Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ
Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
在检修仪表时,下列经验错误的是()。
第3题:
对群体而言,过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式:() ①不想工作的情绪增加; ②易发生事故; ③工作表现不稳定; ④同事关系紧张; ⑤个人流动性高; ⑥个人外表不正常。
第4题:
压力对工作的影响:()
第5题:
领导关系对领导活动的影响是多方面的,其主要影响体现在()。
第6题:
影响注意力的主要因素是()
第7题:
升降速度表毛细管两端的压力表与毛细管长度的关系是:()
第8题:
喜欢旷工;
容易发生事故;
工作表现不稳定;
均是。
第9题:
以上都是
以上都不是
第10题:
对领导力量的影响
对领导效能的影响
对领导行为的影响
对领导权威的影响
第11题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ
Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
第12题:
人对压力的短期反应,生理方面有:头痛、偏头痛、背痛、眼睛和视力问题等
人对压力的长期反应,个体而言是指:胃/消化器官溃疡,哮喘、糖尿病、关节炎、中风
压力只对人们心理和生理健康状况产生消极的影响
压力对工作的影响主要表现在:矿工、事故、工作表现不稳定、注意力不集中、出错、不正常的个人外表
第13题:
A、注意力不集中
B、自杀倾向
C、情感减低
D、食欲不振
第14题:
压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现
第15题:
工作方面压力的来源也是多方面的,与压力共处这一讲认为最主要的来源是()。
第16题:
压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。
第17题:
属于工作职责的子要素是( )
第18题:
升降速度表毛细管两端的压力差与升降速率的关系是:() (1)、升降速率越大,压力差越大; (2)、升降速率越大,压力差越小; (3)、升降速率变化,压力差不变;
第19题:
对
错
第20题:
①~⑤
①~⑥
①~④
①②③⑥
第21题:
工作安全,提升,调动与发展的机会
组织内部的因素
与上下级和同事关系
个人与家庭利益和企业的要求
第22题:
学习压力
人际关系压力
经济压力
就业压力
第23题:
对自己有看法的同事以不影响工作为前提下不要交往
主动伸出援手帮助同事解决困难
向上级汇报集体工作成果要首先突出个人成绩
为了与同事建立良好关系可以经常谈论他人私隐话题
第24题:
注意力集中程度
教育培训方面
对其他工作的影响
工作压力