单选题违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，应由（ ）责令限期支付。A 旅游行政管理部门B 劳动行政部门C 人事部门D 工会
题目
旅游行政管理部门
劳动行政部门
人事部门
工会
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第1题：
若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照（）的有关规定处理。
- A、《旅行社条例》
- B、《导游人员管理条例》
- C、《中华人民共和国劳动法》
- D、《中华人民共和国劳动合同法》
正确答案:D -
第2题：
《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
正确答案:正确 -
第3题：
旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。
正确答案:错误 -
第4题：
根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。
正确答案:错误 -
第5题：
根据《旅行杜条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
正确答案:正确 -
第6题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。
正确答案:错误 -
第7题：
判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题以下有关导游人员和领队人员与旅行社关系的说法正确的有（）。A旅行社不得要求导游人员和领队人员周六、周日上班
B旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游接待费用
C旅行社不得要求导游人员和领队人员为接待旅游团队向旅行社支付费用
D旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游车辆的租赁费用
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（ ）。A旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
B旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
D旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
正确答案： C解析：
《导游管理办法》第二十八条规定，旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同，并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬，缴纳社会保险费用。旅行社临时聘用在旅游行业组织注册的导游为旅游者提供服务的，应当依照旅游和劳动相关法律、法规的规定足额支付导游服务费用；旅行社临时聘用的导游与其他单位不具有劳动关系或者人事关系的，旅行社应当与其订立劳动合同。 -
第12题：
判断题根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《旅行社条例》的有关规定处理。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，应由（）责令限期支付。
- A、旅游行政管理部门
- B、劳动行政部门
- C、人事部门
- D、工会
正确答案:B -
第14题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
正确答案:劳动合同 -
第15题：
根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照（）的有关规定处理。
- A、《劳动合同法》
- B、《旅行社条例》
- C、《导游人员管理条例》
- D、《劳动法》
正确答案:A -
第16题：
根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照（）的有关规定处理。
- A、《劳动合同法》
- B、《旅行社条例》
- C、导游人员管理条例》
- D、《劳动法》
正确答案:A -
第17题：
根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
正确答案:正确 -
第18题：
单选题若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照（ ）的有关规定处理。A《旅行社条例》
B《导游人员管理条例》
C《劳动法》
D《劳动合同法》
正确答案： A解析：
《旅行社条例》第五十八条规定，违反本条例的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照《劳动合同法》的有关规定处理。 -
第19题：
判断题《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照( )的有关规定处理。A《旅行社条例》
B《导游人员管理条例》
C《中华人民共和国劳动法》
D《中华人民共和国劳动合同法》
正确答案： B解析： -
第21题：
单选题根据《旅行社条例》规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的，按照（）的有关规定处理。A《劳动合同法》
B《旅行社条例》
C《导游人员管理条例》
D《劳动法》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。正确答案： 劳动合同解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，应由（）责令限期支付。A旅游行政管理部门
B劳动行政部门
C人事部门
D工会
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员，（ ）。A要依法签订劳动合同
B支付不低于当地平均工资的报酬
C不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
D不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队
正确答案： A,B解析：
《旅行社条例》第三十二条规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。《旅行社条例》第六十条规定，违反本条例的规定，旅行社要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用、支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队，或者要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用的，由旅游行政管理部门责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款。