多选题领导的作用表现在（　　）等方面。A实现确定的目标B协调各方面关系C运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中D定时听取汇报E安排各项活动

题目
多选题
领导的作用表现在（　　）等方面。
A

实现确定的目标

B

协调各方面关系

C

运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中

D

定时听取汇报

E

安排各项活动

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    企业事业单位文件材料的现行作用体现在()等方面。

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    正确答案：ABCD

  • 第2题：

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    A,B,C
    略

  • 第3题：

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    正确答案:提高社会适应能力

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    企业事业单位文件材料的现行作用体现在（）等方面。

    • A、依据作用
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    • C、推动作用
    • D、纪实作用

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    协调作用，系指组织在内外因素的干扰下，需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动，朝着共同的目标前进。
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  • 第6题：

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    正确答案:领导体制作为社会政治体制中的核心内容，其在社会的政治、经济与文化生活中具有重要的甚至是决定性的影响与作用。具体地说，领导体制的作用主要体现在：
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    （2）有助于协调各级各类领导机构；
    （3）有助于造就更优秀的领导者；
    （4）有助于建立领导者与被领导者之间的良性关系；
    （5）有助于克服官僚主义，增强领导活动的效率与活力；
    （6）有助于保证国家的长治久安。

  • 第7题：

    从法调整人们的行为这一特征来分析，法的规范作用表现在（）等方面。

    • A、指引作用
    • B、评价作用
    • C、预测作用
    • D、强制作用
    • E、教育作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    外部领导环境和内部领导环境的作用与联系表现在哪些方面？


    正确答案:一般而言，外部社会环境对领导活动的影响和作用是从根本上决定领导活动的特性和功能，具有宏观性、整体性、战略性的特点。内部社会环境则具体规范了领导活动的目标、管理模式、领导者的价值标准、心理特征等。内部领导环境对领导活动的影响特点包括：一是影响方式直接；二是影响频率更高；三是影响程度更深入；四是相对的不稳定性。组织系统的开放特性，决定了内部环境与外部环境必然处于一个动态的相互作用过程之中。在多数情况下，组织的宏观指导思想和总体战略反映外部领导环境的要求和制约，而领导活动的具体规则、行为方式和策略思想则反映内部领导环境的要求和制约，二者都具有动态性的特征，表现为一个相互影响、彼此制约的动态的变化过程。内外环境的互动方式和互动程度，在很大程度上是决定组织发展和领导有效性的重要变量。
    一般说来，二者之间的关系主要表现为：
    （1）外部领导环境对内部领导环境产生压力和制约作用。
    （2）内部领导环境对外部领导环境存在着适应和抵制的两重性。外部环境虽然在一定程度上规范了内部环境变革的内容和方式，但是二者的转变并不总是协调一致的。内部环境对外部环境既可以表现出适应性，有效应对外部环境的压力；又有与外部环境发生抵触的一面。
    （3）外部领导环境和内部领导环境在一定条件下会发生转换，所谓的“外部”与“内部”只有影响范围和影响程度上的不同，并无实质上的差异。

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    2、协调是组合组织力量、实现组织目标的根本手段。领导者积极地因势利导，把分散的力量整合成团队力量，形成合力，以服务于组织的总体目标。
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    正确答案： 一般而言，外部社会环境对领导活动的影响和作用是从根本上决定领导活动的特性和功能，具有宏观性、整体性、战略性的特点。内部社会环境则具体规范了领导活动的目标、管理模式、领导者的价值标准、心理特征等。内部领导环境对领导活动的影响特点包括：一是影响方式直接；二是影响频率更高；三是影响程度更深入；四是相对的不稳定性。组织系统的开放特性，决定了内部环境与外部环境必然处于一个动态的相互作用过程之中。在多数情况下，组织的宏观指导思想和总体战略反映外部领导环境的要求和制约，而领导活动的具体规则、行为方式和策略思想则反映内部领导环境的要求和制约，二者都具有动态性的特征，表现为一个相互影响、彼此制约的动态的变化过程。内外环境的互动方式和互动程度，在很大程度上是决定组织发展和领导有效性的重要变量。
    一般说来，二者之间的关系主要表现为：
    （1）外部领导环境对内部领导环境产生压力和制约作用。
    （2）内部领导环境对外部领导环境存在着适应和抵制的两重性。外部环境虽然在一定程度上规范了内部环境变革的内容和方式，但是二者的转变并不总是协调一致的。内部环境对外部环境既可以表现出适应性，有效应对外部环境的压力；又有与外部环境发生抵触的一面。
    （3）外部领导环境和内部领导环境在一定条件下会发生转换，所谓的“外部”与“内部”只有影响范围和影响程度上的不同，并无实质上的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导的作用表现在（　　）等方面。
    A

    实现确定的目标

    B

    协调各方面关系

    C

    运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中

    D

    定时听取汇报

    E

    安排各项活动


    正确答案： E,D
    解析：
    领导是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。领导的作用体现在两个方面：①实现组织目标和在满足组织需要的同时尽可能地满足组织成员的需要；②领导者必须运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中，创造出组织的共同意愿。

  • 第13题：

    环境保护对推进经济发展方式的关键作用，体现在”先导“、”优化“、”助推“、“扩容”和“增值”等方面。


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    植被对于土地利用的作用主要体现在（）、（）、（）等方面。


    正确答案:植物类型；植物生产力；生态调节功能

  • 第15题：

    领导在组织中的作用表现在为组织活动（）等方面。

    • A、指出方向
    • B、设置目标
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    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业档案的作用体现在（）等方面。

    • A、资源作用
    • B、凭证作用
    • C、查考作用
    • D、参考作用

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    权变主要体现在（）、组织和领导方式等方面。

    • A、组织
    • B、控制
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  • 第18题：

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    正确答案:（1）正确的领导方法是确定目标，完成任务的根本保证；
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  • 第19题：

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    （1）领导素质是一种重要的竞争力；
    （2）领导素质是一种重要的领导力；
    （3）领导素质是形成优化高效领导班子的基础。

  • 第20题：

    填空题
    植被对于土地利用的作用主要体现在（）、（）、（）等方面。

    正确答案： 植物类型,植物生产力,生态调节功能
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  • 第21题：

    多选题
    从法调整人们的行为这一特征来分析，法的规范作用表现在（）等方面。
    A

    指引作用

    B

    评价作用

    C

    预测作用

    D

    强制作用

    E

    教育作用


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    体育锻炼对减轻生活压力的作用主要表现在释放不良情绪、（）等方面。

    正确答案： 提高社会适应能力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业档案的作用体现在（）等方面。
    A

    资源作用

    B

    凭证作用

    C

    查考作用

    D

    参考作用


    正确答案： B,D
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  • 第24题：

    多选题
    领导在组织中的作用表现在为组织活动（）等方面。
    A

    指出方向

    B

    设置目标

    C

    创造态势

    D

    开拓局面


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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