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  • 第1题:

    决策过程的关键步骤是( )。

    A、确定目标

    B、拟订方案

    C、抉择方案

    D、完善方案


    参考答案:C

  • 第2题:

    下列说法中,符合房地产估价的一般程序的是(  )。

    A.受理估价委托→拟订估价作业方案→搜集估价所需资料→实地查勘估价对象
    B.受理估价委托→实地查勘估价对象→搜集估价所需资料→拟订估价作业方案
    C.受理估价委托→实地查勘估价对象→拟订估价作业方案→搜集估价所需资料
    D.受理估价委托→搜集估价所需资料→拟订估价作业方案→实地查勘估价对象

    答案:A
    解析:
    房地产估价的一般程序是:获取估价业务→受理估价委托及明确估价基本事项(包括估价目的、估价对象、估价时点等)→拟订估价作业方案→搜集估价所需资料→实地查勘估价对象→选定估价方法测算→确定估价结果→撰写估价报告→审核估价报告→出具估价报告→估价资料归档。

  • 第3题:

    怎样申请劳动争议调解?


    正确答案:申请劳动争议调解既可以书面形式申请,也可以口头申请。这是因为考虑到我国目前的基础教育水平还较薄弱,有些劳动者尤其是许多进城务工的农民不具有书面申请劳动争议调解的能力,为了保护当事人的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,法律规定当事人申请劳动争议调解可以采取书面申请和口头申请两种方式。提出书面申请,应在申请书中写明劳动者的姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位),法定代表人职务,委托代理人以及被申请人的姓名、性别、地址、职务(岗位),事由,调解请求以及事实与理由。劳动争议调解仲裁法规定,口头申请劳动争议调解的,调解组织应当当场记录申请人的基本情况,还要记录申请调解的争议事项、理由和时间。在这些情况都被记录清楚的情况下,调解组织才能根据具体情况进行调查核实。在查明事实、分清是非的基础上,依照国家的有关法律、法规,同时还要依照用人单位与劳动者签订的劳动合同,引导争议双方互谅互让,达成调解协议。

  • 第4题:

    简述决策方案拟订和调整的原则。


    正确答案: 拟订:多方案、排斥性、多要素和可操作性原则。
    调整:反馈、动态和整体原则

  • 第5题:

    确定决策标准和拟订决策方案


    正确答案:确定决策标准,即运用一套合适的标准分析和评价每个方案。首先确定出若干与决策相关的因素,然后规定出各种方案评比、估价、衡量的标准。在一般情况下,实现目标的方案不只一下,而是有两个或更多的可供选择的方案。拟订可行方案主要是寻找达到目标的有效途径,因此这一过程是一个具有创造性的过程。

  • 第6题:

    人民调解员调解纠纷不成功,应怎样做?


    正确答案: 人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

  • 第7题:

    公共管理决策中拟订方案需要遵循哪些原则?


    正确答案:拟订方案需要遵循的原则包括:
    (1)目的性原则就是拟订备选方案时必须对准决策目标。即拟订方案时是有目的、有意识地针对目标,针对为解决问题所确立的目标,而不是盲目的、无意识的。
    (2)可行性原则就是要求拟订方案时必须从实际出发,根据决策环境现有的人力、物力、财力、科技能力、时间、后果这样一些主客观条件以及发展过程中的种种变化;对方案进行深人分析,对后果进行准确评估和论证,从而使方案的实施具有可操作性并有最大成功的可能。
    (3)整体详尽性原则就是要求拟出的方案应当包括所有实际上可以实施的方案。也就是所有通向目标的途径不能遗漏。
    (4)互相排斥性原则就是指所拟订的各个备选方案的内容应各自独立、相互排斥,不能只有形式上的不同而无实质上的不同。

  • 第8题:

    商品流通企业经营决策的一般过程是()。

    • A、确定决策目标—拟订备选方案—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价
    • B、确定决策目标—分析企业内部条件和外部环境—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施
    • C、分析企业外部环境—分析企业内部环境—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价
    • D、分析企业内部条件和外部环境—确定决策目标—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施

    正确答案:D

  • 第9题:

    进行公司改组一般应按下列()顺序进行。

    • A、选聘中介机构→开展改组工作→拟订改组方案→发起人出资→工商注册登记→召开创立大会
    • B、选聘中介机构→构拟订改组方案→发起人出资→开展改组工作→召开创立大会→工商注册登记
    • C、选聘中介机构→拟订改组方案→开展改组工作→发起人出资→召开创立大会→工商注册登记
    • D、拟订改组方案→选聘中介机构→发起人出资→开展改组工作→工商注册登记→召开创立大会

    正确答案:C

  • 第10题:

    填空题
    统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、()和假期制度,拟订消除非法使用()政策和()、()特殊劳动保护政策。

    正确答案: 休息休假,童工,女工,未成年工
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    怎样拟订调解方案?

    正确答案: 需要确定以下事项:
    1、调解所要达到的目的;
    2、消除各方争执的可能性方案;
    3、调解过程中可能出现的问题和对策;
    4、与纠纷有关的法律、法规、政策条款;
    5、具体的调解方法和工作要点。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    扩编方案是平时扩充编制,增建部队而拟订的方案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    决策的步骤不包括

    A、拟订方案

    B、评估方案

    C、选择方案

    D、实施方案

    E、改变方案


    参考答案:E

  • 第14题:

    企业经营决策的前提是()。

    A:拟订方案
    B:确定目标
    C:选定方案
    D:实施方案

    答案:B
    解析:
    决策是提出问题并解决问题的过程。科学的决策流程,大致包括5个阶段,即确定目标阶段、拟订方案阶段、选定方案阶段、方案实施与监督阶段、评价阶段。确定目标是企业经营决策的前提,企业经营目标的确定建立在信息收集的基础上。

  • 第15题:

    扩编方案是平时扩充编制,增建部队而拟订的方案。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    在决策过程中,拟订备选方案比从备选方案中选择最佳方案重要得多。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    拟订方案的基本原则是什么?


    正确答案:拟订方案的一个最基本的要求,就是必须在拟订方案时有目的、有意识地针对公共项目的目标进行。原则要求:可行性原则、详尽性原则、互不兼容原则

  • 第18题:

    怎样拟订调解方案?


    正确答案: 需要确定以下事项:
    1、调解所要达到的目的;
    2、消除各方争执的可能性方案;
    3、调解过程中可能出现的问题和对策;
    4、与纠纷有关的法律、法规、政策条款;
    5、具体的调解方法和工作要点。

  • 第19题:

    保险销售人员对拟订的保险方案向准客户作出简明、易懂、准确的解释被称为()

    • A、保险方案设计
    • B、保险方案拟订
    • C、保险方案推荐
    • D、保险方案说明

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列说法中,符合房地产估价的一般程序的是()。

    • A、受理估价委托→拟订估价作业方案→搜集估价所需资料→实地查勘估价对象
    • B、受理估价委托→实地查勘估价对象→搜集估价所需资料→拟订估价作业方案
    • C、受理估价委托→实地查勘估价对象→拟订估价作业方案→搜集估价所需资料
    • D、受理估价委托→搜集估价所需资料→拟订估价作业方案→实地查勘估价对象

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    企业经营决策的前提是( )。
    A

    方案实施

    B

    拟订方案

    C

    方案评价

    D

    确定目标


    正确答案: A
    解析: 本题考查经营决策的过程。确定目标是企业经营决策的前提。

  • 第22题:

    问答题
    简述决策方案拟订和调整的原则。

    正确答案: 拟订:多方案、排斥性、多要素和可操作性原则。
    调整:反馈、动态和整体原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    保险销售人员对拟订的保险方案向准客户作出简明、易懂、准确的解释被称为()
    A

    保险方案设计

    B

    保险方案拟订

    C

    保险方案推荐

    D

    保险方案说明


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    在决策过程中,拟订备选方案比从备选方案中选择最佳方案重要得多。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析