单选题专业技术性较强的员工一般不采用（）A 问卷法B 观察法C 面谈法D 档案法

第1题：

第2题：

对专业性、技术性较强的重要事项，应事先进行专家评估论证以及技术、政策法律咨询，提交论证报告或立项报告。

正确答案:正确

第3题：

下列（）职位不实行聘任制。

• A、涉及国家秘密的
• B、因工作需要的
• C、涉及技术性的
• D、涉及专业性较强的

正确答案:A

第4题：

对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用观察法，对专业技术性较强的员工一般不采用面谈法。

正确答案:错误

第5题：

设备监理的对象带有较强的（）。

• A、规范性
• B、公正性
• C、专业性
• D、技术性

正确答案:C

第6题：

特种作业是一种技术性专业性较强的作业，一般情况下不需要专门的安全技术交底。

正确答案:错误

第7题：

组织专家、专业机构对专业性、技术性较强的决策事项进行论证，完善专家遴选机制，注重（）

• A、专业性
• B、代表性
• C、均衡性
• D、学术性

正确答案:A,B,C

第8题：

规模较大和技术性较强的工程项目一般采用（）

• A、单独承包
• B、二包
• C、分包
• D、联合承包

正确答案:D

第9题：

安检工作是一项（）较强的工作。

• A、专业性
• B、随意性
• C、强制性
• D、技术性

正确答案:A,D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

A专业性较强的职位

B辅助性职位

C涉及国家秘密的职位

D技术性较强的职位

C
略

第14题：

盾构机操作是一项（）较强的技术。

• A、生产性
• B、专业性
• C、技术性
• D、综合性

正确答案:D

第15题：

一般来说，产品制造商对渠道或供应链过程的控制力要求较高，往往选择（）；对大宗工业品原料的供应宜采用（）；对技术性比较强的物流服务如口岸物流服务，企业往往采用（）。

正确答案:自营物流；相对固定的专业物流服务供应商和短渠道物流；委托代理

第16题：

《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。

• A、实践性较强的
• B、综合性较强的
• C、专业性较强的
• D、技术性较强的

正确答案:C

第17题：

专业技术性较强的员工一般不采用（）

• A、问卷法
• B、观察法
• C、面谈法
• D、档案法

正确答案:B

第18题：

行业标准是对（）的补充，是专业性、技术性较强的标准。

• A、地方标准
• B、出口产品标准
• C、国家标准
• D、企业标准

正确答案:C

第19题：

对于专业技术性较强的员工一般不用（）进行培训需求调查。

• A、面谈法
• B、问卷法
• C、观察法
• D、重要事件询问法

正确答案:C

第20题：

计划卫生有较强的专业性、技术性，甚至还有一定的危险性，所以客房部要重视（）

• A、制订质量标准
• B、加强计划性
• C、重视员工培训
• D、加强检查督导

正确答案:A

第21题：

洗钱犯罪活动的特点是什么（）

• A、具有严密的组织性和隐蔽性
• B、风险底、收益丰厚
• C、具有较强的跨国流动性
• D、具有较强的专业性和技术性

正确答案:A,B,C,D

第22题：

第23题：

第24题：