单选题根据个人的性格、兴趣与职业关系来划分性格类型的学者是（　　）。A 矢田布达朗B 霍兰德C 斯普兰格D 荣格

题目
单选题
根据个人的性格、兴趣与职业关系来划分性格类型的学者是（　　）。
A

矢田布达朗

B

霍兰德

C

斯普兰格

D

荣格

相似考题

1.在性格差异中,如果按某种心理机能占优势来划分性格类型,那种明确目的,自觉支配行为的性格属()。A、理智型B、情绪型C、意志型D、中间型

2.职业活动对个人的兴趣、爱好、性格等方面都起到决定性的影响。()

3.依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析，写一篇“个人职业生涯规划书”。

4.影响职业选择的个人因素有()。A.职业价值观B.能力C.性格D.职业兴趣

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
美国学者霍兰德的人格—职业匹配理论，根据一个人的性格、兴趣与职业之间的密切关系，将人格划分为实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种类型。日本心理学家矢田布达朗等人，根据人际关系，把性格划分为A、B、C、D、E五种类型。德国哲学家、心理学家斯普兰格，根据人的社会生活方式，以及由此形成的某一种价值在个人生活目标和行为方式上所占的优势，将性格分为理论型、经济型、审美型、社会型、权利型和宗教型六类。瑞士心理学家荣格，根据人的心理活动倾向于外还是内，将性格分为外向型和内向型两大类。外向型的人，心理活动倾向于外部。内向型的人，心理活动倾向于内部。
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  • 第1题：

    “勤能补拙”说的是()相互促进的关系。


    A.性格与能力

    B.气质与能力

    C.气质与性格

    D.能力与兴趣

    答案：A
    解析：
    “勤能补拙”意思是指后天的勤奋能够弥补先天能力的不足、缺陷。“勤奋”描述的是性格，这句话体现了性格与能力相互促进的关系。

  • 第2题：

    简述根据购买方式划分消费者的性格类型。


    正确答案:1、习惯型
    2、理智型
    3、情感型
    4、挑剔型

  • 第3题：

    在选择职业的时候，以下因素中需首要考虑的是（）。

    • A、个人兴趣
    • B、收入
    • C、自身习惯
    • D、性格

    正确答案:A

  • 第4题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    把性格划分为外倾型与内倾型，是依据（）来划分。


    正确答案:按心理活动的某种倾向性

  • 第6题：

    生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（）

    • A、了解自己的职业性格、职业能力
    • B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
    • C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
    • D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

    正确答案:C

  • 第7题：

    一个人的（）将影响他所从事的职业。

    • A、兴趣
    • B、气质
    • C、性格
    • D、能力
    • E、需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    习惯型决策、理智型决策、不定型决策等决策类型，是根据消费者的（）来划分的。

    • A、性格
    • B、态度
    • C、知觉
    • D、动机

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    什么是性格？性格与职业之间存在怎样的关系？

    正确答案： 性格也叫人格特质，是一个人在生活中对他人、对自己、对社会环境所表现出来的一致性因应方式，具有独特性、行为的特征性特点。
    （1）、不同性格需要与不同职业最佳匹配，正如习惯用左、右手的人需要与不同场合匹配一样.比如：不善言谈、性格内向的人，显然不适合做推销员，而过分张扬、夸夸其谈、性格外向的人，不适合做保密性强的工作。
    （2）、相同职业会塑造相似的性格，如保险推销员，都善于言辞，夸夸其谈；领导干部，都谨小慎微，比较稳重。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在选择职业的时候，以下因素中需首要考虑的是（）。
    A

    个人兴趣

    B

    收入

    C

    自身习惯

    D

    性格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业适应性测量的主要三种测量是（）。
    A

    职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

    B

    需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

    C

    生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

    D

    职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。


    正确答案:方向

  • 第15题：

    职业适应性测量的主要三种测量是（）。

    • A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
    • B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
    • C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
    • D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

    正确答案:C

  • 第16题：

    选择职业类型与能力有关与性格无关。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

    • A、最佳才能
    • B、最优性格
    • C、最大兴趣
    • D、最有利的环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    什么是性格？性格与职业之间存在怎样的关系？


    正确答案: 性格也叫人格特质，是一个人在生活中对他人、对自己、对社会环境所表现出来的一致性因应方式，具有独特性、行为的特征性特点。
    （1）、不同性格需要与不同职业最佳匹配，正如习惯用左、右手的人需要与不同场合匹配一样.比如：不善言谈、性格内向的人，显然不适合做推销员，而过分张扬、夸夸其谈、性格外向的人，不适合做保密性强的工作。
    （2）、相同职业会塑造相似的性格，如保险推销员，都善于言辞，夸夸其谈；领导干部，都谨小慎微，比较稳重。

  • 第19题：

    美国心理学家霍兰德（J.L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）

    • A、实际型
    • B、艺术型
    • C、社会型
    • D、企业型
    • E、传统型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    美国心理学家霍兰德（J.L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
    A

    实际型

    B

    艺术型

    C

    社会型

    D

    企业型

    E

    传统型


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。

    正确答案： 方向
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
    A

    最佳才能

    B

    最优性格

    C

    最大兴趣

    D

    最有利的环境


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据个人的性格、兴趣与职业关系来划分性格类型的学者是（　　）。
    A

    矢田布达朗

    B

    霍兰德

    C

    斯普兰格

    D

    荣格


    正确答案： C
    解析：
    美国学者霍兰德的人格—职业匹配理论，根据一个人的性格、兴趣与职业之间的密切关系，将人格划分为实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种类型。日本心理学家矢田布达朗等人，根据人际关系，把性格划分为A、B、C、D、E五种类型。德国哲学家、心理学家斯普兰格，根据人的社会生活方式，以及由此形成的某一种价值在个人生活目标和行为方式上所占的优势，将性格分为理论型、经济型、审美型、社会型、权利型和宗教型六类。瑞士心理学家荣格，根据人的心理活动倾向于外还是内，将性格分为外向型和内向型两大类。外向型的人，心理活动倾向于外部。内向型的人，心理活动倾向于内部。

  • 第24题：

    单选题
    生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？（）
    A

    了解自己的职业性格、职业能力

    B

    了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力

    C

    了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力

    D

    了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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