宣传劳动法规、政策
调解劳动争议
监督和解协议履行
聘任、解聘管理调解员
协助企业建立劳动争议预防机制
第1题:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
A、企业劳动争议调解委员会
B、村民调解委员会
C、街道人民调解委员会
D、区域性、行业性的人民调解委员会
第2题:
A.调解委员会
B.医疗纠纷鉴定委员会
C.医疗纠纷鉴定和调解委员会
D.以上都是
第3题:
第4题:
第5题:
调解委员会的职责包括()。
第6题:
社区治安与人民调解委员会的职责是什么?
第7题:
调解员的聘期至少为2年,可以续聘;调解员不能履行调解职责时,调解委员会应当及时调整。
第8题:
人民调解员是经群众(),在人民调解委员会领导下,从事人民调解工作的人员。人民调解员包括人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员。
第9题:
第10题:
宣传劳动法规、政策
调解劳动争议
监督和解协议履行
聘任、解聘管理调解员
协助企业建立劳动争议预防机制
第11题:
第12题:
第13题:
调解员应履行( )职责。
A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。
第18题:
简述劳动争议调解委员会的职责。
第19题:
调解员履行下列哪些职责?()
第20题:
区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括()。
第21题:
关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
接受调解委员会指派,调解劳动争议案件
监督和解协议、调解协议的履行
完成调解委员会交办的其他工作
第22题:
第23题:
指导本地区劳动争议调解委员会的工作
指导本地区劳动争议预防工作
接受上级劳动争议仲裁委员会的指导
调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议
第24题:
对
错