考任
聘任
协商
选任
第1题:
工作效率最低的领导方式是()
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式
第2题:
选拔任用干部时,不准在()、()、()中搞拉票等非组织活动。
第3题:
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
第4题:
在干部选拔任用工作中不准任用自己的亲信人员。()
第5题:
在党政领导干部选拔任用工作中不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,追究()主要领导干部和有关人员的责任。
第6题:
在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有关领导干部和人员的责任()。
第7题:
人员任用的方式之一――聘任是指()。
第8题:
在人员任用方式中,()方式在大的范围进行集体选拔时效率最低,但是较民主。
第9题:
直接确定和任用适当的人选
通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用
对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用
通过仔细设计的考试选择需要的人员
第10题:
民主推荐
民主测评
民主讨论
组织考察和选举
第11题:
第12题:
民主选举权利
民主监督权利
民主管理权利
民主决策权利
第13题:
第14题:
干部选拔任用动议的内容包括哪些()
第15题:
简述校长的选拔任用方式。
第16题:
某地政府在干部选拔任用中,常识运用“暗访考察”和“随机走访”等考核方式,听取民意,这使公民能够在政治生活中参与并行使的是()。
第17题:
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?
第18题:
为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用,应该对其做的改进有()。
第19题:
在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。
第20题:
委任
选任
聘任
推荐
第21题:
对
错
第22题:
较民主
在大的范围进行集体选拔时效率较低
不能完全避免产生不健康的少数利益群体
标准公开明确
机会公开平等
第23题:
直接确定和任用适当的人选
通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用
对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用
通过仔细设计的考试选择需要的人员