劳动保险以过错责任为归责原则
雇主责任保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员。
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
第1题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第2题:
雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。
A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费
C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险
D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员
第3题:
雇主责任保险由( )支付保险费。
A.雇主
B.雇员
C.政府和雇主
D.雇主和雇员共担
第4题:
雇主责任保险的赔偿金交给( )。
A.雇员
B.政府
C.雇主
D.法人
第5题:
下列说法错误的是()。
第6题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。
第7题:
凡因雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是()
第8题:
雇主责任保险通常由()交付保险费。
第9题:
劳动保险以过错责任为归责原则
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
雇主责任保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
第10题:
劳动保险以过错责任为归责原则
雇主责任保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员。
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
第11题:
雇员
政府
雇主
法人
第12题:
对雇员每人累计以不超过附加医药费保险的金额为限
对雇主每人累计以不超过雇主责任保险的金额为限
对雇主每人累计以不超过附加医药费保险的金额为限
对雇员每人累计以不超过雇主责任保险的金额为限
第13题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险属于商业保险
B.劳动保险属于社会保险
C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D.劳动保险考虑雇主有无过失
第14题:
下列说法错误的是()。
A.雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险
B.劳动保险不考虑雇主有无过失责任
C.雇主责任保险由雇主支付保险费
D.劳动保险亦属责任保险
第15题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任
B.劳动保险是以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险由雇主支付保险费
D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。
第16题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是( )
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险以严格责任为归责原则
D.雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
第17题:
雇主责任保险的赔偿金交给()。
第18题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()
第19题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。
第20题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
第21题:
劳动保险以过错责任为归责原则
劳动保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
第22题:
雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失
雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主
劳动保险不属于责任保险,属于社会保险
第23题:
雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险
劳动保险不考虑雇主有无过失责任
雇主责任保险由雇主支付保险费
劳动保险亦属责任保险
第24题:
雇员
公司
雇主
政府