单选题（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。A 获取信息的能力B 分析问题的能力C 决策的能力D 组织实施能力

题目
单选题
（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。
A

获取信息的能力

B

分析问题的能力

C

决策的能力

D

组织实施能力

相似考题

1.企业战略家是指具有战略管理思想,善于战略思维,具有战略能力,掌握战略实施艺术,从事研究和制定战略决策,指导企业开拓未来的()。A、企业高层领导B、企业家C、企业高层决策群体D、高层管理人员

2.虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )

3.建筑企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（ ）

4.企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。A．高层B．中层C．直线D．基层

更多“（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。”相关问题

  • 第1题：

    与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有()

    A:协调能力
    B:指导能力
    C:判断能力
    D:理解能力
    E:概念归纳能力

    答案：B,D
    解析：
    基层管理人员应具备的能力包括专业能力、计划能力、指导能力、沟通能力和理解能力等，故选BD。A、C两项属于中层管理人员应具备的能力组合，E项属于高层管理人员应具备的能力组合。

  • 第2题：

    判断能力是（ ）应具备的能力。

    A.高层管理人员
    B.中层管理人员
    C.基层管理人员
    D.人力资源经理

    答案：B
    解析：
    中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等（见教材表3-10）。

  • 第3题：

    （　　）不属于高层管理人员的培训重点。

    A． 分析与决策能力
    B． 专业管理技能技巧
    C． 计划与组织实施能力
    D． 思维方式和价值观

    答案：B
    解析：
    高层管理人员的培训应侧重：①分析与决策能力；②计划与组织实施能力；③思维方式和价值观。B项属于中层管理人员和基层管理人员的培训重点。

  • 第4题：

    （ ）必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

    A.中层管理人员
    B.高层管理人员
    C.基层管理人员
    D.一线管理人员

    答案：B
    解析：
    高层管理人员：他们要为企业实现总体目标与达到业绩要求负责，并负责制定和评价长期的目标、规划或计划与战略；进行高层的管理决策；评价企业不同部门的总体运作业绩，保证合作；进行重要人员的选择：就全局的项目或问题与下级管理人员磋商，其首要的工作是及时发现问题和正确决策。因此，他们首先必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

  • 第5题：

    不属于服务外包企业人才需求特点的是（）

    • A、具备综合型知识技术能力
    • B、具备较强的外国语言的写作能力.
    • C、具备多元文化理解包容能力
    • D、具备创造性业务能力

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。

    • A、获取信息的能力
    • B、分析问题的能力
    • C、决策的能力
    • D、组织实施能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么能力？


    正确答案:应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

  • 第8题：

    作为商店经理，首先必须具备的就是高度的责任感和（）。

    • A、领导能力
    • B、监督能力
    • C、独立自主能力
    • D、开发能力

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业在发展期应提高（）管理人员的管理能力．使之适应企业的要求。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、直线
    • D、基层

    正确答案:B

  • 第10题：

    我们所培养的创新型人才首先必须具备（）

    • A、心理调节能力
    • B、逻辑分析能力
    • C、比较联想能力
    • D、沟通协作能力

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）
    A

    全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义

    B

    中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求

    C

    高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质

    D

    素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许

    E

    高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。（错误，通用、中层都需具备）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。

    A:目标设定能力
    B:业绩考核能力
    C:教练与咨询能力
    D:表达能力
    E:决策能力

    答案：A,B,C
    解析：
    各层次管理人员所对应的能力组合见下表。

  • 第14题：

    与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（ ）

    A.目标设定能力
    B.业绩考核能力
    C.教练与咨询能力
    D.战略规划能力
    E.工作改善方法

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D属于高层管理人员培训的重点选项E属于基层管理人员培训的重点

  • 第15题：

    判断能力是()应具备的能力。

    A:高层管理人员
    B:中层管理人员
    C:基层管理人员
    D:人力资源经理

    答案：B
    解析：
    中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等（见教材表3-10）。

  • 第16题：

    高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。


    正确答案:全员通用素质；中层领导力素质

  • 第17题：

    高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。（错误，通用、中层都需具备）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。


    正确答案:制定企业文化建设年度计划

  • 第19题：

    煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备煤矿（）知识和管理能力，并经考核合格。

    • A、专业
    • B、安全生产
    • C、基础
    • D、基本

    正确答案:B

  • 第20题：

    若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（）。

    • A、均权管理
    • B、分权管理
    • C、集权管理
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第21题：

    企业战略管理的主体是企业的（）。

    • A、企业的高层管理人员
    • B、企业的职能部门管理人员
    • C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员
    • D、企业全体员工

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    企业在发展期应提高（）管理人员的管理能力．使之适应企业的要求。
    A

    高层

    B

    中层

    C

    直线

    D

    基层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）
    A

    目标设定能力

    B

    业绩考核能力

    C

    教练与咨询能力

    D

    表达能力

    E

    决策能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。
    A

    获取信息的能力

    B

    分析问题的能力

    C

    决策的能力

    D

    组织实施能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容