单选题组织阶段改变理论首先改变的过程是（）A 行动启动B 问题知觉C 组织实施D 维持成果E 定型阶段
题目
单选题
组织阶段改变理论首先改变的过程是（）
A
行动启动
B
问题知觉
C
组织实施
D
维持成果
E
定型阶段
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第1题：
组织阶段改变理论首先改变的过程是A.行动启动
B.问题知觉
C.组织实施
D.维持成果
E.定型阶段答案：B解析：组织分阶段改变理论最简单的改变过程首先是问题知觉，其次是行动启动(采纳)，再次是组织实施，最后定型化。故答案为B。 -
第2题：
在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）
- A、诊断阶段
- B、健康教育阶段
- C、行动计划阶段
- D、组织发展干预阶段
- E、评价阶段
正确答案:B -
第3题：
组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是（）
- A、合理行动理论
- B、健康信念理论
- C、行为分阶段转变理论
- D、创新扩散理论
- E、组织改变阶段理论
正确答案:E -
第4题：
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是（）A合理行动理论
B健康信念理论
C行为分阶段转变理论
D创新扩散理论
E组织改变阶段理论
正确答案： E解析： 本题考查的是考生对组织改变阶段理论基本内容的熟悉程度。 -
第5题：
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论是（ ）。A行为分阶段转变理论
B创新扩散理论
C健康信念理论
D合理行动理论
E组织阶段改变理论
正确答案： D解析：
社区组织改变阶段理论解释了组织如何创造出新目标、项目、技术和观点，并进行实践。该理论之所以被称为阶段理论是因为组织的创新最终被采纳和实施，要经历一系列的步骤或阶段，为了创新在社区内发展和实施，在每个阶段都需要一套相应的策略。 -
第6题：
行为改变的阶段理论把行为转变分为（）
- A、没有打算阶段
- B、打算阶段
- C、准备阶段
- D、行动阶段
- E、维持阶段
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
组织阶段改变理论首先改变的过程是（）
- A、行动启动
- B、问题知觉
- C、组织实施
- D、维持成果
- E、定型阶段
正确答案:B -
第8题：
单选题组织阶段改变理论首先改变的过程是（）A行动启动
B问题知觉
C组织实施
D维持成果
E定型阶段
正确答案： D解析： 组织分阶段改变理论最简单的改变过程首先是问题知觉，其次是行动启动（采纳），再次是组织实施，最后定型化。故答案为B。 -
第9题：
单选题在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）A诊断阶段
B健康教育阶段
C行动计划阶段
D组织发展干预阶段
E评价阶段
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A合理行动理论
B健康信念理论
C行为分阶段转变理论
D创新扩散理论
E组织分阶段改变理论
正确答案： B解析： 本题考查的是考生对组织阶段改变理论基本内容的熟悉程度。