3
15
15
30
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
第8题:
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第9题:
不得解除劳动合同
用人单位应当支付1个月补偿金
提前3日以书面形式通知用人单位
提前30日以书面形式通知用人单位
第10题:
必须取得用人单位同意
口头通知用人单位即可
提前30日以书面形式通知用人单位
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
第11题:
对
错
第12题:
随时通知公司解除劳动合同
提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同
提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同
提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以()。
第19题:
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
第20题:
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
第21题:
3
15
15
30
第22题:
10日
15日
20日
30日
第23题:
第24题:
10
15
20
30