彼得·德鲁克
迈克尔·波特
杰克·韦尔奇
彼得·圣吉
第1题:
第2题:
第3题:
五力分析法是()提出来的。
第4题:
制度化管理是由()提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
第5题:
价值链是哪个学者首先提出的.()
第6题:
学习型组织的概念是由()最先提出的。
第7题:
竞争五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二级真题)
第8题:
彼得.德鲁克
彼得.圣吉
阿吉瑞斯
迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
第9题:
迈克尔·波特和彼得·胜吉
明茨伯格
卡普兰和诺顿
彼得·德鲁克
第10题:
迈克尔·哈默
迈克尔·波特
彼得·圣吉
彼得·德鲁克
第11题:
安索夫
迈克尔·波特
彼得·圣吉
迈克尔·哈默
第12题:
彼得·德鲁克
迈克尔·波特
杰克·韦尔奇
彼得·圣吉
第13题:
第14题:
“五种竞争力量”和“三种竞争战略”的理论提出者是()。
第15题:
《第五项修炼》的作者是()
第16题:
产业竞争结构分析中的五种基本竞争力量模型是由谁提出的?()
第17题:
“次要的多数,关键的少数”原则的提出者是()
第18题:
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
第19题:
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的
第20题:
泰勒
彼得·德鲁克
彼得·圣吉
波特
第21题:
赫伯特西蒙
杰克拉姆齐
迈克尔波特
彼得德鲁克
第22题:
彼得·德鲁克
迈克尔·波特
杰克·韦尔奇
彼得·圣吉
第23题:
迈克尔·波特
汤姆·彼得森
罗伯特·沃得曼
彼得·圣吉
第24题:
彼得·圣吉
彼得·德鲁克
迈克尔·波特
马克斯·韦伯