多选题培训前期评估包括（）几个环节。A培训课程开发评估B培训效果评估C培训需求整体评估D培训方案设计评估E培训教师评估

题目
多选题
培训前期评估包括（）几个环节。
A

培训课程开发评估

B

培训效果评估

C

培训需求整体评估

D

培训方案设计评估

E

培训教师评估

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1.制定资产评估计划的主要环节包括( )。A．前期调查B．进行要素分析C．调整评估基准日D．制定评估综合计划

2.培训评估体系一般由()几个模块组成。A.培训开发评估B.培训前期评估C.培训实施过程评估D.培训成本评估E.培训评估结果反馈

3.培训前期评估包括()几个环节。A.培训课程开发评估B.培训效果评估C.培训需求整体评估D.培训方案设计评估E.培训教师评估

4.新员工培训班项目管理的内容包括()。A、培训策划B、培训前期准备C、组织实施培训班D、培训效果评估

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  • 第1题：

    事故应急预案编制步骤应包括的内容是（）。

    A、成立小组、危险分析、能力评估、组织编写、评审发布、实施

    B、危险分析、能力评估、组织编写、评审发布、培训演练、实施

    C、前期调研、危险分析、能力评估、组织编写、评审发布、实施

    D、前期调研、危险分析、能力评估、组织编写、培训演练、实施


    正确答案：A
    [考点]D08-应急预案编制—掌握AQ/T9002的主要内容[答案依据]P87预案编制导则

  • 第2题：

    （ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

    A：培训评估结果反馈
    B：培训效果评估
    C：培训实施过程评估
    D：培训前期评估

    答案：D
    解析：
    根据企业培训的特点，培训评估体系的一般由培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈三个模块组成。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。培训实施过程评估及效果评估包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。培训评估结果反馈主要是对培训评估报告和总结的内容的反馈。

  • 第3题：

    （ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

    A.培训评估结果反馈
    B.培训效果评估
    C.培训实施过程评估
    D.培训前期评估

    答案：D
    解析：
    培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。其一，年初培训主管部门要求各业务职能部门提交年度培训需求，由培训主管部门对相关培训需求进行评估，提交领导层决策后组织实施。其二，各业务职能部门在组织培训项目前，向培训主管部门提交培训实施方案，培训主管部门对其可行性、实效性、可操作性等方面进行全面评估，并按“三性”原则对培训方案提出修改意见。方案审核评估通过后方可进入实质性操作阶段。

  • 第4题：

    培训前期评估的环节包括（　　）。

    A．培训环境评估
    B．培训对象工作成效及行为评估
    C．培训方案设计评估
    D．培训对象知识和工作态度评估
    E．培训需求整体评估

    答案：C,E
    解析：
    培训评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

  • 第5题：

    工程建设前期阶段有哪几个环节？


    正确答案: 投资意向，投资机会分析，项目建议书，可行性研究，审批立项。

  • 第6题：

    下列属于培训前期评估的是（）。

    • A、委派专人跟班评估
    • B、培训效果综合评估
    • C、培训方案设计评估
    • D、委托主办单位评估

    正确答案:C

  • 第7题：

    培训评估体系一般由（）几个模块组成。

    • A、培训开发评估
    • B、培训前期评估
    • C、培训实施过程评估
    • D、培训成本评估
    • E、培训评估结果反馈

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    （）是这个培训评估体系的核心部分。

    • A、培训效果评估
    • B、培训前期评估
    • C、培训教材评估
    • D、培训计划评估

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    培训评估体系一般由（）几个模块组成。
    A

    培训开发评估

    B

    培训前期评估

    C

    培训实施过程评估

    D

    培训成本评估

    E

    培训评估结果反馈


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是这个培训评估体系的核心部分。
    A

    培训效果评估

    B

    培训前期评估

    C

    培训教材评估

    D

    培训计划评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    整个培训评估体系的核心部分是（）。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    社会工作主要包括（）、预评估、制定计划、介入、评估几个环节。

    正确答案： 接触
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训与开发系统运行的四大环节不包括（　　）。

    A.培训需求分析
    B.培训成本控制
    C.培训活动组织
    D.培训效果评估

    答案：B
    解析：
    知识点：
    有效的员工培训体系
    两大核心：基于战略的职业生涯规划，此模型既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求，又要切实考虑员工的职业生涯发展需要
    三个层面：制度层、资源层和运营层
    四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估

  • 第14题：

    培训前期评估包括（　　）。

    A． 培训目标达成情况评估
    B． 培训方案设计评估
    C． 培训效果效益综合评估
    D． 培训需求整体评估
    E． 培训工作者的绩效评估

    答案：B,D
    解析：
    培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。其具体内容包括：①年初培训主管部门要求各业务职能部门提交年度培训需求，由培训主管部门对相关培训需求进行评估，提交领导层决策后组织实施；②各业务职能部门在组织培训项目前，向培训主管部门提交培训实施方案，培训主管部门对其可行性、实效性、可操作性等方面进行全面评估，并按“三性”原则对培训方案提出修改意见。

  • 第15题：

    (2016年5月)培训前期评估包括() 。

    A.培训目标达成情况评估
    B.培训需求整体评估
    C.培训效果效益综合评估
    D.培训方案设计评估
    E.培训工作者的绩效评估

    答案：B,D
    解析：
    P283-284
    根据企业培训的特点，培训评估体系一般由三个模块组成，即培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈。(1)培训前期评估，包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。(2)培训实施过程评估和效果评估，包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。(3)培训评估结果反馈，是为改进培训项目提供依据，最终实现培训价值的提升。

  • 第16题：

    社会工作主要包括（）、预评估、制定计划、介入、评估几个环节。


    正确答案:接触

  • 第17题：

    培训前期评估包括（）几个环节。

    • A、培训课程开发评估
    • B、培训效果评估
    • C、培训需求整体评估
    • D、培训方案设计评估
    • E、培训教师评估

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    培训评估体系的一般由（）组成。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估
    • E、培训有效性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    培训前期评估的环节包括（）。

    • A、培训环境评估
    • B、培训对象工作成效及行为评估
    • C、培训方案设计评估
    • D、培训对象知识和工作态度评估
    • E、培训需求整体评估

    正确答案:C,E

  • 第20题：

    企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节？


    正确答案:统计设计（根据统计客体 特点与研究目的，确定研究对象范围设计指标体系，确定调查、整理和分析的方法步骤）、统计数据收集（根据统计指标体系收集有关统计客体的原始资料）、统计数据整理（对原始资料科学分组、归纳综合，获得清晰的再生信息，形成统计表、统计图、计算特征数等）、统计推断分析（运用统计技术分析研究，把握客观事物的变化特征及内在规律，对未来做出预测，提出决策方案）。

  • 第21题：

    问答题
    企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节？

    正确答案： 统计设计（根据统计客体 特点与研究目的，确定研究对象范围设计指标体系，确定调查、整理和分析的方法步骤）、统计数据收集（根据统计指标体系收集有关统计客体的原始资料）、统计数据整理（对原始资料科学分组、归纳综合，获得清晰的再生信息，形成统计表、统计图、计算特征数等）、统计推断分析（运用统计技术分析研究，把握客观事物的变化特征及内在规律，对未来做出预测，提出决策方案）。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训评估体系的一般由（）组成。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估

    E

    培训有效性评估


    正确答案： B,D
    解析： 培训评估体系的一般由三个模块组成，即培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈。

  • 第23题：

    多选题
    培训前期评估的环节包括（）。
    A

    培训环境评估

    B

    培训对象工作成效及行为评估

    C

    培训方案设计评估

    D

    培训对象知识和工作态度评估

    E

    培训需求整体评估


    正确答案： A,E
    解析： 培训评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

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