单选题（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问A 重复式提问B 假设式提问C 清单式提问D 举例式提问

题目
单选题
（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问
A

重复式提问

B

假设式提问

C

清单式提问

D

举例式提问

相似考题

1.面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确认式提问 D.压力式提问 E.重复式提问

2.()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A:引导式提问B:举例式提问C:交叉式提问D:假设式提问

3.面试中的提问方式包括()A:开放式提问B:压力式提问C:情景式提问D:假设式提问E:重复式提问

4.面试考官运用的提问方式包括（　　）。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.假设式与重复式提问 D.确认式提问 E.举例式提问

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  • 第1题：

    ()是人员面试中的核心技巧。

    A:开放式提问
    B:封闭式提问
    C:确认式提问
    D:举例式提问

    答案：D
    解析：
    举例式提问是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。

  • 第2题：

    面试中的提问方式包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.压力式提问
    C.情景式提问
    D.假设式提问
    E.重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问。(2)封闭式提问。(3)清单式提问。(4)假设式提问。(5)重复式提问。(6)确认式提问。(7)举例式提问。

  • 第3题：

    （　　）是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。


    A.引导式提问

    B.举例式提问

    C.交叉式提问

    D.假设式提问

    答案：B
    解析：
    本题考查的是举例式提问。

  • 第4题：

    （　　）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

    A.开放式提问
    B.举例式提问
    C.重复式提问
    D.假设式提问

    答案：B
    解析：
    一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。其中，举例式提问是面试的一种核心技巧，又称行为描述提问。

  • 第5题：

    面试考官运用的提问方式具体包括()。

    A:清单式提问
    B:举例式提问
    C:确认式提问
    D:压力式提问
    E:重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试的提问方式有：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第6题：

    （）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问

    • A、重复式提问
    • B、假设式提问
    • C、清单式提问
    • D、举例式提问

    正确答案:D

  • 第7题：

    “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）

    • A、开放式提问
    • B、清单式提问
    • C、举例式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:D

  • 第8题：

    “你认为……是什么”这是什么提问方式？（）

    • A、清单式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）
    A

    开放式提问

    B

    清单式提问

    C

    举例式提问

    D

    假设式提问


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    面试的一项核心技巧是（）
    A

    开放式提问

    B

    清单式提问

    C

    举例式提问

    D

    确认或提问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “你认为……是什么”这是什么提问方式？（）
    A

    清单式提问

    B

    开放式提问

    C

    重复式提问

    D

    假设式提问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    倾听中的提问方式主要有（）
    A

    清单式提问

    B

    封闭式提问

    C

    开放式提问

    D

    假设式提问

    E

    重复式提问


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年11月)（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.开放式提问

    B.举例式提问
    C.重复式提问
    D.假设式提问

    答案：B
    解析：
    P87-89
    举例式提问。这是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问

  • 第14题：

    （　　）是人员面试中的核心技巧。

    A．开放式提问
    B．封闭式提问
    C．确认式提问
    D．举例式提问

    答案：D
    解析：
    举例式提问是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。

  • 第15题：

    面试问题的提问方式包括()。

    A:开放式提问
    B:举例式提问
    C:封闭式提问
    D:重复式提问
    E:假设式提问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试提问的方式：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第16题：

    面试问题的提问方式包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.举例式提问
    C.封闭式提问
    D.重复式提问
    E.假设式提问

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试提问的方式：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第17题：

    常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    面试提问的类型，最常用的有（）。

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、假设式提问
    • D、确认式提问
    • E、举例式提问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    倾听中的提问方式主要有（）

    • A、清单式提问
    • B、封闭式提问
    • C、开放式提问
    • D、假设式提问
    • E、重复式提问

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    面试的一项核心技巧是（）

    • A、开放式提问
    • B、清单式提问
    • C、举例式提问
    • D、确认或提问

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （　　）是人员面试中的核心技巧。
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    确认式提问

    D

    举例式提问


    正确答案： A
    解析：
    举例式提问是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。

  • 第22题：

    多选题
    面试问题的提问方式包括（）
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    面试的提问方式包括 ( )
    A

    开放式提问

    B

    假设式提问

    C

    重复式提问

    D

    追问式提问

    E

    清单式提问


    正确答案： A,B
    解析：

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