单选题贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A 3B 15C 15D 30

题目
单选题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A

3

B

15

C

15

D

30


相似考题
更多“单选题贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。A 3B 15C 15D 30”相关问题
  • 第1题:

    王某和公司签订了合同期限为 2 年的劳动合同 , 劳动合同满 1年时 , 王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案:D
    解析:
    劳动者“不想干” : ( 1 )不在试用期内,提前 30 日以书面形式通知;( 2 )仍在试用期内,提前 3 日通知。

  • 第2题:

    (2018年)王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案:D
    解析:
    (1)选项B:劳动者主动辞职,用人单位不需支付经济补偿金。(2)选项ACD:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,可单方面解除劳动合同。

  • 第3题:

    甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某拟解除劳动合同。根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    A.3
    B.10
    C.15
    D.30

    答案:D
    解析:
    2019新版教材P132页
    劳动者可以单方解除劳动合同的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第4题:

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲要解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案:D
    解析:
    2020版教材P133
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第5题:

    王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。

    A.必须取得用人单位同意
    B.口同通知用人单位即可
    C.提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案:C
    解析:
    2019新版教材P132页
    《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第6题:

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。

    A、10
    B、15
    C、20
    D、30

    答案:D
    解析:
    劳动者提前30天内以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第7题:

    甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:D

  • 第8题:

    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项正确的是( )。
    A

    不得解除劳动合同

    B

    用人单位应当支付1个月补偿金

    C

    提前3日以书面形式通知用人单位

    D

    提前30日以书面形式通知用人单位


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是(  )。
    A

    必须取得用人单位同意

    B

    口头通知用人单位即可

    C

    提前30日以书面形式通知用人单位

    D

    应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以()。
    A

    随时通知公司解除劳动合同

    B

    提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同

    C

    提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同

    D

    提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同,劳动合同满1年时,王某因为出国留学要解除劳动合同,下列选项正确的是( )。

    A.不得解除劳动合同
    B.用人单位应当支付1个月补偿金
    C.提前3日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

    答案:D
    解析:
    (1)选项B:劳动者主动辞职,用人单位不需支付经济补偿金。(2)选项ACD:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,可单方面解除劳动合同。

  • 第14题:

    王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。

    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案:C
    解析:
    2019新版教材P132页
    《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第15题:

    2010年3月15日,甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年。2010年9月25日,甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案:D
    解析:
    2019新版教材P132页
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第16题:

    张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是()。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

    答案:D
    解析:
    2020版教材P133
    《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第17题:

    某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前( )通知用人单位。

    A. 10日
    B. 20日
    C. 15日以书面形式
    D. 30日以书面形式


    答案:D
    解析:
    2004年建设工程法规真题第37题

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    在本题中,根据题意,“合同尚未期满”是指在劳动合同期限内而不是试用期内。因此若要解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知用人单位。

    综上所述,本题正确答案是D。

  • 第18题:

    王某在甲公司上班,后来甲公司以生意不景气为由,违反双方约定,连续3个月没给王某发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,王某可以通过劳动行政部门责令甲公司支付工资,并且可以()。

    • A、随时通知公司解除劳动合同
    • B、提前15日以书面形式通知公司解除劳动合同
    • C、提前15日以口头形式通知公司解除劳动合同
    • D、提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第19题:

    贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    • A、3
    • B、15
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第20题:

    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。


    正确答案:30

  • 第21题:

    单选题
    贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
    A

    3

    B

    15

    C

    15

    D

    30


    正确答案: C
    解析: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 第22题:

    单选题
    张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是()。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    20日

    D

    30日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。

    正确答案: 30
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案: C
    解析: 劳动者解除劳动合同的时间要求