多选题人力资源的主观因素包括（　）。A品德B智能C性情D价值观E体能

题目
多选题
人力资源的主观因素包括（　）。
A

品德

B

智能

C

性情

D

价值观

E

体能

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1.胜任素质模型在应用中存在的问题包括()A、将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求B、过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用C、对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区D、盲目照搬照抄，缺乏对公司战略文化导向的分析E、人为主观因素导致能力因素失效

2.影响和制约员工工作绩效的主观因素是()。A、人力资源制度B、市场竞争强度C、领导工作方式D、知识技能水平

3.临床试验中采用盲法原则观察结果的优点是A、可以克服来自患者主观因素的影响B、可以克服来自试验设计者主观因素的影响C、可以克服来自观察者主观因素的影响D、可以克服来自研究资料分析人员主观因素的影响E、可以克服实验人员实验过程中主观因素的影响

4.造成观察偏差的主观因素包括有()。A、兴趣爱好B、仪器精度C、思维定式D、对象周期

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  • 第1题：

    影响社会知觉的主观因素包括（　　）。

    A.情绪
    B.兴趣
    C.动机
    D.经验

    答案：A,B,C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第2题：

    产生挫折的因素有（　）

    • A、自然因素
    • B、社会因素
    • C、主观因素
    • D、社会因素与主观因素
    • E、自然因素、社会因素和主观因素

    正确答案:E

  • 第3题：

    影响社会知觉的主观因素包括认知者的（）。

    • A、情绪
    • B、兴趣
    • C、动机
    • D、经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）

    • A、 卫生人力资源具有主观能动性
    • B、 卫生人力资源具有客观被动性
    • C、 卫生人力资源具有经济利用性
    • D、 卫生人力资源具有主观因素性

    正确答案:A

  • 第5题：

    《文心雕龙》中的《体性》篇是专论风格形成的主观因素。其中作家的个性包括（）（）（）（）。


    正确答案:才有庸俊，气有刚柔，学有浅深，习有雅矢

  • 第6题：

    影响消费者知觉的主观因素包括（）

    • A、刺激
    • B、经验
    • C、态度
    • D、期待
    • E、动机

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    填空题
    职业态度的形成主观因素包括（）；（）.

    正确答案： 从业者心理个性特点,受限于社会的情况
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    艺术作品其突出特点是把主体强烈的主观因素渗透到生产过程里并物化到对象中去，主观因素包括：（）
    A

    思想

    B

    情感

    C

    意向

    D

    心境

    E

    愿望


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）.
    A

    卫生人力资源具有主观能动性

    B

    卫生人力资源具有客观被动性

    C

    卫生人力资源具有经济利用性

    D

    卫生人力资源具有主观因素性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响消费者知觉的主观因素包括（）
    A

    刺激

    B

    经验

    C

    态度

    D

    期待

    E

    动机


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    产生挫折的因素有（　）
    A

    自然因素

    B

    社会因素

    C

    主观因素

    D

    社会因素与主观因素

    E

    自然因素、社会因素和主观因素


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    知觉者主观因素的不同会导致知觉个体差异，知觉的主观因素不包括（）
    A

    知识和经验

    B

    兴趣和爱好

    C

    需要和动机

    D

    情绪和感觉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    挫折产生的主观因素包括（）和（）两个方面。


    正确答案:生理因素；心理因素

  • 第14题：

    影响游客知觉的因素包括客观因素和主观因素两个方面。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    知觉者主观因素的不同会导致知觉个体差异，知觉的主观因素不包括（）

    • A、知识和经验
    • B、兴趣和爱好
    • C、需要和动机
    • D、情绪和感觉

    正确答案:D

  • 第16题：

    人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）

    • A、人力资源需求和供给平衡
    • B、编制人力资源规划
    • C、实施、评估人力资源规划
    • D、人力资源数量规划

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    人力资源的主观因素包括（　）。

    • A、品德
    • B、智能
    • C、性情
    • D、价值观
    • E、体能

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    职业态度的形成主观因素包括（）；（）.


    正确答案:从业者心理个性特点；受限于社会的情况

  • 第19题：

    多选题
    人力资源的主观因素包括（　）。
    A

    品德

    B

    智能

    C

    性情

    D

    价值观

    E

    体能


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    影响社会知觉的主观因素包括认知者的（）。
    A

    情绪

    B

    兴趣

    C

    动机

    D

    经验


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    流行病学实验研究中，使用三盲法可避免以下哪些因素对研究结果判断的影响（）。
    A

    研究者主观因素

    B

    被研究者主观因素

    C

    论文撰写者主观因素

    D

    实验结果评价者主观因素

    E

    资料收集及分析者主观因素


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    挫折产生的主观因素包括（）和（）两个方面。

    正确答案： 生理因素,心理因素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    《文心雕龙》中的《体性》篇是专论风格形成的主观因素。其中作家的个性包括（）（）（）（）。

    正确答案： 才有庸俊，气有刚柔，学有浅深，习有雅矢
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    通常认为，人力是人员素质综合发挥的任用力，按此观点，人力资源不但包括完成工作所需的体能和智能两个客观因素，还包括（　　）等主观因素。[2008年真题]
    A

    价值观

    B

    宗教倾向

    C

    品德

    D

    文化教育水平

    E

    性情


    正确答案： D,C
    解析：
    本题考核的是人力资源的因素。人力资源的实际效能还受品德、性情、价值观和心理特点等主观因素的影响。

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