企业劳动分工与协作
提高生产效率,增加产出
员工发挥自己的技术专长
劳动者从事劳动活动在生理上、心理上
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )的要求。
第5题:
最终产品是经过生产和加工后,()。
第6题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )
第7题:
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
第8题:
企业劳动分工与协作的需要
企业提高劳动生产率的需要
劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
劳动力市场供给与需求环境下工作
劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
第9题:
企业劳动分工与协作的需要
企业不断提高生产效率,增加产出的需要
企业员工职业素质和技能不断提高的需要
员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
第10题:
满足社会需要
获取利润
促进社会发展
为国家缴纳税金
第11题:
市场信息反馈
原材料采购与投入
生产过程
产成品销售
第12题:
再参加生产过程,满足生产和生活的需要
不再参加生产过程,满足生产和生活的需要
再参加生产过程,满足生产的需要
不再参加生产过程,满足生活的需要
第13题:
第14题:
第15题:
从铁路来说,整个生产过程必须对旅客和货主的生命财产负责,尽可能的满足他的旅行和()需要。
第16题:
从外部角度来看,课程实施是一个上位概念,包括完成整个课程设计的所有环节;课程设计、课程实施与课程评价是课程编制的下位概念。
第17题:
从系统原理来看,企业的()属于系统的转换功能。
第18题:
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。
第19题:
不断提高工作效率
提高服务与产出水平
劳动分工更加合理
工作环境进一步改善
统一指挥分级管理
第20题:
扩大工作范围
精简工作只能
工作满负荷
工作环境优化
第21题:
安全
运输
生理
心理
第22题:
企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的
满足社会需要和获取利润两者是互为条件、相互补充的
利润是企业满足社会需要的程度的标志
利润是企业满足或继续满足、更好的满足社会需要的一个重要前提
承担社会责任满足社会需要是企业生存和发展的重要条件
第23题:
企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的
满足社会需要和获取利润两者是互为条件.相互补充的
利润是企业满足社会需要程度的标志
利润是企业满足或继续满足.更好地满足社会需要的一个重要前提
承担社会责任.满足社会需要是企业生存和发展的重要条件