单选题人员任用的（　　）方式是指直接确定和任用适当的人选。A 考任B 聘任C 选任D 委任

题目
单选题
人员任用的（　　）方式是指直接确定和任用适当的人选。
A

考任

B

聘任

C

选任

D

委任

相似考题

1.干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制

2.用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制

3.下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制

4.国家公务员任用的主要方式有()A.选任B.考任C.委任D.调任E.聘任

更多“单选题人员任用的（　　）方式是指直接确定和任用适当的人选。A 考任B 聘任C 选任D 委任”相关问题

  • 第1题：

    人员任用的方式包括(　 )等几种。

    A:委任
    B:选任
    C:聘任
    D:考任
    E:协调

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。
    A．选任制、委任制、聘任制、考任制
    B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
    C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
    D．委任制、继承制、聘任制、选任制


    答案：A
    解析：
    人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：①选任制，用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度；④考任制，通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第3题：

    中国干部任用的方式主要包括（）。

    A.考任
    B.调任
    C.委任
    D.聘任
    E.攫任
    F.选任

    答案：A,C,D,F
    解析：

  • 第4题：

    中国干部任用的方式主要包括（）

    • A、考任
    • B、调任
    • C、委任
    • D、聘任
    • E、擢任
    • F、选任

    正确答案:A,C,D,F

  • 第5题：

    公务员的任用形式有（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用选举来确定任用对象的方式称为（）。

    • A、考任制
    • B、选任制
    • C、聘任制
    • D、委任制

    正确答案:B

  • 第7题：

    机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）

    • A、聘用制
    • B、委任制
    • C、考任制
    • D、选任制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（　　）。
    A

    委任

    B

    选任

    C

    聘任

    D

    考任


    正确答案： B
    解析：
    考任是通过仔细设计的考试选择需要的人员。该方式标准公开明确、机会公开平等、效率较高，但考试的设计可能不合理或不客观。

  • 第9题：

    单选题
    机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）
    A

    聘用制

    B

    委任制

    C

    考任制

    D

    选任制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员任用的方式包括（　　）。
    A

    委任

    B

    选任

    C

    推荐

    D

    考任

    E

    聘任


    正确答案： D,A
    解析：
    人员任用的方式包括：①委任，直接确定和任用适当的人选；②选任，通常是对内部的人员进行集体决策的选拔任用；③聘任，通常是向外部人选进行公正、公平、公开的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用；④考任，是通过仔细设计的考试选择需要的人员；⑤协商，是指在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行协商，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。

  • 第11题：

    单选题
    中国公务员的主要任用方式是选任和（）。
    A

    聘任

    B

    专任

    C

    委任

    D

    考任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在人员任用的方式中，委任是指（　　）。[2011年真题]
    A

    直接确定和任用适当的人选

    B

    在内部通过竞聘选拔任用合适人选

    C

    从外部招聘合适人选

    D

    通过考试选择所需要的人选


    正确答案： C
    解析：
    委任是指直接确定和任用适当的人选，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

  • 第13题：

    人员任用的(　 )方式是指确定和任用适当的人选。

    A:考任
    B:聘任
    C:选任
    D:委任

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    中国公务员的主要任用方式是选任和（）

    A.聘任
    B.专任
    C.委任
    D.考任

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。

    A选任制

    B委任制

    C考任制

    D聘任制


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    我国公务员的任用方式包括（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    中国公务员的主要任用方式是选任和（）。

    • A、聘任
    • B、专任
    • C、委任
    • D、考任

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业员工任用方式包括（）。

    • A、聘任制
    • B、考任制
    • C、委任制
    • D、选任制
    • E、调任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。
    A

    考任

    B

    聘任

    C

    选任

    D

    委任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国公务员的任用以什么方式为主（）
    A

    委任制

    B

    考任制

    C

    选任制

    D

    聘任制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业员工任用方式包括（）。
    A

    聘任制

    B

    考任制

    C

    委任制

    D

    选任制

    E

    调任制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国公务员的任用方式包括（）。
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    考任制


    正确答案： A,D
    解析： 按照我国现行法律的规定，国家公务员的任用方式，主要包括选任制、委任制、聘任制、考任制4种方式。

  • 第23题：

    多选题
    中国干部任用的方式主要包括（）
    A

    考任

    B

    调任

    C

    委任

    D

    聘任

    E

    擢任

    F

    选任


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容