不低于75%
不低于55%
不低于85%
不低于95%
第1题:
A、不低于50%
B、不低于70%
C、不低于90%
D、不低于100%
第2题:
A、不低于50%
B、不低于70%
C、不低于90%
D、等于100%
第3题:
A、非雇主型团体护理保险计划中,由雇主为雇员投保
B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险
C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠
D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
第4题:
在团体人寿保险中,保险人对不同团体制定不同的保险费率的依据是( )
A、风险程度
B、投保人数
C、参保比例
D、保险金额
第5题:
某公司有2300名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是( )。
第6题:
在团体人寿保险中,保险人对不同团体分别制定保险费率的依据是( )。
A、风险程度
B、投保人数
C、参保比例
D、保险金额
第7题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担,则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是()
第8题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则保险公司对该公司参保职工的比例要求是()
第9题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由保险公司承担则保险公司对该公司参保职工的比例要求是()。
第10题:
在团体健康保险中,需要可保性证明的情况是()
第11题:
不低于50%
不低75%
不低于90%
等于100%
第12题:
不低于55%
不低于75%
不低于85%
等于100%
第13题:
A.不低于50%
B.不低于75%
C.不低于90%
D.等于100%
第14题:
某公司有1000多名员工,想投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是()。
A.不低于50%
B.不低于70%
C.不低于90%
D.等于100%
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是( )。
A.不低于50%
B.不低于70%
C.不低于90%
D.等于100%
第17题:
关于大型团体核保的叙述,下列错误的是( )。
A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处
B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下,保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例
C.相对于小型团体而言,大型团体的核保要复杂得多
D.对大型团体的核保,确定投保团体的可保性尤为重要
第18题:
如果团体保险的保费是由雇主和雇员共同缴付的,那么应有全部合格员工人数的()投保,否则合同不能成立。
第19题:
新入职员工,现投保团体人寿保险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()
第20题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是()。
第21题:
某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保员工的比例是()。
第22题:
不低于50%
不低于70%
不低于90%
等于100%
第23题:
不低于50%
不低于70%
不低于90%
等于100%
第24题:
不低于50%
不低于70%
不低于75%
等于100%