B

错

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1.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护谁的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系?

2.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同 ()的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

3.《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（ ）

4.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错

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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是（）。


    A.完善劳动合同制度
    B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务
    C.保护劳动者的合法权益
    D.构建和发展和谐稳定的劳动关系
    E.促进社会主义市场经济健康发展

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  • 第2题：

    《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、企业
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、用人单位和劳动者

    正确答案:C

  • 第3题：

    《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？


    正确答案:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

  • 第4题：

    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、民工；
    • B、建设者；
    • C、劳动者；
    • D、施工方。

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    国家出台《劳动合同法》是为了（）。

    • A、完善劳动合同制度
    • B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
    • C、保护劳动者的合法权益
    • D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？

    正确答案： 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
    A

    民工；

    B

    建设者；

    C

    劳动者；

    D

    施工方。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  • 第11题：

    判断题
    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）

    正确答案： 保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、企业
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、用人单位和劳动者

    正确答案:C

  • 第14题：

    制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的（）。

    • A、权利
    • B、权利和义务
    • C、义务

    正确答案:B

  • 第15题：

    《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、企业
    • D、用人单位和劳动者

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）

    • A、完善劳动合同制度
    • B、明确劳动合同双方当事人权利和义务
    • C、保护劳动者合法权益
    • D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
    • E、杜绝劳务纠纷事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）


    正确答案:保护劳动者的合法权益；构建和发展和谐稳定的劳动关系

  • 第19题：

    判断题
    《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）
    A

    完善劳动合同制度

    B

    明确劳动合同双方当事人权利和义务

    C

    保护劳动者合法权益

    D

    构建和发展和谐稳定的劳动关系

    E

    杜绝劳务纠纷事件


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是（　　）。
    A

    完善劳动合同制度

    B

    明确劳动合同双方当事人的权利和义务

    C

    保护劳动者的合法权益

    D

    构建和发展和谐稳定的劳动关系

    E

    促进社会主义市场经济健康发展


    正确答案： E,B
    解析：
    《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。其适用范围包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。

  • 第22题：

    单选题
    《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
    A

    企业

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    用人单位和劳动者


    正确答案： B
    解析： 《劳动合同法》第一条规定，其立法宗旨是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  • 第23题：

    单选题
    《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    企业

    D

    用人单位和劳动者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式的描述中，正确的有（　）。
    A

    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

    B

    非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

    C

    建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

    D

    试用期用工双方当事人可以订立口头协议


    正确答案： A,B
    解析：

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