第1题:
请结合工作实际,试述商业银行发展企业年金业务的重要性。
参考答案:
(1)除了可通过年金业务取得受托、托管或账户管理收入外,通过年金这个平台为客户提供综合化金融服务,吸引和巩固银行的一批优质客户,稳定现有的客户资源。
(2)同时随着与企业年金相关的养老金中间业务、理财业务的逐步增长,将有利于逐步改变商业银行目前主要依靠存贷利差的盈利模式。
(3)企业年金业务具有一定的不可再生性,市场机遇稍纵即逝,客户资源失难 复得。
第2题:
请结合工作实际,谈谈商业银行风险管理的主要方法。
参考答案:
(1)风险价值法,是一种市场风险测量的新方法。它表示在概率给定情况下,银行投资组合价值在下一阶段最多可能损失的大小,以此作为风险管理的核心。
(2)信贷矩阵系统。该模型以信用评级为基础,计算某项贷款违约率,然后计算上述贷款同时转变为坏账(损失)的概率。
(3)风险调整的资本收益法(RAROC)。RAROC是收益与潜在亏损(VaR)值之 比。决定RAROC的关键是潜在亏损即风险值的大小,该风险值或潜在亏损越大,投资报酬贴现就越多。
(4)全面风险管理法。全面风险管理要求将信用风险、市场风险及各种其他风险及包含这些风险的各种金融资产、承担这些风险的各个业务单位纳人统一的风险管理体系中,对各类风险依据统一的标准进行测量并加总,对风险进行控制和管理。
(5)资产组合调整法。资产组合调整方法是银行吸取证券投资组合经验而建立的一系列方法,包括:贷款证券化、并购、信用衍生产品。
第3题:
请结合工作实际,谈谈商业银行如何加强信用风险管理。
参考答案:
(1)识别信用风险。信用风险普遍存在于银行的业务活动当中,不管是表内业务还是表外业务,包括资产组合和市场交易,许多金融工具都内含着一定的信用风险。信用风险管理还要考虑信用风险与流动性风险、市场风险等其他风险的关系。
(2)准确计量信用风险。准确量化信用风险是有效防范和控制信用风险的关键,也是贷款定价、业绩考核和资本配置的基础。
(3)加强信用风险的监测和控制。严格信贷档案管理、实行审贷分离制度、确定科学的审批权限、完善贷款合同及相关法律文件、明确贷款发放流程。要重视内部稽 核有效性、合规检查能力,贷后检查人员应独立于审批人员。
(4)在信用风险报告方面,对于逾期情况及贷款分类、大额关联贷款、行业分类、跨国债权等方面,银行能够及时准确向管理层报告,及时送达有关人员以及时采取必要的行动。
第4题:
请结合工作实际,谈谈基层商业银行如何改进操作风险管理。
参考答案:
(1)建立和规范操作流程。要逐步建立一套适应基层商业银行业务发展的、有效的风险控制制度体系,如激励机制和风险控制奖惩制度,并定期考评。
(2)避免政出多门或救火式制度。上级行对内部控制制度的制定、修改和完善要适合基层商业银行业务发展、风险控制的要求,避免不同制度间存在矛盾或重叠现象。增强内控制度的系统性、完整性和操作简洁化,发挥好制度在防范和控制风险中的根本作用。
(3)加强人员考核管理。一是提高全员防范操作风险意识。二是落实岗位轮换和强制休假制度,并实行对关键部位和人员的突击性审计。三是要合理改革员工考核办法,把风险控制作为考核的重要标准之一。四是加大对新业务培训力度,防止员工因“无知”而造成业务风障。
(4)建立健全监督体制。要努力提高检查人员的专业素质和水平,选拔业务精、能力强的员工充实监督队伍;要提高监督检查工作的质量和效率,加快运用现代信息 技术步伐,对风险隐患要监督整改过程并注重整改后的效果。
第5题:
请结合工作实际,谈谈基层商业银行信贷管理存在的薄弱环节。
参考答案:
(1)信贷管理从业人员素质有待进一步提高。一是高素质的人才很难下到基层;二是少数信贷人员法律意识淡薄、风险防范意识差。
(2)贷款管理制度执行不到位。一是对借款人、保证人的资信状况、担保能力缺乏可行性的调査评估,过分依赖关系和熟人,贷前调查不够充分。二是重投放轻管理的现象普遍存在,贷后检查不及时、不全面,大部分信贷员重库存核查,轻企业资金应用分析;重本企业经营情况的调査,轻关联企业的经营调查。
(3)信贷档案管理不规范。在信贷档案管理上,信贷档案的有效性、序时性、规范性、全面性未得到充分体现,档案资料不够完整;信贷档案分类和管理责任不够明确
(4)担保贷款手续不规范,风险隐患较为突出。一是抵押贷款手续不健全。部分抵押贷款没有办理抵押物品登记手续,对抵押物品价值也没有进行有效评估。二是贷款保证手续不规范。保证人的资格认定随意,借款合同要素不全,有的保证贷款借款 人自保或者借款人互为保证人,丧失了保证人的保证责任。
第6题:
试述商业银行的资产负债比例管理及其对银行的影响。
第7题:
试述商业银行的资产负债比例管理的主要含义、指标及其对银行的影响。
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
请结合工作实际,试述商业银行内部控制评价的程序和常用方法。
参考答案:
(1)商业银行内部控制评价的程序包括:①评价准备,即组成评价组、制订评价 实施方案、准备必要的工作文件、与被评价机构建立初步联系。②评价实施,主要包括了解内部控制体系、实施测试和分析。③评价报告的形成。④评价反馈。
(2)商业银行内部控制评价的常用方法包括:①询问法调查问卷,主要包括现场访谈和书面文档检査。②观察。③流程图法。④抽样方法。⑤穿行测试法。⑥证据检查法。⑦压力测试法。⑧分析性复核。
第14题:
请结合工作实际,论述加强内部控制制度建设对商业银行经营管理的重要
参考答案:
(1)健全完善的商业银行内部控制机制能够以内部管理要求为宗旨,能够对法人治理结构下的各方进行真实的监督和控制,通过内部控制管理的实施到位,能够有效提高商业银行风险预警和风险化解能力。
(2)实现经营机制和管理体制的根本性转变是国有商业银行股份制改造的核心内容。作为经营机制内容之一,商业银行内部控制机制„的根本性转变是指其内控制度的完善和内控体系的健全,内部控制机制的健全完善应该是商业银行股份制改革的同步内容和要求。
(3)完善的商业银行内部控制机制能够有效协调和约束股份制经营管理中的董事会、股东和经理等方面的关系,使委托代理下的各方利益能够得到有效的保证和协调, 使商业银行股份制经营中的委托代理关系平稳发展和延续。
(4)在完善的现代法人治理结构下,通过完善健全的商业银行内控机制的监督控制,商业银行的企业信息得以充分披露,有利于提升法人治理结构的有效性。
第15题:
请结合工作实际,谈谈基层商业银行操作风险管理方面存在的主要问题。
参考答案:
(1)对操作风险管理的认识不足。在基层商业银行,仍存在对操作风险的事实认识不到位,忽视以制度管人的重要性,对执行制度的重要性认识不到位,重业务、重 绩效、重任务,轻制度、轻执行、轻管理的现象。
(2)人员配备与制度要求不相符。在银行业机构改革和股份制改造过程中,基层商业银行机构网点大量撤并,部分人员内退、外调、分流,但新人补充不足,造成了 基层银行人员老化、兼岗,甚至要害岗位存在人少兼岗现象。
(3)风险点分散、管理难度大。一是可能案发的部门多,会计结算、储蓄出纳、信贷管理、保卫押运等部门是基层行案件多发区。二是“印押证枪钞”管控难度大。三是制度规定烦琐,环节控制复杂,极易造成省略环节,违章操作问题。
(4)内部审计功能滞后与业务快速发展的矛盾。近年来基层商业银行传统业务快速增长,中间业务异军突起,如基金、股票托管、代客理财、黄金业务等成为非资产 业务收入的重要增长点。但基层商业银行内部审计功能没有跟上业务发展的步伐,内控手段有弱化之势。
第16题:
请结合工作实际,论述加强不良贷款管理的重要性和意义。
参考答案:
(1)有利于增强商业银行乃至整个金融体系的安全性。国内外的经验教训表明, 商业银行不良贷款比率过高一直是银行破产和金融危机的主要原因之一。
(2)有利于提高商业银行资产的流动性,促进金融资产有效配置。从商业银行来看,由于受资本总额约束,其资产规模增长有限,如果不良贷款增加,资产周转下降,对商业银行保持适度流动性带来较大负面影响。从整个金融体系来看,由于不良贷款所占用的金融资产长期沉淀,造成金融资产出现错位或无效配置。
(3)有利于提升商业银行盈利能力,增强市场竞争力。一是通过加强不良贷款管理,促进商业银行贷款收息率提高。二是通过加强不良贷款管理,相应减少贷款专项准备金,提高资本充足率,为商业银行开展更大规模的业务和创造更多的利润提供了资本基础。
(4)有利于商业银行强化资本管理和约束。不良贷款作为风险比较高的资产,还要相应地提取贷款专项准备金,如果不良贷款增加,其提取的贷款专项准备也将相应增加,资本则相应减少,资本充足率下降甚至出现不足。因此,加强不良贷款管理也 是商业银行资本管理的重要基础之一。
第17题:
结合工作实际,试述商业银行实行资产负债比例管理的意义及其影响。
第18题:
试述商业银行实行资产负债比例管理的内容及其影响。
第19题:
简述商业银行实行资产负债比例管理。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: