单选题下列不属于特殊团队的是（　　）A 政务型团队B 海外游客团队C 老年团队D 宗教型团队

题目
单选题
下列不属于特殊团队的是（　　）
A

政务型团队

B

海外游客团队

C

老年团队

D

宗教型团队

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1.下列哪一类团队不属于特殊团队( )．A.政务型团队B.海外游客团队C.老年团队D.宗教型团队

2.为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，这是指（）A.虚拟团队B.研发团队C.质量小组D.联合团队

3.下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（　）。 A.团队的成功经历 B.团队合作意识 C.团队的规模 D.激励方式

4.以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
特殊团队是指旅游团队的组成人数、组成成分、年龄结构和旅游目的等方面具有非一般性特征的群体，其提出的要求也和一般团队接待要求不同，必须要有针对性的服务。如大型旅游团队、专业人士考察旅游团队、宗教旅游团队、探险旅游团队、高龄旅游团队。
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  • 第1题：

    下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。

    A．企业所处的发展阶段
    B．团队的类型
    C．企业的外部环境
    D．团队的规模

    答案：C
    解析：
    P460

  • 第2题：

    下列不属于五局企业精神的是（）。

    • A、创新
    • B、团队
    • C、节俭
    • D、奋斗

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第4题：

    为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，这是指（）

    • A、虚拟团队
    • B、研发团队
    • C、质量小组
    • D、联合团队

    正确答案:A

  • 第5题：

    虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么？虚拟团队应该如何管理确保是有效的：


    正确答案:虚拟团队往往因为团队成员之间缺乏紧密的社会关系和直接交流而受到不利影响。他们不能够复制的正常面对面的互动讨论。特别是当成员并不互相见面时，虚拟团队往往是更多的任务导向，成员之间的相互交流也更少含有社会情感信息的内容。因此，对比面对面的团队互动过程，虚拟团队成员的满意度更低。
    对于虚拟团队有效管理，应该确保：A.团队成员之间建立信任（有研究表明，在团队成员的电子邮件中的一个煽动性的言论会严重破坏团队的信任）；B.密切监测团队进展（这样，团队就不失去目标，团队成员也不会“隐形”）；C.在整个组织宣传虚拟团队的努力和成果（这样，团队就不会在组织内变得隐形）。

  • 第6题：

    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

    • A、龙舟队
    • B、销售小组
    • C、旅游团
    • D、下岗工人互助小组

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）不属于为特殊目的而进行的培训。

    • A、业务技能培训
    • B、价值观培训
    • C、客户服务培训
    • D、团队精神与授权培训

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。

    • A、团队目标
    • B、团队类型
    • C、团队文化
    • D、团队成员构成

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）
    A

    团队成员的角色分担

    B

    设立合理的目标

    C

    团队领导者的个人风

    D

    团队的规范、惯例


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于团队建设重要意义的是（）
    A

    团队建设有利于领导集权

    B

    能推动团队运作和发展

    C

    能培养团队成员间的亲和力

    D

    有利于提高组织整体效能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通常用于解决特殊问题的团队是(    )
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    自我实现团队

    D

    跨职能团队


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于谈判团队应包括的成员的是 ( )
    A

    团队领导者

    B

    协商人员

    C

    专业人员

    D

    翻译人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为IT 服务项目，为了按期完成项目目标，通常会采用一些激励措施来鼓舞团队士气。下列( )不属于有效的团队激励措施。

    A. 团队奖金
    B. 团队重组
    C. 团队培训
    D. 团队活动

    答案：B
    解析：
    四个选项中A、C、D都是对的。团队重组显然不是有效的团队激励措施。

  • 第14题：

    下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）

    • A、团队的凝聚力
    • B、团队的合作意识
    • C、团队的经济利益
    • D、团队的高昂士气

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。

    • A、公平因素
    • B、绩效评估方法
    • C、人际关系简单
    • D、团队缺乏信任

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下不属于团队精神内容的是（）。

    • A、团队的纪律性
    • B、团队的凝聚力
    • C、团队高昂的士气
    • D、团队合作的意识

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列计调人员向领队介绍出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。

    • A、团队中的重点成员
    • B、团队成员来源地区
    • C、团队特点与特殊要求
    • D、团队成员构成情况
    • E、团队的旅游行程

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    下列不属于团队建设重要意义的是（）

    • A、团队建设有利于领导集权
    • B、能推动团队运作和发展
    • C、能培养团队成员间的亲和力
    • D、有利于提高组织整体效能

    正确答案:A

  • 第19题：

    在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。

    • A、提高个人技能
    • B、组织表现的提高
    • C、个人或团队的物质需要增加
    • D、个人或团队能力的增强

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。
    A

    团队目标

    B

    团队类型

    C

    团队文化

    D

    团队成员构成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于特殊团队的是（　　）
    A

    政务型团队

    B

    海外游客团队

    C

    老年团队

    D

    宗教型团队


    正确答案： D
    解析：
    特殊团队是指旅游团队的组成人数、组成成分、年龄结构和旅游目的等方面具有非一般性特征的群体，其提出的要求也和一般团队接待要求不同，必须要有针对性的服务。如大型旅游团队、专业人士考察旅游团队、宗教旅游团队、探险旅游团队、高龄旅游团队。

  • 第22题：

    单选题
    通常用于解决特殊问题的团队是（）
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    综合团队

    D

    跨职能团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队的合作意识

    C

    团队的经济利益

    D

    团队的高昂士气


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。
    A

    提高个人技能

    B

    组织表现的提高

    C

    个人或团队的物质需要增加

    D

    个人或团队能力的增强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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