多选题影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。A个人心理特质B个人生理特策C学历经历D家庭背景E组织特色

题目
多选题
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A

个人心理特质

B

个人生理特策

C

学历经历

D

家庭背景

E

组织特色

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1.影响职业生涯选择的社会因素主要有()A.经济因素B.政治因素C.社会文化因素D.法律因素

2.影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。A .个人心理特质B .个人生理特策C .学历经历D .家庭背景E .组织特色

3.简述影响个人职业生涯的主要因素。

4.影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。A．个人心理特质B．个人生理特策C．学历经历D．家庭背景E．组织特色

参考答案和解析
正确答案： A,E
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    影响个人职业生涯的因素有哪些?


    正确答案：影响个人职业生涯的因素有(1)个人因素个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、教育、自我价值观等要素。(2)社会因素社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括社会阶层、经济发展水平、社会文化环境、政治制度和氛围等。(3)环境影响环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境之分。

  • 第2题：

    影响员工个人自我职业生涯管理的因素有()

    A、职业探索

    B、确立职业目标及策略

    C、继续学习

    D、自我展示

    E、注重关系


    答案：ABCDE

  • 第3题：

    (2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

    A.个人
    B.组织
    C.环境
    D.社会

    答案：B
    解析：
    P293-295
    一、职业生涯规划的准备工作
    (一)分析员工职业生涯规划的影响因素
    要有效地对员工进行职业生涯规划，必须在制定规划之前对各有关因素加以分析，帮助员工确定适宜的职业生涯发展目标，并根据各种因素的变化对员工的职业生涯发展做出适当的调整。’具体说来，应从以下几个方面进行分析：
    1．个人
    (1)心理特质：每个人都有其独特的气质和个性，如智能、情绪能、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等；
    (2)生理特点：包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等；
    (3)学历经历：包括所受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等；
    (4)家庭背景：父母的职业、社会地位、家人的期望等。
    2．组织
    (1)组织特色：包括组织文化、组织气氛、组织阶层、组织结构等；
    (2)人力评估：包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等；
    (3)工作分析：诸如职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等；
    (4)人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等；
    (5)人际关系：包括与主管、同事或部属之间的关系等。

  • 第4题：

    职业生涯规划的准备工作包括()。

    A.分析员工职业生涯规划的影响因素
    B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
    C.明确员工职业生涯发展的方向
    D.收集员工职业生涯规划的信息
    E.确定对员工职业生涯规划的影响

    答案：A,C,D
    解析：
    职业生涯规划准备工作的3个方面。

  • 第5题：

    简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。


    正确答案: （1）影响个人职业生涯开发的个人因素主要有经济条件、家庭状况、个人工作经验的丰富程度和个人的受教育程度等。
    （2）影响个人职业生涯开发的外部因素主要有职业竞争状况、培训开发市场的规范性程度、工作氛围与职业发展环境等。

  • 第6题：

    一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、偶然因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第7题：

    简述影响个人职业生涯规划的因素。


    正确答案: ①个人因素：员工个人因素主要涉及个人的心理特质、生理特质、教育资历和家庭背景四个方面。
    ②组织因素：组织方面的因素主要包括四个方面，即组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况。
    ③社会环境因素：任何个人都是生活在一定的社会环境中，一个国家的人力资源状况、政治环境的状况、经济发展水平和科技发展状况等直接影响到个人价值观和个人对职业成功标准的取舍。

  • 第8题：

    影响员工职业生涯规划的因素


    正确答案:教育背景；家庭影响；个性与职业理想

  • 第9题：

    问答题
    简述员工职业生涯规划的影响因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    简述个人职业生涯开发的影响因素。

    正确答案： 1、经济基础：各种开发活动都需要一定资金的投入，个人应该量力而行，选择适当的开发活动。
    2、家庭状况：家庭成员关系、家庭成员职业类别、家庭成员的收入等也会左右个人职业生涯开发的选择。
    3、工作i经验的丰富程度和个人受教育的程度。
    4、职业竞争状况：在竞争加剧时，为了获得职业成功，个人需要加强职业生涯开发强度和力度，以提高竞争力。
    5、培训开发市场规范性程度。
    6、工作氛围与职业发展环境。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）
    A

    职业探索

    B

    确立职业目标及策略

    C

    继续学习

    D

    自我展示

    E

    注重关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    偶然因素

    D

    社会因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于职业生涯管理,错误的描述是()。

    A.个人不需要花精力于职业选择

    B.人格特征是职业选择的决定性因素之一

    C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短

    D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大


    参考答案：A

  • 第14题：

    员工流动的影响变量包括（ ）。
    A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择
    D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

    A.个人
    B.组织
    C.环境
    D.社会

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    简述个人在进行职业生涯发展通道选择时应考虑的因素。


    正确答案: 一、个人希望向哪一条道路发展，主要考虑自己的价值观、理想、成就动机、确定自己的职业目标取向。
    二、自己适合向哪一条道路发展，主要考虑自己的性格、特长、经历、学历等主观条件、确定自己的能力取向。
    三、是个人能够向哪一条道路发展，主要考虑自己所处的社会环境、组织环境、家庭环境等。确定自己的机会取向。

  • 第17题：

    不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。

    • A、个人因素
    • B、家庭因素
    • C、组织因素
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第18题：

    机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、偶然因素
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
    A

    个人心理特质

    B

    个人生理特策

    C

    学历经历

    D

    家庭背景

    E

    组织特色


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    偶然因素

    D

    社会因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工流动的影响变量包括（）。
    A

    员工工作的感觉和态度

    B

    个人职业生涯发展

    C

    对其他职业机会的选择

    D

    在企业内长期服务的意愿

    E

    员工个人价值观


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述影响个人职业生涯规划的因素。

    正确答案： ①个人因素：员工个人因素主要涉及个人的心理特质、生理特质、教育资历和家庭背景四个方面。
    ②组织因素：组织方面的因素主要包括四个方面，即组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况。
    ③社会环境因素：任何个人都是生活在一定的社会环境中，一个国家的人力资源状况、政治环境的状况、经济发展水平和科技发展状况等直接影响到个人价值观和个人对职业成功标准的取舍。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

    正确答案： （1）影响个人职业生涯开发的个人因素主要有经济条件、家庭状况、个人工作经验的丰富程度和个人的受教育程度等。
    （2）影响个人职业生涯开发的外部因素主要有职业竞争状况、培训开发市场的规范性程度、工作氛围与职业发展环境等。
    解析： 暂无解析

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